Въведете име на фирма, ключови думи за проект и т.н.
Contract ID | rGt80cd0lrg= [@eufunds.bg | @bird.bg] |
Процедурa | BG05M9OP001-1.003 Ново работно място 2015 |
# ISUN | BG05M9OP001-1.003-1381-C02 |
Наименование на проекта | Работа в ЮНИ АУТО |
Бенефициент | 200143032 ЮНИ АУТО ЕООД [ТР] |
Бенефициент адрес | България, гр.Варна, 9000, бул."Цар Освободител" 911 [Търси по адресс в ISUN] |
Бенефициент - свързани фирми | ЮНИ АУТО ЮНИ АУТО ООД БЪЛГАРИЯ гр. Варна 9000 БУЛ.ЦАР ОСВОБОДИТЕЛ 911 ЮНИ АУТО ООД НИКОЛАЙ ИВАНОВ ХРИСТОВ C86B83DD8A2F0216D249962C543B59F7D4C137DFE6A016C7C121E117C9289645 ЮЛИЯН ЙОРДАНОВ ЙОРДАНОВ BB68B2CDF7232A7AA77352A4AF970705922FC337C8E7AA01E197B7C565961CE9 ИЛКО ПЕТРОВ ИЛИЕВ 98E2FE301AC72B399608840B648EE63269BCD327631F011F68E4698519C98AAA ЮНИ АУТО ООД БЪЛГАРИЯ гр. Варна 9003 П.К. 41 ЮНИ АУТО ООД 200143032 ИНТЕРНЕШЪНЪЛ АСЕТ БАНК АД 000694329 ЮНИ АУТО YUNI AUTO 200143032 ЮНИ АУТО YUNI AUTO 200143032 |
Участващи организации | 200146046 РЕБЪРТ ЕООД; |
Източник на финансиране | Развитие на човешките ресурси |
Дата на сключване на договора/заповедта | 2016-07-18 00:00:00 |
Дата на стартиране | 2016-08-01 00:00:00 |
Дата на приключване | 2017-10-01 00:00:00 |
Статус на изпълнение на договора/заповедта за БФП | Статус на изпълнение на договора/заповедта за БФП |
Местонахождение | България, Северна и югоизточна България, Североизточен, Варна, Варна, гр.Варна |
Кратко описание на проекта | Кратко описание на проекта Проектното предложение има за цел да осигури създаването на 4 работни места за безработни и неактивни лица в сферата на техническо обслужване и ремонт на автомобили. За тази цел ще бъдат наети по трудово правоотношение четирима души на длъжност „Автомонтьор”. Лицата ще бъдат назначени на 8 часов работен ден за срок от 12 месеца. Те ще преминат обучение по ключова компетентност „Дигитална компетентност” с наименование „Компютърна грамотност”. Обучението ще допринесе за повишаване на достъпа до инфромация на новоназначените лица по проекта, както и за тяхното професионално израстване в сферата на работа със специализирана атвоматизирана техника. Новооткритите работни места ще бъдат оборудвани с нужните за работа на новонаетите лица машини – подемници, инструментални колички (шкаф) оборудвани с комплекти инструменти за автосервиз, гайковерти, работни маси за автосервиз, канален крик тип жираф, както и работно облекло и индивидуални предпазни средства, съобразени с условията и спецификата на труда. Тези машини и оборудване гарантират пълна окомплектованост на работните места в дългосрочен период. С реализирането на проекта ще бъде подпомогнато активното включване на четирима души на пазара на труда, както и ще се повиши тяхната конкурентноспособност и последваща реализация. На новооткритите работни места ще бъдат назначени четири лица, две от които ще са от следните специфични категории – безработни лица с ниска степен на образование и/или продължително безработни и неактивни лица, и/или безработни лица на възраст над 54 години, и/или безработни младежи до 29 години включително, а при избора на останалите две лица, с приоритет ще бъдат лица от специфичните категории. |
Дейности | Дейност Договорена стойност Отчетена стойност Наемане на безработни и/или неактивни лица за период от 12 месеца.: Проектното предложение предвижда „ЮНИ АУТО” ЕООД да сключи трудови договори с четири безработни и неактивни лица, две от които ще са от следните специфични категории – безработни лица с ниска степен на образование и/или продължително безработни и неактивни лица, и/или безработни лица на възраст над 54 години, и/или безработни младежи до 29 години, а останалите две лица, с приоритет ще бъдат избрани от специфичните категории. Лицата от целевата група ще бъдат активно търсени с помощта на ДБТ, образователни структури и други организации притежаващи информация за безработни и неактивни лица. Лицата ще бъдат назначени на трудови договори на длъжност „Автомонтьор” с код по НКПД 72312001, за срок от 12 месеца, на 8 часов работен ден, при едносменен режим на работа. Ще бъдат взети мерки по осигуряването на безопасни условия на труд, съгласно разпоредбите на ЗБУТ, като новонаетите лица ще бъдат обслужвани и консултирани от служба по трудова медицина. 34 628.49 34 508.67 Предоставяне на обучение по ключови компетентности съгласно Европейската квалификационна рамка по Ключова компетентност 4 „Дигитална компетентност" с наименование на обучението „Компютърна грамотност” на вече наетите по проекта лица.: Ще се осигури обучение по ключова компетентност „Дигитална компетентност” с наименование на обучението „Компютърна грамотност” на четирите новоназначени по проекта лица. Обучението ще спомогне за осигуряване на възможност за достъп до информация за професионална реализация, за нови технологии в упражняваната професия и за осигуряване на екологична устойчивост при извършване на дейността на бенефициента, както и за по-отговорно мислене при опазването на околната среда и подкрепа за зелен растеж в рамките на дейността, в която са новонаетите лица. Обучението общо ще бъде с продължителност 45 учебни часа, като 15 учебни часа от тях ще бъде обучението по теория, а 30 учебни часа - обучението по практика. В обучението ще бъдат включени четирите новоназначени лица. След проведеното обучение, успешно преминалите, ще притежават сертификати по ключова компетентност „Дигитална компетентност” с наименование на обучението „Компютърна грамотност”. 2 571.51 2 480.00 Закупуване на оборудване, обзавеждане, ДНА и стопански инвентар, свързани със създаването на нови работни места.: По проекта ще бъдат назначени 4 безработни и неактивни лица на 8 часов работен ден, при едносменен режим на работа на длъжност „Автомонтьор” с код по НКПД 72312001, за срок от 12 месеца. За работата си на длъжността, новонаетите лица по проекта, трябва да разполагат с оборудване. За 4-те новооткрити работни места ще бъде осигурено оборудване за работа и машини - подемници, инструментални колички (шкаф) оборудвани с комплекти инструменти за автосервиз, гайковерти, работни маси за автосервиз, канален крик тип жираф.Ще се осигурят и индивидуални предпазни средства за новонаетите лица, съобразени с условията и спецификата на труда – гащиризони и работни обувки за всеки един новоназначен . По този начин ще се гарантира пълна техническа окомплектованост на новоразкритите работни места в дългосрочен период. Закупените дълготрайни активи ще са целево определени за дейността техническо обслужване и ремонт на автомобили само на новоназначените лица и ще бъдат изцяло използвани само от тях. За срока на изпълнение на проекта оборудването ще бъде застраховано. 19 544.00 19 382.74 Организация и управление на проекта.: Целта на дейността по организация и управление на проекта е да се постигнат заложените цели по проекта. Дейността включва ръководене и координиране на изпълнението, контролиране, техническо и финансово отчитане на дейностите по проекта, за което е необходимо професионално отношение към спецификата на проекта. Ще се сформира качествен и високоефективен екип, който да създаде организация за изпълнение на заложените в проекта дейности. Лицата участващи в управлението и организацията на проекта ще са с дългогодишен опит в управление и реализация на проекти финансирани от ЕС. Работата по организация и управление ще се изпълнява през цялото времетраене на проектните дейности, като за това дейността им е разписана в целия период от проекта – 13 месеца. Управленския екип на проекта ще координира и контролира цялостната организация, ще осъществява комуникацията между бенефициента и Управляващия орган, ще проследява изпълнението на предварително определените цели и дейности и др. Управленският екип на проекта ще е съставен от ръководител, координатор и счетоводител. Ръководител по проекта ще е Емилия Йорданова Апостолова-Константинова. Ръководителят на проекта ще извършва дейности по управление на проекта (подготовка на отчети, избор на външни изпълнители и т.н.) и осигуряване на публичност и прозрачност. Той ще координира и контролира цялостната организация, провеждане и управление на проекта, ще комплектова документи при представяне на искане за авансово, междинни и окончателно плащания. Ще осъществява дейности по осигуряване на успешното информиране и публичност на проекта. Координаторът по проекта ще подпомага работата на ръководителя на проекта, ще следи за спазване на предвиданите срокове за изпълнение на отделните задачи и дейности. Ще съдейства за комплектоване на документи при представяне на искане за авансово, междинни и окончателно плащания. Ще осъществява дейности по осигуряване на успешното информиране и публичност на проекта. Счетоводителят по проекта е лицето което ефективно и своевременно ще организира, координира, контролира и отчита цялостната финансова дейност на проекта. Ще контролира правилното съставяне на първичните разходооправдателни счетоводни документи, спазването на финансовата дисциплина и отчетност. Ще съставя всички счетоводни операции, ще осъществява контакти с Данъчна администрация, РУСО и др. Ще изготвя данъчни и осигурителни декларации. Ще изготвя междинни и финалния финансови отчети по проекта. Системата на синергия на екипа за управление на проекта и своевременното отчитане на дейностите ще са гарант за прозрачност при вземане на решения за реализиране на проекта. 6 448.00 6 386.36 Информиране и публичност.: Дейността ще бъде извършвана съгласно насоките и изискванията на Единният наръчник за прилагане на правилата за информация и комуникация 2014-2020г. На всички изработени материали във връзка с дейността ще бъде указано финансирането от фондовете на ЕС на проекта, чрез поставяне на емблемата на ЕС с упоменаване на ЕС, упоменаване на фонда, който указва подкрепа на проекта и общото лого за програмен период 2014-2020г., в съответствие с графичните изисквания и правила за визуална идентичност. Ще бъдат поставени стикери - надписи върху дълготрайните активи и част от материалите закупени със средства предоставени от ЕС по проекта (чанти за документи, папки, класьори и др.) За успешното информиране и публичност на проекта ще бъдат предприети всички необходими стъпки за популяризиране на обстоятелството, че проекта се финансира от ЕСФ по ОП „Развитие на човешките ресурси”. 1 289.00 1 289.00 |
Тръжни процедури | Дейност Договорена стойност Отчетена стойност Наемане на безработни и/или неактивни лица за период от 12 месеца.: Проектното предложение предвижда „ЮНИ АУТО” ЕООД да сключи трудови договори с четири безработни и неактивни лица, две от които ще са от следните специфични категории – безработни лица с ниска степен на образование и/или продължително безработни и неактивни лица, и/или безработни лица на възраст над 54 години, и/или безработни младежи до 29 години, а останалите две лица, с приоритет ще бъдат избрани от специфичните категории. Лицата от целевата група ще бъдат активно търсени с помощта на ДБТ, образователни структури и други организации притежаващи информация за безработни и неактивни лица. Лицата ще бъдат назначени на трудови договори на длъжност „Автомонтьор” с код по НКПД 72312001, за срок от 12 месеца, на 8 часов работен ден, при едносменен режим на работа. Ще бъдат взети мерки по осигуряването на безопасни условия на труд, съгласно разпоредбите на ЗБУТ, като новонаетите лица ще бъдат обслужвани и консултирани от служба по трудова медицина. 34 628.49 34 508.67 Предоставяне на обучение по ключови компетентности съгласно Европейската квалификационна рамка по Ключова компетентност 4 „Дигитална компетентност" с наименование на обучението „Компютърна грамотност” на вече наетите по проекта лица.: Ще се осигури обучение по ключова компетентност „Дигитална компетентност” с наименование на обучението „Компютърна грамотност” на четирите новоназначени по проекта лица. Обучението ще спомогне за осигуряване на възможност за достъп до информация за професионална реализация, за нови технологии в упражняваната професия и за осигуряване на екологична устойчивост при извършване на дейността на бенефициента, както и за по-отговорно мислене при опазването на околната среда и подкрепа за зелен растеж в рамките на дейността, в която са новонаетите лица. Обучението общо ще бъде с продължителност 45 учебни часа, като 15 учебни часа от тях ще бъде обучението по теория, а 30 учебни часа - обучението по практика. В обучението ще бъдат включени четирите новоназначени лица. След проведеното обучение, успешно преминалите, ще притежават сертификати по ключова компетентност „Дигитална компетентност” с наименование на обучението „Компютърна грамотност”. 2 571.51 2 480.00 Закупуване на оборудване, обзавеждане, ДНА и стопански инвентар, свързани със създаването на нови работни места.: По проекта ще бъдат назначени 4 безработни и неактивни лица на 8 часов работен ден, при едносменен режим на работа на длъжност „Автомонтьор” с код по НКПД 72312001, за срок от 12 месеца. За работата си на длъжността, новонаетите лица по проекта, трябва да разполагат с оборудване. За 4-те новооткрити работни места ще бъде осигурено оборудване за работа и машини - подемници, инструментални колички (шкаф) оборудвани с комплекти инструменти за автосервиз, гайковерти, работни маси за автосервиз, канален крик тип жираф.Ще се осигурят и индивидуални предпазни средства за новонаетите лица, съобразени с условията и спецификата на труда – гащиризони и работни обувки за всеки един новоназначен . По този начин ще се гарантира пълна техническа окомплектованост на новоразкритите работни места в дългосрочен период. Закупените дълготрайни активи ще са целево определени за дейността техническо обслужване и ремонт на автомобили само на новоназначените лица и ще бъдат изцяло използвани само от тях. За срока на изпълнение на проекта оборудването ще бъде застраховано. 19 544.00 19 382.74 Организация и управление на проекта.: Целта на дейността по организация и управление на проекта е да се постигнат заложените цели по проекта. Дейността включва ръководене и координиране на изпълнението, контролиране, техническо и финансово отчитане на дейностите по проекта, за което е необходимо професионално отношение към спецификата на проекта. Ще се сформира качествен и високоефективен екип, който да създаде организация за изпълнение на заложените в проекта дейности. Лицата участващи в управлението и организацията на проекта ще са с дългогодишен опит в управление и реализация на проекти финансирани от ЕС. Работата по организация и управление ще се изпълнява през цялото времетраене на проектните дейности, като за това дейността им е разписана в целия период от проекта – 13 месеца. Управленския екип на проекта ще координира и контролира цялостната организация, ще осъществява комуникацията между бенефициента и Управляващия орган, ще проследява изпълнението на предварително определените цели и дейности и др. Управленският екип на проекта ще е съставен от ръководител, координатор и счетоводител. Ръководител по проекта ще е Емилия Йорданова Апостолова-Константинова. Ръководителят на проекта ще извършва дейности по управление на проекта (подготовка на отчети, избор на външни изпълнители и т.н.) и осигуряване на публичност и прозрачност. Той ще координира и контролира цялостната организация, провеждане и управление на проекта, ще комплектова документи при представяне на искане за авансово, междинни и окончателно плащания. Ще осъществява дейности по осигуряване на успешното информиране и публичност на проекта. Координаторът по проекта ще подпомага работата на ръководителя на проекта, ще следи за спазване на предвиданите срокове за изпълнение на отделните задачи и дейности. Ще съдейства за комплектоване на документи при представяне на искане за авансово, междинни и окончателно плащания. Ще осъществява дейности по осигуряване на успешното информиране и публичност на проекта. Счетоводителят по проекта е лицето което ефективно и своевременно ще организира, координира, контролира и отчита цялостната финансова дейност на проекта. Ще контролира правилното съставяне на първичните разходооправдателни счетоводни документи, спазването на финансовата дисциплина и отчетност. Ще съставя всички счетоводни операции, ще осъществява контакти с Данъчна администрация, РУСО и др. Ще изготвя данъчни и осигурителни декларации. Ще изготвя междинни и финалния финансови отчети по проекта. Системата на синергия на екипа за управление на проекта и своевременното отчитане на дейностите ще са гарант за прозрачност при вземане на решения за реализиране на проекта. 6 448.00 6 386.36 Информиране и публичност.: Дейността ще бъде извършвана съгласно насоките и изискванията на Единният наръчник за прилагане на правилата за информация и комуникация 2014-2020г. На всички изработени материали във връзка с дейността ще бъде указано финансирането от фондовете на ЕС на проекта, чрез поставяне на емблемата на ЕС с упоменаване на ЕС, упоменаване на фонда, който указва подкрепа на проекта и общото лого за програмен период 2014-2020г., в съответствие с графичните изисквания и правила за визуална идентичност. Ще бъдат поставени стикери - надписи върху дълготрайните активи и част от материалите закупени със средства предоставени от ЕС по проекта (чанти за документи, папки, класьори и др.) За успешното информиране и публичност на проекта ще бъдат предприети всички необходими стъпки за популяризиране на обстоятелството, че проекта се финансира от ЕСФ по ОП „Развитие на човешките ресурси”. 1 289.00 1 289.00 |
Индикатори | |
Обща стойност на проекта | 64481.00 |
БФП | 64481.00 |
Собствено финансиране | 0.00 |
Общо реално изплатени суми | 63700.99 |
Процент на съфинансиране от ЕС | 85.00 |
cached @ 2020-11-07 09:38:55
Ако считате, че този безплатен ресурс е полезен, включете се с малка сума за неговата поддръжка. При възможност, станете наш редовен спомоществовател с опцията Месечно дарение. Това ни помага да предвиждаме бъдещи разходи и да планираме дейността си за месеци напред.
Или с PayPal тук!
Включи се с месечни вноски с банкова карта или PayPal тук!
Become a monthly donor with bank card or PayPal here!
Bank wire
Account owner: Assoc. DRJI
Owner address: 16 bvd. Saint Germain, 75005 Paris
IBAN: FR76 1820 6002 0665 0617 8570 619
BIC: AGRIFRPP882
Revolut
Crypto
BTC: bc1q8asgyunzwue3esm7p6nj8yv7umcppssktjv6e7
***
За да научавате преди всички за нови разследвания, инсталирайте си нашето мобилно приложение:
This post is also available in: English (Английски)