Въведете име на фирма, ключови думи за проект и т.н.
Contract ID | krrw2Qh0W1o= [@eufunds.bg | @bird.bg] |
Процедурa | BG05M9OP001-1.002 Активни |
# ISUN | BG05M9OP001-1.002-0106-C02 |
Наименование на проекта | “ЗАЕДНО МОЖЕМ ПОВЕЧЕ” |
Бенефициент | 827182859 "ДУНАВ" АД [ТР] |
Бенефициент адрес | България, гр.Русе, 7003, бул. Тутракан 22 [Търси по адресс в ISUN] |
Бенефициент - свързани фирми | ДУНАВ ДУНАВ АД БЪЛГАРИЯ гр. Русе 7003 бул. ТУТРАКАН 22 ДУНАВ АД ПЛАМЕН РАДОСЛАВОВ СИМИДЧИЕВ BD13C578E039BCDC8B0559BDAE411E3C58BCBCD2DF06E296EC8D9E28D2D994DA ПЕТКО МИНЧЕВ ХЛЕБАРОВ B6D9CA5D1EC884875270BF1F1030FB04C723C27394EA6B3F30C5424B4259F7DD СВЕТЛАНА ВЪЛЧАНОВА ВЪЛЧАНОВА 5FBF30662FC43A1767AC3854BBC74E06A25489A223A202BA5623D93D1F927725 БОРИС АНЧЕВ БОРИСОВ 2369F158CB728072D25C4CE200E984D58CA180E5DDB6EB562210E3853D24139F РАДОСВЕТ КРУМОВ РАДЕВ BD12CE28B91D2B7E2E0B55153C0462ACC5EBF40EC16107E9731075D4D910BA21 БОРИСЛАВ НЕДЕЛЧЕВ ПАНАЙОТОВ 42F892AED1654EFE42DAAECC2774135C854BC54E2553EDF5B9EEC8487BF48AF6 ДУНАВ АД БЪЛГАРИЯ гр. Русе 7000 комплекс Локомотив ул.Алея Топола 6 Божур ДУНАВ АД БЪЛГАРИЯ гр. Русе 7000 КОМПЛЕКС ЛОКОМОТИВ УЛ. АЛЕЯ ТОПОЛА 6 БОЖУР ДУНАВ DUNAV 827182859 ДУНАВ DUNAV 827182859 |
Участващи организации | Стамен; Христо; Пламен; Бонка; Теменужка; Стела; Пенка; Анастасия; Татяна; Стефан; Никола; Ива; Малинка; Катя; 130418266 ЛИНДЕ ГАЗ БЪЛГАРИЯ ЕООД; 203499592 "МИЛКОВИ А.К." ЕООД; 203138318 СОНЕВ И СИНОВЕ ООД; 117619271 НЕТУОРКС-БЪЛГАРИЯ ЕООД; 117017845 ПРЕСГРУПА УТРО ЕООД; 117596666 "ЕР ЕНД ТИ" ЕООД; 117076007 КАБЕЛНА ТЕЛЕВИЗИЯ ДЕЛТА ООД; |
Източник на финансиране | Развитие на човешките ресурси |
Дата на сключване на договора/заповедта | 2016-04-01 00:00:00 |
Дата на стартиране | 2016-04-01 00:00:00 |
Дата на приключване | 2017-07-01 00:00:00 |
Статус на изпълнение на договора/заповедта за БФП | Статус на изпълнение на договора/заповедта за БФП |
Местонахождение | България, Северна и югоизточна България, Северен централен, Русе, Русе, гр.Русе |
Кратко описание на проекта | Кратко описание на проекта В съответствие с целите на процедура АКТИВНИ проектното предложение си поставя за изпълнение всички предвидени цели: 1/ Активиране и интеграция в заетост на младежи до 29г., които не са нито в образование или обучение, нито в заетост, вкл. не са регистрирани като безработни лица в Агенция по заетостта. 2/ Идентифициране и мотивиране за активно поведение на пазара на труда на неактивни младежи от целевата група, с последващи дейности за включване в продължителна заетост, обучение или връщане в образование. 3/ Улесняване на прехода от образование към заетост на младежите с неуспешна реализация на пазара на труда. 4/ Включване в обучение, първи/нов шанс за работа, както и придобиване на професионални умения и квалификация или насочване към връщане в образователната система на младежите, които не са нито в образование или обучение, нито в заетост, вкл. не са регистрирани като безработни лица в Агенция по заетостта Проектното предложение предвижда за изпълнение всички допустими дейности по процедура АКТИВНИ, както следва: 1.Организация и управление на проекта 2.Определяне на изпълнители на дейностите по проекта съгласно ПМС №118/20.05.2014г. 3.Идентифициране и активиране на икономически неактивни младежи 4.Предоставяне на мотивационно обучение 5.Обучение за придобиване на професионална квалификация 6.Наемане на работа на лица от целевата група чрез осигуряване на субсидирана заетост 7.Информиране и публичност на проекта Планира се да бъдат постигнати следните конкретни практически резултати: -100 идентифицирани и активирани лица -76 лица с постигнати целеви резултати -72 мотивирани лица на пазара на труда -48 обучени лица -40 наети на работа лица -28 върнати в образователната система лица -24 записани в дирекция Бюро по труда лица За извършването на проектните дейности се планира да бъдат привлечени за ръководител на проекта, членове на екипа и ключови експерти висококвалифицирани и с дълъг опит специалисти и експерти в съответните области. |
Дейности | Дейност Договорена стойност Отчетена стойност Организация и управление на проекта: Целта е извършване на всички необходими и присъщи действия и мероприятия за организиране и управление на планираните дейности по проекта. Дейност Организация и управление на проекта включва: 1. Сформиране на екип, който ще бъде отговорен за изпълнението на проекта. Екипът ще се състои от следните членове: - Ръководител; - Кординатор; - Технически сътрудник; - Кординатор-методолог; - Счетоводител. 2. Детайлно обсъждане в рамките на екипа на целите, предвидените дейности и очакваните резултати. В тази част се предвижда и идентифициране на възможни проблеми при реализацията на проекта, както и разглеждане на различни алтернативи за разрешаването им. Впоследствие се преминава към осъществяването на дейността, като тя се състои от следните няколко дейности: 1. В съответствие с плана за действие по Проекта управленският екип изработва детайлна разбивка на задачите по изпълнението на дейностите по проекта в тяхната логическа последователност и утвърждава графика за тяхното изпълнение. В съответствие с направената детайлна разбивка по задачи се утвърждават окончателно отговорниците за тяхното изпълнение и отчитане. 2. Установяване на система за вътрешен контрол и мониторинг, включително водене на отчетност по проекта – документална и счетоводна. За правилното функциониране на системата ще бъде отговорен управляващият екип, като вътрешният контрол и мониторингът ще бъдат прилагани за всички дейности по проекта. Обосновка: Дейността е от съществено значение за реализацията на проекта, имайки предвид, че в нейните рамки ще се осъществява цялостното ръководство и ще бъдат установявани и разрешавани възникнали проблеми. 35 500.00 26 682.05 Определяне на изпълнители на дейностите по проекта съгласно ПМС №118/20.05.2014г.: Съгласно условията и реда, предвидени в ПМС №118/20.05.2014 г., „Ръководство за бенефициенти по изпълнение на договори по ОП РЧР” и предложения от Управляващия орган стандартен договор за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ ще се извърши определяне на изпълнители за извършване на следните дейности: Дейности по идентифициране и активиране на младежите Дейности по предоставяне на мотивационно обучение Дейности по предоставяне на обучение за придобиване на професионална квалификация Закупуване на материали и консумативи Закупуване, доставка и монтаж на оборудване и обзавеждане Застраховане на оборудването и обзавеждането Изработване на информационна табела за Проекта Обосновка: Изпълнението на дейността гарантира ефикасност и ефективност при разходването на средствата по оперативната програма, както и прозрачност при избора на изпълнители. 0.00 0.00 Идентифициране и активиране на младежите: Целта на посочената дейност е да бъдат активирани идентифицираните неактивни младежи да изберат от следните възможни „пътеки” за активиране: Насочване към реализация на пазара на труда Насочване към включване в обучение Връщане в образователната система Регистриране в дирекция „Бюро по труда”. Представената цел ще се постигне чрез реализиране на следните дейности: Информационна рекламна кампания (брошури, обяви в пресата и в Интернет) за град Русе. Организиране на информационни дни за разясняване, попълване на формуляр за контакти. Разговори с кметове на околните до Русе села и разпространяване на рекламни материали по проекта (брошури, обяви), Установяване на контакти с ромски организации, разяснителни дни и попълване на формуляр за контакти. Индивидуална работа с набраните младежи (с психолог) и изготвяне на профил на всеки за определяне на потребностите му. Анализ на документите (формулярите) за всеки отделен младеж и извършване на подбор на лицата за целевата група по проекта Психологическо подпомагане за придобиване на активно поведение на пазара на труда; Насочване за включване в обучения (мотивационно за всички и професионално за част от лицата), които ще им помогнат да се развиват в бъдеще. 69 420.00 76 079.64 Предоставяне на мотивационно обучение: Целта на мотивационното обучение е да стимулира и насочи лицата от целевата група към придобиване на умения за активно поведение на пазара на труда, вкл. към придобиване на професионална квалификация и/или заетост. Посочената цел ще се постигне чрез реализиране на следните дейности: Провеждане на организирано групово мотивационно обучение на лицата от целевата група, осъществявано с помощта на квалифициран консултант – психолог; Провеждане на индивидуални срещи-разговори и предоставяне на консултации на лицата от целевата група Предоставяне на информация и обучение за придобиване на знания и умения за: o ориентиране на пазара на труда o адаптиране към неговите изисквания, o търсене и избор на подходяща заетост Провеждане на обучение за усвояване на умения за: o ефективно използване на различни източници на информация за свободни работни места, o подготовка на документи за кандидатстване за работа o успешно представяне пред работодател. Чрез мотивационното обучение трябва да се създадат условия, в които лицата да се мотивират сами. 1. Да се създадат подходящи условия , които да повдигат мотивацията - съвместна работа консултант и психолог; 2. Да се изгради желание и готовност да се извърши определена дейност – съвместна работа консултант и психолог; 3. Да се подпомогнат да се справят успешно с проблемите си - съвместна работа консултант и психолог; 4. Поставяне и постигане на реалистични цели. 5. Да се стимулират за максималното отдаване на сили и възможности за постигане целите си - съвместна работа консултант и психолог; 6. Да придобият знания и умения за ориентиране на пазара на труда и адаптиране към неговите изисквания - съвместна работа консултант и психолог; За извършване на дейността по мотивационно обучение на младежите ще бъдат привлечени висококвалифицирани специалисти с дългогодишен стаж и натрупан практически опит, както следва: 1. Психолог – 2 души 2. Функционален експерт – Стамен Христов Ганев 3. Консултанти – 8 души За удостоверяване на квалификацията, стажа и опита са приложени автобиографии на избраните специалисти. Двамата 2 психолози ще бъдат определени след започване на дейностите по проекта съгласно условията и реда, предвидени в ПМС №118/20.05.2014 г. за определяне на изпълнители. 115 780.00 104 201.70 Обучение за придобиване на професионална квалификация: Обучението за придобиване на професионална квалификация ще се извършва за част от професия по втора квалификационна степен с продължителност от 300 учебни часа. Ще се проведе професионално обучение по следните професии и специалности: I. Строител, Мазилки и шпакловки 1. Наименование на обучаващата организация: ЦПО към „ДУНАВ” АД. 2. Номер на лицензията от НАПОО: 200312042/25.07.2003 г. 3. Наименование и код на професията, и код на специалността: Професия: Строител, код по СППОО 582030 Специалност: Мазилки и шпакловки, код по СППОО 5820305 4. Хорариум на обучението: 300 учебни часа 4.1. Теория: 108 учебни часа 4.2. Практика: 192 учебни часа 5. Брой на обучаваните лица: 12 6. Документ доказващ завършеното обучение:Удостоверение за професионално обучение – номенклатурен № 3-37 II. Строител, Вътрешни облицовки и настилки 1. Наименование на обучаващата организация: ЦПО към „ДУНАВ” АД. 2. Номер на лицензията от НАПОО: 200312042/25.07.2003 г. 3. Наименование и код на професията, и код на специалността: Професия: Строител, код по СППОО 582030 Специалност: Вътрешни облицовки и настилки, код по СППОО 5820306 4. Хорариум на обучението: 300 учебни часа 4.1. Теория: 108 учебни часа 4.2. Практика: 192 учебни часа 5. Брой на обучаваните лица: 12 6. Документ доказващ завършеното обучение:Удостоверение за професионално обучение – номенклатурен № 3-37 III. Машинен оператор, Машини и съоръжения за заваряване 1. Наименование на обучаващата организация: ЦПО към „ДУНАВ” АД. 2. Номер на лицензията от НАПОО: 200312042/25.07.2003 г. 3. Наименование и код на професията, и код на специалността: Професия: Машинен оператор, код по СППОО 521030 Специалност: Машини и съоръжения за заваряване, код по СППОО 5210303 4. Хорариум на обучението: 300 учебни часа 4.1. Теория: 132 учебни часа 4.2. Практика: 168 учебни часа 5. Брой на обучаваните лица: 24 6. Документ доказващ завършеното обучение: 1. Удостоверение за професионално обучение- номенклатурен № 3-37 2. Свидетелство за правоспособност по заваряване – ном.№ 3-116. 54 150.00 51 385.58 Наемане на работа на лица от целевата група: Целта на дейността е осигуряване на заетост на икономически неактивни лица до 29 годишна възраст от социално уязвими групи. Предвижда се по проекта да се предложи изключително и само субсидирана заетост. Кандидатът и партньорът по проекта ще предложат работа на младежи от целевата група по следните професии и специалности: Професия: Строител o Специалност: Мазилки и шпакловки o Специалност: Вътрешни облицовки и настилки Професия: Машинен оператор o Специалност: Машини и съоръжения за заваряване 78 000.00 50 556.33 Информиране и публичност на проекта: Подготовка и провеждане на информационна и PR-кампания за популяризиране на Проекта и неговите цели, включваща провеждането на две пресконференции, на които ще бъдат поканени представители на ДРСЗ и дирекция „Бюро по труда”, както и на местните и централни медии. По време на първата пресконференция ще бъде представен Проектът, основните идеи и предвидените дейности, както и очакваните резултати. Втората пресконференция ще се проведе при приключването на Проекта и ще има характер на своеобразен обществен отчет за направеното по него и постигнатите резултати, както и за проблемите. При необходимост ще бъдат организирани и други брифинги, изпращането на съобщения и даване на интервюта от Ръководителя на Проекта и/или оторизирани представители на Кандидата. Изработване и поставяне на подходящи места на информационни табели за Проекта. Изработване на информационни брошури, плакати, дипляни и други рекламни материали, популяризиращи приноса на Европейския съюз и дейността по проекта. Ще бъде публикувана информация за проекта на официалната уеб-страница и на страницата във Фейсбук на “ДУНАВ” АД, както и на регионални сайтове. 3 560.00 1 990.00 |
Тръжни процедури | Дейност Договорена стойност Отчетена стойност Организация и управление на проекта: Целта е извършване на всички необходими и присъщи действия и мероприятия за организиране и управление на планираните дейности по проекта. Дейност Организация и управление на проекта включва: 1. Сформиране на екип, който ще бъде отговорен за изпълнението на проекта. Екипът ще се състои от следните членове: - Ръководител; - Кординатор; - Технически сътрудник; - Кординатор-методолог; - Счетоводител. 2. Детайлно обсъждане в рамките на екипа на целите, предвидените дейности и очакваните резултати. В тази част се предвижда и идентифициране на възможни проблеми при реализацията на проекта, както и разглеждане на различни алтернативи за разрешаването им. Впоследствие се преминава към осъществяването на дейността, като тя се състои от следните няколко дейности: 1. В съответствие с плана за действие по Проекта управленският екип изработва детайлна разбивка на задачите по изпълнението на дейностите по проекта в тяхната логическа последователност и утвърждава графика за тяхното изпълнение. В съответствие с направената детайлна разбивка по задачи се утвърждават окончателно отговорниците за тяхното изпълнение и отчитане. 2. Установяване на система за вътрешен контрол и мониторинг, включително водене на отчетност по проекта – документална и счетоводна. За правилното функциониране на системата ще бъде отговорен управляващият екип, като вътрешният контрол и мониторингът ще бъдат прилагани за всички дейности по проекта. Обосновка: Дейността е от съществено значение за реализацията на проекта, имайки предвид, че в нейните рамки ще се осъществява цялостното ръководство и ще бъдат установявани и разрешавани възникнали проблеми. 35 500.00 26 682.05 Определяне на изпълнители на дейностите по проекта съгласно ПМС №118/20.05.2014г.: Съгласно условията и реда, предвидени в ПМС №118/20.05.2014 г., „Ръководство за бенефициенти по изпълнение на договори по ОП РЧР” и предложения от Управляващия орган стандартен договор за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ ще се извърши определяне на изпълнители за извършване на следните дейности: Дейности по идентифициране и активиране на младежите Дейности по предоставяне на мотивационно обучение Дейности по предоставяне на обучение за придобиване на професионална квалификация Закупуване на материали и консумативи Закупуване, доставка и монтаж на оборудване и обзавеждане Застраховане на оборудването и обзавеждането Изработване на информационна табела за Проекта Обосновка: Изпълнението на дейността гарантира ефикасност и ефективност при разходването на средствата по оперативната програма, както и прозрачност при избора на изпълнители. 0.00 0.00 Идентифициране и активиране на младежите: Целта на посочената дейност е да бъдат активирани идентифицираните неактивни младежи да изберат от следните възможни „пътеки” за активиране: Насочване към реализация на пазара на труда Насочване към включване в обучение Връщане в образователната система Регистриране в дирекция „Бюро по труда”. Представената цел ще се постигне чрез реализиране на следните дейности: Информационна рекламна кампания (брошури, обяви в пресата и в Интернет) за град Русе. Организиране на информационни дни за разясняване, попълване на формуляр за контакти. Разговори с кметове на околните до Русе села и разпространяване на рекламни материали по проекта (брошури, обяви), Установяване на контакти с ромски организации, разяснителни дни и попълване на формуляр за контакти. Индивидуална работа с набраните младежи (с психолог) и изготвяне на профил на всеки за определяне на потребностите му. Анализ на документите (формулярите) за всеки отделен младеж и извършване на подбор на лицата за целевата група по проекта Психологическо подпомагане за придобиване на активно поведение на пазара на труда; Насочване за включване в обучения (мотивационно за всички и професионално за част от лицата), които ще им помогнат да се развиват в бъдеще. 69 420.00 76 079.64 Предоставяне на мотивационно обучение: Целта на мотивационното обучение е да стимулира и насочи лицата от целевата група към придобиване на умения за активно поведение на пазара на труда, вкл. към придобиване на професионална квалификация и/или заетост. Посочената цел ще се постигне чрез реализиране на следните дейности: Провеждане на организирано групово мотивационно обучение на лицата от целевата група, осъществявано с помощта на квалифициран консултант – психолог; Провеждане на индивидуални срещи-разговори и предоставяне на консултации на лицата от целевата група Предоставяне на информация и обучение за придобиване на знания и умения за: o ориентиране на пазара на труда o адаптиране към неговите изисквания, o търсене и избор на подходяща заетост Провеждане на обучение за усвояване на умения за: o ефективно използване на различни източници на информация за свободни работни места, o подготовка на документи за кандидатстване за работа o успешно представяне пред работодател. Чрез мотивационното обучение трябва да се създадат условия, в които лицата да се мотивират сами. 1. Да се създадат подходящи условия , които да повдигат мотивацията - съвместна работа консултант и психолог; 2. Да се изгради желание и готовност да се извърши определена дейност – съвместна работа консултант и психолог; 3. Да се подпомогнат да се справят успешно с проблемите си - съвместна работа консултант и психолог; 4. Поставяне и постигане на реалистични цели. 5. Да се стимулират за максималното отдаване на сили и възможности за постигане целите си - съвместна работа консултант и психолог; 6. Да придобият знания и умения за ориентиране на пазара на труда и адаптиране към неговите изисквания - съвместна работа консултант и психолог; За извършване на дейността по мотивационно обучение на младежите ще бъдат привлечени висококвалифицирани специалисти с дългогодишен стаж и натрупан практически опит, както следва: 1. Психолог – 2 души 2. Функционален експерт – Стамен Христов Ганев 3. Консултанти – 8 души За удостоверяване на квалификацията, стажа и опита са приложени автобиографии на избраните специалисти. Двамата 2 психолози ще бъдат определени след започване на дейностите по проекта съгласно условията и реда, предвидени в ПМС №118/20.05.2014 г. за определяне на изпълнители. 115 780.00 104 201.70 Обучение за придобиване на професионална квалификация: Обучението за придобиване на професионална квалификация ще се извършва за част от професия по втора квалификационна степен с продължителност от 300 учебни часа. Ще се проведе професионално обучение по следните професии и специалности: I. Строител, Мазилки и шпакловки 1. Наименование на обучаващата организация: ЦПО към „ДУНАВ” АД. 2. Номер на лицензията от НАПОО: 200312042/25.07.2003 г. 3. Наименование и код на професията, и код на специалността: Професия: Строител, код по СППОО 582030 Специалност: Мазилки и шпакловки, код по СППОО 5820305 4. Хорариум на обучението: 300 учебни часа 4.1. Теория: 108 учебни часа 4.2. Практика: 192 учебни часа 5. Брой на обучаваните лица: 12 6. Документ доказващ завършеното обучение:Удостоверение за професионално обучение – номенклатурен № 3-37 II. Строител, Вътрешни облицовки и настилки 1. Наименование на обучаващата организация: ЦПО към „ДУНАВ” АД. 2. Номер на лицензията от НАПОО: 200312042/25.07.2003 г. 3. Наименование и код на професията, и код на специалността: Професия: Строител, код по СППОО 582030 Специалност: Вътрешни облицовки и настилки, код по СППОО 5820306 4. Хорариум на обучението: 300 учебни часа 4.1. Теория: 108 учебни часа 4.2. Практика: 192 учебни часа 5. Брой на обучаваните лица: 12 6. Документ доказващ завършеното обучение:Удостоверение за професионално обучение – номенклатурен № 3-37 III. Машинен оператор, Машини и съоръжения за заваряване 1. Наименование на обучаващата организация: ЦПО към „ДУНАВ” АД. 2. Номер на лицензията от НАПОО: 200312042/25.07.2003 г. 3. Наименование и код на професията, и код на специалността: Професия: Машинен оператор, код по СППОО 521030 Специалност: Машини и съоръжения за заваряване, код по СППОО 5210303 4. Хорариум на обучението: 300 учебни часа 4.1. Теория: 132 учебни часа 4.2. Практика: 168 учебни часа 5. Брой на обучаваните лица: 24 6. Документ доказващ завършеното обучение: 1. Удостоверение за професионално обучение- номенклатурен № 3-37 2. Свидетелство за правоспособност по заваряване – ном.№ 3-116. 54 150.00 51 385.58 Наемане на работа на лица от целевата група: Целта на дейността е осигуряване на заетост на икономически неактивни лица до 29 годишна възраст от социално уязвими групи. Предвижда се по проекта да се предложи изключително и само субсидирана заетост. Кандидатът и партньорът по проекта ще предложат работа на младежи от целевата група по следните професии и специалности: Професия: Строител o Специалност: Мазилки и шпакловки o Специалност: Вътрешни облицовки и настилки Професия: Машинен оператор o Специалност: Машини и съоръжения за заваряване 78 000.00 50 556.33 Информиране и публичност на проекта: Подготовка и провеждане на информационна и PR-кампания за популяризиране на Проекта и неговите цели, включваща провеждането на две пресконференции, на които ще бъдат поканени представители на ДРСЗ и дирекция „Бюро по труда”, както и на местните и централни медии. По време на първата пресконференция ще бъде представен Проектът, основните идеи и предвидените дейности, както и очакваните резултати. Втората пресконференция ще се проведе при приключването на Проекта и ще има характер на своеобразен обществен отчет за направеното по него и постигнатите резултати, както и за проблемите. При необходимост ще бъдат организирани и други брифинги, изпращането на съобщения и даване на интервюта от Ръководителя на Проекта и/или оторизирани представители на Кандидата. Изработване и поставяне на подходящи места на информационни табели за Проекта. Изработване на информационни брошури, плакати, дипляни и други рекламни материали, популяризиращи приноса на Европейския съюз и дейността по проекта. Ще бъде публикувана информация за проекта на официалната уеб-страница и на страницата във Фейсбук на “ДУНАВ” АД, както и на регионални сайтове. 3 560.00 1 990.00 |
Индикатори | |
Обща стойност на проекта | 356410.00 |
БФП | 356410.00 |
Собствено финансиране | 0.00 |
Общо реално изплатени суми | 268120.01 |
Процент на съфинансиране от ЕС | 91.89 |
cached @ 2020-11-07 09:33:39
Ако считате, че този безплатен ресурс е полезен, включете се с малка сума за неговата поддръжка. При възможност, станете наш редовен спомоществовател с опцията Месечно дарение. Това ни помага да предвиждаме бъдещи разходи и да планираме дейността си за месеци напред.
Или с PayPal тук!
Включи се с месечни вноски с банкова карта или PayPal тук!
Become a monthly donor with bank card or PayPal here!
Bank wire
Account owner: Assoc. DRJI
Owner address: 16 bvd. Saint Germain, 75005 Paris
IBAN: FR76 1820 6002 0665 0617 8570 619
BIC: AGRIFRPP882
Revolut
Crypto
BTC: bc1q8asgyunzwue3esm7p6nj8yv7umcppssktjv6e7
***
За да научавате преди всички за нови разследвания, инсталирайте си нашето мобилно приложение:
This post is also available in: English (Английски)