Въведете име на фирма, ключови думи за проект и т.н.
Contract ID | K9OtmTCzJzw= [@eufunds.bg | @bird.bg] |
Процедурa | BG05M9OP001-1.003 Ново работно място 2015 |
# ISUN | BG05M9OP001-1.003-2789-C01 |
Наименование на проекта | Нови работни места - развитие и реализация |
Бенефициент | 202369208 ТУРИСТИЧЕСКИ МЕНИДЖМЪНТ ЕООД [ТР] |
Бенефициент адрес | България, гр.София, 1000, район Средец, п.код 1000, ЛЕГЕ 5, ет. 1 [Търси по адресс в ISUN] |
Бенефициент - свързани фирми | ТУРИСТИЧЕСКИ МЕНИДЖМЪНТ ТУРИСТИЧЕСКИ МЕНИДЖМЪНТ ЕООД БЪЛГАРИЯ гр. София 1504 ЯНКО САКЪЗОВ 30 ТУРИСТИЧЕСКИ МЕНИДЖМЪНТ ЕООД ПЕТЪР МАРИНОВ ПОПОВСКИ F79DEB4F8AEB615A89015E60909F0C8BC8A618D89BF28D8E160F22D58F6C3741 ХРИСТИНА ГЕРМАНОВА ПЕЧАЛОВА 1FCCBF27E2B9FD6FCC7D16D09738556267CB7B237DEA037FC093AA44597ECA43 МАРИЯ ДИМИТРОВА ГОВЕДАРЕВА E76BA6F35589904B5626F15DCC64C055C697F8222058388BEE1294D4D8497FCF ТУРИСТИЧЕСКИ МЕНИДЖМЪНТ ЕООД БЪЛГАРИЯ гр. София 1000 ЛЕГЕ 5 ТУРИСТИЧЕСКИ МЕНИДЖМЪНТ TURISTICHESKI MENIDZHMANT 202369208 ТУРИСТИЧЕСКИ МЕНИДЖМЪНТ TURISTICHESKI MENIDZHMANT 202369208 |
Участващи организации | Ася; 200386664 ЕКОРЕНТИМПЕКС ООД; Татяна; |
Източник на финансиране | Развитие на човешките ресурси |
Дата на сключване на договора/заповедта | 2017-12-18 00:00:00 |
Дата на стартиране | 2018-01-01 00:00:00 |
Дата на приключване | 2018-12-31 00:00:00 |
Статус на изпълнение на договора/заповедта за БФП | Статус на изпълнение на договора/заповедта за БФП |
Местонахождение | България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Югозападен (BG41), Благоевград (BG413), Банско, гр.Банско |
Кратко описание на проекта | Кратко описание на проекта "Туристически мениджмънт" ЕООД е развиваща се компания в сферата на хотелиерството, организиране и провеждане на семинари и конференции. Развитието на компанията и увеличеният брой клиенти, както за организиране на семинари, така и за организиране на туристически дейности - хотелско настаняване и т.н., води до разрастване и необходимост от тясно профилиране на работните процеси, така че да се постигне високо ниво на качество на предоставяните услуги. Ето защо с настоящото проектно предложение се цели професионално интегриране както на младежи до 29 г., така и на безработни или неактивни лица на възраст между 30 и 54 г. и над 54 год. Основните дейности и мерки, чрез които ще бъде постигнато това са: - Осигуряване на заетост на безработни и/или неактивни лица за период от 12 месеца - компанията ще наеме 14 лица на различни длъжности. Предвижда се 4 лица да бъдат на възраст до 29 години, 5 лица на възраст от 30 до 54 г. и 5 лица на възраст над 54 г. - Закупуване на оборудване за ново разкритите работни места - ще бъде закупено необходимото оборудване, което ще се ползват от новоназначените лица за осъществяване на трудовата им дейност на конкретните работни места. - Създаване на 8 устойчиви работни места след края на срока на проектното предложение, чрез подбор между лицата от целевата група. Планираните по проекта дейности включват: Подбор на целевата група; Наемане на безработни и/или неактивни лица за период до 12 мес.; Закупуване на оборудване, обзавеждане, ДНА и стопански инвентар; Организация и управление и Информиране и публичност. Финансовото състояние на компанията е стабилно. Налице е финансов ресурс, което е предпоставка за успешното изпълнение на предвидените дейности. С реализирането на проекта ще се подобри достъпа до заетост и качество на работните места, като включената целева група ще се интегрира устойчиво на пазара на труда. |
Дейности | Дейност Договорена стойност Отчетена стойност Организация и управление : Управлението на проекта ще се реализира от екип специалисти имащи опит в изпълнението и управлението на европейски проекти. С оглед доброто осъществяване на дейностите, всеки от членовете на екипа ще има строго дефинирани отговорности и задължения. В рамките на дейността ще се извършва месечния мониторинг и отчитане на проекта. Дейността е необходима, за да се гарантира качествено и навременно изпълнение на проектните дейности. Тя е заложена да обезпечи успешната реализация на проекта посредством постоянен процес на управление, координация, наблюдение и отчитане. 15 984.00 12 169.94 Закупуване на оборудване, обзавеждане, ДНА и стопански инвентар: За нормалното протичане на трудовия процес е необходимо закупуване на оборудване. Компанията разполага с оборудване, което не е достатъчно за обезпечаване на работния процес. Това налага необходимостта от покупка на: - 1 брой машина за пране на мокети, с която ще се обезпечат работните места за Камериерки - 1 брой сушилня на газ, с която ще се обезпечат работните места за Машинен оператор пералня - 1 брой уред за вакумно готвене, 1 брой термомикс/мулти кукър, 1 брой колбасорезачка, с които ще се обезпечат работните места за Майстор готвачи и Готвачи - 1 брой фреш машина, с която ще се обезпечат работните места за Сервитьори. На всеки новоназначен служител ще бъде осигурено работно място и ще се ползва ново закупеното оборудване с цел качествено изпълнение на задачите, съобразно длъжностната характеристика. Предназначението на закупеното оборудване ще се запази за срок не по-кратък от 5 години от датата на одобрение на окончателния доклад без прекъсване, с изключение на непредвидени обстоятелства. 29 715.00 29 715.00 Подбор на представители на целевата група: Включване на лица от целевата група в изпълнение на дейностите по проекта. Предотвратяване на продължителен престой на пазара на труда на лицата от целевата група, чрез включването им в заетост. Дейността ще бъде осъществена чрез подбор на 14 лица, отговарящи на изискванията на целевата група и заявили желание да участват в процедурите за подбор. 0.00 0.00 Наемане на безработни и/или неактивни лица за период до 12 мес.: С разширяване на дейността на "Туристически мениджмънт" ЕООД възниква необходимостта от разкриване на нови работни места както за ресторантьорството - Майстор готвач, Готвач, Сервитьор, така и за хотелиерството - Камериелка и Машинен оператор пералня. Компанията ще осигури заетост за 12 месеца на 14 лица от целевата група. Лицата ще се наемат по трудово правоотношение. Ще бъде закупено оборудване за обезпечаване на ново разкритите работни места с необходимия инвентар, за да може наетите лица в трудовия процес ефективно да изпълняват своите задължения. Изпълнението на дейността не само допринася за постигането на основната цел на проекта - създаване на устойчиви работни места, но и създава условия за професионална кариера и дългосрочно развитие на наетите лица, упражняване на достоен труд и пълната им икономическа и социална интеграция в обществото. Наемането на лицата представлява нетно увеличение на броя на персонала в "Туристически мениджмънт" ЕООД. 111 196.20 81 155.30 Информация и публичност: Целта на настоящата дейност е информиране на широката общественост за финансовото подпомагане, финансиращия фонд и популяризиране на обстоятелството, че проектът се изпълнява в рамките на ОП "Развитие на човешките ресурси" Дейността включва: - Подготовка, отпечатване и разпространение на брошури, пълноцветен печат, тираж 900 броя. Брошурата ще съдържа информация за целите, дейностите и очакваните резултати от проекта - Изработване на 1 брой информационна табела, която ще се постави на видно място в компанията. 3 155.00 3 100.00 |
Тръжни процедури | Дейност Договорена стойност Отчетена стойност Организация и управление : Управлението на проекта ще се реализира от екип специалисти имащи опит в изпълнението и управлението на европейски проекти. С оглед доброто осъществяване на дейностите, всеки от членовете на екипа ще има строго дефинирани отговорности и задължения. В рамките на дейността ще се извършва месечния мониторинг и отчитане на проекта. Дейността е необходима, за да се гарантира качествено и навременно изпълнение на проектните дейности. Тя е заложена да обезпечи успешната реализация на проекта посредством постоянен процес на управление, координация, наблюдение и отчитане. 15 984.00 12 169.94 Закупуване на оборудване, обзавеждане, ДНА и стопански инвентар: За нормалното протичане на трудовия процес е необходимо закупуване на оборудване. Компанията разполага с оборудване, което не е достатъчно за обезпечаване на работния процес. Това налага необходимостта от покупка на: - 1 брой машина за пране на мокети, с която ще се обезпечат работните места за Камериерки - 1 брой сушилня на газ, с която ще се обезпечат работните места за Машинен оператор пералня - 1 брой уред за вакумно готвене, 1 брой термомикс/мулти кукър, 1 брой колбасорезачка, с които ще се обезпечат работните места за Майстор готвачи и Готвачи - 1 брой фреш машина, с която ще се обезпечат работните места за Сервитьори. На всеки новоназначен служител ще бъде осигурено работно място и ще се ползва ново закупеното оборудване с цел качествено изпълнение на задачите, съобразно длъжностната характеристика. Предназначението на закупеното оборудване ще се запази за срок не по-кратък от 5 години от датата на одобрение на окончателния доклад без прекъсване, с изключение на непредвидени обстоятелства. 29 715.00 29 715.00 Подбор на представители на целевата група: Включване на лица от целевата група в изпълнение на дейностите по проекта. Предотвратяване на продължителен престой на пазара на труда на лицата от целевата група, чрез включването им в заетост. Дейността ще бъде осъществена чрез подбор на 14 лица, отговарящи на изискванията на целевата група и заявили желание да участват в процедурите за подбор. 0.00 0.00 Наемане на безработни и/или неактивни лица за период до 12 мес.: С разширяване на дейността на "Туристически мениджмънт" ЕООД възниква необходимостта от разкриване на нови работни места както за ресторантьорството - Майстор готвач, Готвач, Сервитьор, така и за хотелиерството - Камериелка и Машинен оператор пералня. Компанията ще осигури заетост за 12 месеца на 14 лица от целевата група. Лицата ще се наемат по трудово правоотношение. Ще бъде закупено оборудване за обезпечаване на ново разкритите работни места с необходимия инвентар, за да може наетите лица в трудовия процес ефективно да изпълняват своите задължения. Изпълнението на дейността не само допринася за постигането на основната цел на проекта - създаване на устойчиви работни места, но и създава условия за професионална кариера и дългосрочно развитие на наетите лица, упражняване на достоен труд и пълната им икономическа и социална интеграция в обществото. Наемането на лицата представлява нетно увеличение на броя на персонала в "Туристически мениджмънт" ЕООД. 111 196.20 81 155.30 Информация и публичност: Целта на настоящата дейност е информиране на широката общественост за финансовото подпомагане, финансиращия фонд и популяризиране на обстоятелството, че проектът се изпълнява в рамките на ОП "Развитие на човешките ресурси" Дейността включва: - Подготовка, отпечатване и разпространение на брошури, пълноцветен печат, тираж 900 броя. Брошурата ще съдържа информация за целите, дейностите и очакваните резултати от проекта - Изработване на 1 брой информационна табела, която ще се постави на видно място в компанията. 3 155.00 3 100.00 |
Индикатори | |
Обща стойност на проекта | 160050.20 |
БФП | 160050.20 |
Собствено финансиране | 0.00 |
Общо реално изплатени суми | 122378.27 |
Процент на съфинансиране от ЕС | 85.00 |
cached @ 2020-11-07 10:04:22
Ако считате, че този безплатен ресурс е полезен, включете се с малка сума за неговата поддръжка. При възможност, станете наш редовен спомоществовател с опцията Месечно дарение. Това ни помага да предвиждаме бъдещи разходи и да планираме дейността си за месеци напред.
Или с PayPal тук!
Включи се с месечни вноски с банкова карта или PayPal тук!
Become a monthly donor with bank card or PayPal here!
Bank wire
Account owner: Assoc. DRJI
Owner address: 16 bvd. Saint Germain, 75005 Paris
IBAN: FR76 1820 6002 0665 0617 8570 619
BIC: AGRIFRPP882
Revolut
Crypto
BTC: bc1q8asgyunzwue3esm7p6nj8yv7umcppssktjv6e7
***
За да научавате преди всички за нови разследвания, инсталирайте си нашето мобилно приложение:
This post is also available in: English (Английски)