Въведете име на фирма, ключови думи за проект и т.н.
Contract ID | fgas0VO3rYU= [@eufunds.bg | @bird.bg] |
Процедурa | BG05M9OP001-1.003 Ново работно място 2015 |
# ISUN | BG05M9OP001-1.003-0009-C01 |
Наименование на проекта | Разкриване на нови работни места в сферата на туризма в Северозападна България |
Бенефициент | 110537366 БАЛКАНСКИ ЦЕНТЪР ДИПЛОМАТ ООД [ТР] |
Бенефициент адрес | България, гр.Луковит, 5770, ул .Димитър Талев № 2 [Търси по адресс в ISUN] |
Бенефициент - свързани фирми | БАЛКАНСКИ ЦЕНТЪР ДИПЛОМАТ БАЛКАНСКИ ЦЕНТЪР ДИПЛОМАТ ООД БЪЛГАРИЯ гр. Луковит 5770 ул.ДИМИТЪР ТАЛЕВ 2 БАЛКАНСКИ ЦЕНТЪР ДИПЛОМАТ ООД АНГЕЛ СТАНЕВ ЛАЛЕВ 9BED33DCE675454CBEC746636BF1A441C3B5EC8C6D05323A0575DAE8F95FFAAD МАРТО-ШОРТОООД 820190636 РИКОШЕТЕООД 110513415 БЪЛГАРСКА ЕНЕРГИЙНА КОМПАНИЯ ЕООД 820190636 РИКОШЕТ 110513415 БЪЛГАРСКА ЕНЕРГИЙНА КОМПАНИЯ, ЕИК 820190636; АНГЕЛ СТАНЕВ ЛАЛЕВ 9BED33DCE675454CBEC746636BF1A441C3B5EC8C6D05323A0575DAE8F95FFAAD ЛЮБЕН СТАНЕВ ЛАЛЕВ 8D6C8F64ECA5353D77670842E0BE94A2B71DDA24DA6FC3D4E2C07665EACE029A Дипломат КорпорейшънООД 110513415 БЪЛГАРСКА ЕНЕРГИЙНА КОМПАНИЯ 820190636 БАЛКАНСКИ ЦЕНТЪР ДИПЛОМАТ ООД БЪЛГАРИЯ гр. София 1000 бул.Александър Стамболийски 127 ДИПЛОМАТ ПАРК ООД 203268802 ДИПЛОМАТ КОРПОРЕЙШЪН ООД 110513415 БАЛКАНСКИ ЦЕНТЪР ДИПЛОМАТ ООД БЪЛГАРИЯ гр. Луковит 5770 ул .Димитър Талев № 2 БАЛКАНСКИ ЦЕНТЪР ДИПЛОМАТ ООД БЪЛГАРИЯ гр. София 1000 Цар Освободител 6 СВЕТЛА МИТКОВА ЛАЛЕВА F6BD63767BE8A596B1C60398F171121A1D325AE89E7608A9B58160B2C3A2FF13 БАЛКАНСКИ ЦЕНТЪР ДИПЛОМАТ BALKANSKI TSENTAR DIPLOMAT 110537366 БАЛКАНСКИ ЦЕНТЪР ДИПЛОМАТ BALKANSKI TSENTAR DIPLOMAT 110537366 |
Участващи организации | Невена; ТАТЯНА; 110531114 ТМ - Д-Р МАРГАРИТА ЛАЛОВА ЕООД; 113041585 КЛАСИКО ЕООД; 202990290 Солитрон България ООД; 203411852 КОВАЧЕВ ПРЕС ООД; |
Източник на финансиране | Развитие на човешките ресурси |
Дата на сключване на договора/заповедта | 2016-08-23 00:00:00 |
Дата на стартиране | 2016-08-23 00:00:00 |
Дата на приключване | 2017-11-23 00:00:00 |
Статус на изпълнение на договора/заповедта за БФП | Статус на изпълнение на договора/заповедта за БФП |
Местонахождение | България, Северна и югоизточна България, Северозападен, Ловеч, Луковит, гр.Луковит |
Кратко описание на проекта | Кратко описание на проекта Проектната идея е насочена към разкриване на нови устойчиви работни места в сферата на туризма в гр. Луковит, Северозападна България. Предвижда се да бъдат разкрити 8 работни места за безработни лица и/или неактивни лица на пазара на труда, търсещи реализация в сферата на туризма. Проектът е насочен към създаване на по-висока и устойчива заетост за безработни лица, търсещи работа и неактивни лица на пазара на труда. Ще бъде предложена заетост на 8 лица, попадащи в следните рискови, специфични категории на пазара на труда: -Безработни младежи до 29-годишна възраст; -Безработни лица с ниска степен на образование (под ISCED 3); -Продължително безработни и неактивни лица на пазара на труда. Основната цел на проектното предложение е за осигуряване на качествена заетост, доходи и устойчиво интегриране на 8 новонаети по проекта безработни и/или неактивни лица за период от 12 месеца и поддържане на заетостта им за още най-малко 12 месеца на минимум 50% от тях. В проектната инициатива са предвидени за изпълнение следните основни дейности: 1. Визуализация, информираност и публичност; 2. Предоставяне на заетост и наемане на безработни и/или неактивни лица; 3. Доставка на оборудване за новите работни места; 4. Организация и управление на проекта. Дейностите са насочени към предоставяне на равни възможности и предотвратяване на всякаква дискриминация към различни групи хора, попаднали в рискови групи на пазара на труда за повишаване на достъпа до заетост, намаляване на социалното изключване и борбата с бедността. Основната цел на проектното предложение е насочена към осигуряване на устойчива заетост, осигуряване на доходи, намаляване и предотвратяване на безработицата, социалната изолация и подобряване на адаптивността на лицата попаднали в риск на пазара на труда. Проектното предложение предоставя равен шанс за заетост в малкия град и инвестира в развитието на човешкия капитал в региона. |
Дейности | Дейност Договорена стойност Отчетена стойност ВИЗУАЛИЗАЦИЯ, ИНФОРМИРАНОСТ И ПУБЛИЧНОСТ: Настоящата дейност е избрана с цел изпълнение на изискванията на ЕС по отношение визуализацията на проекти с европейско финансиране. Целта е да се информират целевите групи и широката общественост за осъществяваните дейности по проекта и източника на финансиране. Да се популяризира финансовия принос на ЕС, ОП „Развитие на човешките ресурси” 2014- 2020 г. Дейността е комплекс от мерки представляващи различни начини за информираност на целевите групи, граждани, общността, общински и държавни структури, частния бизнес и заинтересованите страни. В хода на изпълнение на проектните дейности са предвидени: организиране и провеждане на два броя информационни срещи. Първата среща ще се организира след стартирането на проекта, за да се оповестят целите на проекта и предвидените дейности за постигането им. Целта на първата информационна среща е да запознае присъстващите, в частност потенциалните представители на целевите групи, за включване в проектната инициатива, със задачите и целите на проекта, сроковете за тяхното изпълнение, целевите групи, дейностите по проекта, източника на финансиране и бюджета на проекта, информация за ОПРЧР, ЕСФ и ЕС. Втората информационна среща ще бъде организирана и проведена при приключване на проекта, за да се оповестят постигнатите резултати. Целта на втората информационна среща е да запознае обществеността с извършените дейности по проекта и да отчете резултатите от тях и постигнатите индикатори. Предвидено е изработка и доставка на информационна табела, която ще бъде поставена на сградата на бенефициента. Предвидено е изработка и доставка на информационен банер, който ще бъде поставен в залата, където ще се проведат информационните срещи. Ще бъдат изработени, доставени и разпространени 1 000 бр. информационни дипляни. На закупеното по проекта оборудване ще бъдат поставени информационни стикери. Всички документи свързани с изпълнението на проекта и материалите за визуализация и публичност ще съдържат в себе си емблемата на европейския съюз, наименование на финансиращият фонд, общото лого за програмен период 2014-2020 г. в съответните графични стандарти указани в "Единен наръчник на бенефициента за прилагане на правилата за информация и комуникация 2014-2020" Чрез тези мерки ще постигне визуализация и разпространяване на информация за целевите групи, източника на финансиране, стойността на безвъзмездната финансова помощ и резултатите от проекта, информация за финансиращата програма, ЕСФ и ЕС. Дейността ще допринесе за изграждане на позитивен имидж на проекта и огласяване на финансовия принос на ЕС за постигане на проектните резултати. 2 250.00 2 250.00 ПРЕДОСТАВЯНЕ НА ЗАЕТОСТ И НАЕМАНЕ НА БЕЗРАБОТНИ И/ИЛИ НЕАКТИВНИ ЛИЦА: Дейността е насочена към осигуряването на заетост на 8 лица, представители на целевата група, безработни и/или неактивни участници на пазара на труда. Планирано е осигуряването на 12 месечна заетост за 8 лица, представители на целевата група. Ще бъдат наети 8 лица безработни и/или неактивни участници, които са представители на следните специфични категории на пазара на труда, описани в т.3.1.7 от Насоките за кандидатстване: 1.Безработни лица, младежи до 29 г. включително; 2.Безработни лица с ниска степен на образование (под ISCED3); 3.Продължително безработни и неактивни лица на пазара на труда. Планираната кампания по информация и публичност и първоначално проведената информационна среща, в която е предвидено да участват и представители на целевата група са важна предпоставка за разяснение на проектните дейности и осъществяване на мотивираност на лицата за включване в проектната инициатива. "Балкански център Дипломат" ООД е фирма с дългогодишен опит и традиции в сферата на туристическите услуги, осъществяваща стопанска дейност в сферата на основните туристически дейности: хотелиерство и ресторантьорство. Фирмата има възможност да предложи подходящи работни места в сферата на туризма и добри условия на труд за различни категории хора на пазара на труда. Новонаетите по проекта лица ще работят в сферата на туризма и трудовите им задължения ще са свързани с предоставянето на тематично ориентирани допълнителни туристически услуги в областта на културния, винения, еко, конгресния, детския и младежкия, приключенския, спортния, риболовния и други видове туризъм. Ще бъдат наети 8 души персонал в това направление, с ефективна организация на труда и респективно по-висока и качествена заетост. Ще се предоставят работни места за следните длъжности: Специалист туризъм,НКПД: 42215004-3 лица; Експерт реклама,НКПД: 24316003-1 лице; Шофьор лекотоварен автомобил,НКПД: 83222006-1 лице; Работник кухня,НКПД: 94120003-2 лица; Счетоводител,НКПД: 2411600-1 лице. Специалистите туризъм, Експертът- реклама и шофьора-лекотоварен автомобил ще обслужват директно клиентите на хотел "Дипломат плаза" в гр. Луковит/собственост на бенефициента/ . Клиентите са различни, индивидуални посетители, туристи и организирани групи. Част от лицата ще работят за рекламиране и продажба на различни пакети и оферти, включващи освен настаняване и изхранване и предоставянето на тематично ориентирани туристически услуги, ще се организират и осъществяват посещения на различни забележителности в региона, паметници, исторически обекти, природни феномени, пещери, скални образувания, църкви, язовири, културни обекти и други. Ще се организира воденето на туристи до места, където ще се предоставят услуги за забавления, анимация, развлечения и спорт. Работниците кухня ще работят в кухнята на ресторанта на хотела за по-качествено и бързо обслужване на клиентите, ползващи специалните пакети, при необходимост ще приготвят и подходяща храна за престоя на туристите извън хотела и ресторанта. Счетоводителят ще води цялата отчетност и счетоводна документация по калкулиране, продажбите и отчитането на предлаганите тематични туристически пакети. Ще се прилага диференциран маркетингов подход при обслужване на клиентите и респективно ще се осъществяват рутинни и индивидуални трудови дейности, предполагащи качествена заетост и качество на услугата. Разкриването на тези 8 работни места в сферата на туризма са една добра възможност за младите хора, възпитаници на СОУ "Алеко Константинов"- гр. Луковит, завършващи технологичен профил "ТУРИЗЪМ" да намерят възможност за реализация в района. На всички 8 лица включени в проекта ще им се осигури заетост за 12 месеца по време на изпълнението на проекта, а след приключване на изпълнението на проектната инициатива ще се осигури заетост за най-малко още 12 месеца на минимум 4 от тях. Предлаганата заетост на тези 8 лица представлява възможност за устойчива заетост и реализация в дългосрочен план. 64 070.64 64 070.64 ДОСТАВКА НА ОБОРУДВАНЕ ЗА НОВИТЕ РАБОТНИ МЕСТА: Оборудването на новите работни места е важен елемент от проектното предложение. Дейността е пряко свързана с дейността по наемане на безработните и/или неактивни лица по съответните длъжности описани в проекта. С новозакупеното оборудване и техника ще се обезпечат технологично новите работни места и ще се създаде база за ефикасно протичане на трудовите процеси. Новонаетите лица ще бъдат по- мотивирани за работа, когато работят със съвременно и по-производително оборудване, екологично устойчиво на ресурсите. Дейността е насочена към осигуряване на материално-техническата база на 8 - те нови работни места. По проекта ще бъде закупено оборудване и техника, които са необходими за обезпечаване на работни места на новонаетите лица-представители на целевата група. За протичане на ежедневните трудови процеси свързани с рекламиране и продажба на различни пакети и оферти, включващи тематично ориентирани туристически услуги, организирането и осъществяването на посещение на различни забележителности в региона, еко-пътеки, природни феномени, пещери, скални образувания, църкви, язовири, културни забележителности и други, воденето на туристи в природна среда и предоставяне на услуги за забавления, анимация, развлечения и спорт, изхранване на туристите и водене на придружаващата счетоводна отчетност е необходимо да се обезпечат с нужното оборудване и техника работните места на следните новоразкрити по проекта длъжности: -Специалист туризъм - 3 лица; -Експерт реклама - 1 лице; -Шофьор лекотоварен автомобил - 1 лице; -Работник кухня - 2 лица; -Счетоводител- - 1 лице. Предвижда се да бъде закупено: -1 бр. Микробус със седалки 8+1, за извозване на туристи до съответните забележителности. МПС-то ще се управлява от Шофьор, лекотоварен автомобил. Предвижда се МПС-то да се използва ежедневно за различни дестинации. Шофьорът ще извозва определена група, придружавана от специалист-туризъм до дадена забележителност и ще се връща за превоз на друга група, придружавана от друг специалист-туризъм, като съответно ще се организира и превоз в обратната посока. МПС-то е основно средство за трудова дейност на шофьора и на тримата специалисти-туризъм, при така предложената организация на труд. -1 бр. Микрофон, който ще се постави в Микробуса, за да могат специалистите-туризъм да презентират забележителностите на региона и конкретната дестинация на туристите по време на пътуването. -2 бр. Преносими компютри за Експерта- реклама и Счетоводителя, които ще работят в офис. -1 бр. Професионална съдомиялна машина за работниците кухня, за да им се автоматизира работата свързана с миенето на съдовете, при приготвянето на готовата храна. Работниците кухня ще използват в ежедневната си работа и налично кухненско оборудване, разположено в кухненската база, ще работят в екип и с останалите кухненски работници. Работниците, кухня са по ниско квалифициран персонал и за тях професионалната съдомиялна машина ще бъде използвана ежедневно в работата им. Органите по инспекция на хигиената и опазването здравето на хората задължават миенето на съдове в кухни и обществени заведения да се прави машинно. Предвидените за доставка дълготрайни активи са в пряка връзка с длъжностите, които ще заемат представителите на целевата група и са предпоставка за постигне на по-качествена и устойчива заетост. При избора на гореописаното оборудване ще се изисква за преносимите компютри и миялната машина да са с ниско- енергийни характеристики, а МПС-то да е с ниска разходна норма на гориво и смазочни материали и ниска степен на въглеродни емисии. Закупеното с Безвъзмездната финансова помощ оборудване ще е ново, високотехнологично, щадящо климата и екологичната среда. Планираното за доставка по проекта оборудване е от изключително значение за новите работни места, с него новонаетите безработни и неактивни лица ще могат да достигнат определено качество на труда си, вътрешна удовлетвореност, вътрешна мотивираност за работа и респективно постигане на качествена заетост. 35 990.00 35 939.82 ОРГАНИЗАЦЯ И УПРАВЛЕНИЕ НА ПРОЕКТА: За целите на мениджирането и отчитането на проекта се налага създаването на управленски екип , който ще организира, координира, контролира и отчита изпълнението на отделните проектни дейности. Той ще включва ръководител и счетоводител на проекта. Конкретните ангажименти и обхватът на управленската отговорност ще бъдат детайлно разписани в гражданските договори на лицата. Екипът по организация и управление ще изготвя текуща проектна, техническа и финансова документация, ще изготвя технически и финансови отчети по проекта. Тези документи ще се представят на УО на Оперативната програма. Екипът ще осъществява текущ мониторинг и контрол върху изпълнението на отделните дейности, като това е предпоставка за успешна реализация на проекта. Екипът по управление на проекта ще бъде в непрекъснат контакт с целевите групи по проекта, стриктно ще се спазват изискванията на Ръководството на бенефициента за изпълнение на проекти по ОП "Развитие на човешките ресурси" 2014-2020 г. Ръководителят на проекта ще бъде лице, различно от лицето представляващо кандидата, с оглед на по-доброто разпределение на задачите и отговорностите и коректното изпълнение на проекта. Ръководителят ще отговаря за планирането, управлението, отчитането и мониторинга на всички дейности по проекта. Той ще се отчита пряко пред лицето представляващо кандидата. Счетоводителят по проекта ще е избран съгласно професионалния си опит и квалификация. Той ще отговаря за финансовото отчитане на проекта, осчетоводяването и документирането на всички разходооправдателни и други счетоводни документи, имащи отношение към изпълнението на проекта. Счетоводителят ще съгласува активно дейността си с ръководителя и ще го подпомага в неговата дейност. Екипът по организация и управление ще актуализира план-графика, при необходимост за надеждното управление на проекта и извършването на своите дейности, отговорности и задължения. Ще се извършват регулярно екипни срещи, на които ще се обсъждат текущите задачи, цели и резултати, ще се съгласуват дейностите на членовете на екипа, ще се отчита напредъка на хода на проекта. Дейността "Организация и управление на проекта" и конкретно разписаните отговорности и задължения на екипа са основополагащи за осигуряването на успешно управление на проекта, постигане на заложените цели и оптимизиране на проектните ресурси. Дейността ще гарантира постигането на очакваните резултати от реализацията на проекта и спазването на принципите на добро управление, отчетност и прозрачност, успешното управление на проекта, оптимизиране на проектните ресурси и да се гарантира, че разходите по проекта ще бъдат извършени в периода на допустимост, срещу необходимите разходооправдателни документи и в съответствие с принципите за добро финансово управление. Ръководителят и счетоводителят на проекта дейно ще участват в информационните кампании, ще мотивират безработните и неактивни лица, представители на целевата група да се включат в проектната инициатива и да станат част от персонала на дружеството. Екипът по организация и управление на проекта ще представя и популяризира по подходящ начин програмата, проекта и постигнатите резултатите, ще отчита проектната документация пред Управляващия орган. При избора на външни изпълнители-доставчици на оборудване и техника, ще подпомагат управителя на фирмата при изготвяне на необходимата документация и спазването на разпоредбите на ПМС№118 от 20.05.2014 г. 11 063.00 11 063.00 |
Тръжни процедури | Дейност Договорена стойност Отчетена стойност ВИЗУАЛИЗАЦИЯ, ИНФОРМИРАНОСТ И ПУБЛИЧНОСТ: Настоящата дейност е избрана с цел изпълнение на изискванията на ЕС по отношение визуализацията на проекти с европейско финансиране. Целта е да се информират целевите групи и широката общественост за осъществяваните дейности по проекта и източника на финансиране. Да се популяризира финансовия принос на ЕС, ОП „Развитие на човешките ресурси” 2014- 2020 г. Дейността е комплекс от мерки представляващи различни начини за информираност на целевите групи, граждани, общността, общински и държавни структури, частния бизнес и заинтересованите страни. В хода на изпълнение на проектните дейности са предвидени: организиране и провеждане на два броя информационни срещи. Първата среща ще се организира след стартирането на проекта, за да се оповестят целите на проекта и предвидените дейности за постигането им. Целта на първата информационна среща е да запознае присъстващите, в частност потенциалните представители на целевите групи, за включване в проектната инициатива, със задачите и целите на проекта, сроковете за тяхното изпълнение, целевите групи, дейностите по проекта, източника на финансиране и бюджета на проекта, информация за ОПРЧР, ЕСФ и ЕС. Втората информационна среща ще бъде организирана и проведена при приключване на проекта, за да се оповестят постигнатите резултати. Целта на втората информационна среща е да запознае обществеността с извършените дейности по проекта и да отчете резултатите от тях и постигнатите индикатори. Предвидено е изработка и доставка на информационна табела, която ще бъде поставена на сградата на бенефициента. Предвидено е изработка и доставка на информационен банер, който ще бъде поставен в залата, където ще се проведат информационните срещи. Ще бъдат изработени, доставени и разпространени 1 000 бр. информационни дипляни. На закупеното по проекта оборудване ще бъдат поставени информационни стикери. Всички документи свързани с изпълнението на проекта и материалите за визуализация и публичност ще съдържат в себе си емблемата на европейския съюз, наименование на финансиращият фонд, общото лого за програмен период 2014-2020 г. в съответните графични стандарти указани в "Единен наръчник на бенефициента за прилагане на правилата за информация и комуникация 2014-2020" Чрез тези мерки ще постигне визуализация и разпространяване на информация за целевите групи, източника на финансиране, стойността на безвъзмездната финансова помощ и резултатите от проекта, информация за финансиращата програма, ЕСФ и ЕС. Дейността ще допринесе за изграждане на позитивен имидж на проекта и огласяване на финансовия принос на ЕС за постигане на проектните резултати. 2 250.00 2 250.00 ПРЕДОСТАВЯНЕ НА ЗАЕТОСТ И НАЕМАНЕ НА БЕЗРАБОТНИ И/ИЛИ НЕАКТИВНИ ЛИЦА: Дейността е насочена към осигуряването на заетост на 8 лица, представители на целевата група, безработни и/или неактивни участници на пазара на труда. Планирано е осигуряването на 12 месечна заетост за 8 лица, представители на целевата група. Ще бъдат наети 8 лица безработни и/или неактивни участници, които са представители на следните специфични категории на пазара на труда, описани в т.3.1.7 от Насоките за кандидатстване: 1.Безработни лица, младежи до 29 г. включително; 2.Безработни лица с ниска степен на образование (под ISCED3); 3.Продължително безработни и неактивни лица на пазара на труда. Планираната кампания по информация и публичност и първоначално проведената информационна среща, в която е предвидено да участват и представители на целевата група са важна предпоставка за разяснение на проектните дейности и осъществяване на мотивираност на лицата за включване в проектната инициатива. "Балкански център Дипломат" ООД е фирма с дългогодишен опит и традиции в сферата на туристическите услуги, осъществяваща стопанска дейност в сферата на основните туристически дейности: хотелиерство и ресторантьорство. Фирмата има възможност да предложи подходящи работни места в сферата на туризма и добри условия на труд за различни категории хора на пазара на труда. Новонаетите по проекта лица ще работят в сферата на туризма и трудовите им задължения ще са свързани с предоставянето на тематично ориентирани допълнителни туристически услуги в областта на културния, винения, еко, конгресния, детския и младежкия, приключенския, спортния, риболовния и други видове туризъм. Ще бъдат наети 8 души персонал в това направление, с ефективна организация на труда и респективно по-висока и качествена заетост. Ще се предоставят работни места за следните длъжности: Специалист туризъм,НКПД: 42215004-3 лица; Експерт реклама,НКПД: 24316003-1 лице; Шофьор лекотоварен автомобил,НКПД: 83222006-1 лице; Работник кухня,НКПД: 94120003-2 лица; Счетоводител,НКПД: 2411600-1 лице. Специалистите туризъм, Експертът- реклама и шофьора-лекотоварен автомобил ще обслужват директно клиентите на хотел "Дипломат плаза" в гр. Луковит/собственост на бенефициента/ . Клиентите са различни, индивидуални посетители, туристи и организирани групи. Част от лицата ще работят за рекламиране и продажба на различни пакети и оферти, включващи освен настаняване и изхранване и предоставянето на тематично ориентирани туристически услуги, ще се организират и осъществяват посещения на различни забележителности в региона, паметници, исторически обекти, природни феномени, пещери, скални образувания, църкви, язовири, културни обекти и други. Ще се организира воденето на туристи до места, където ще се предоставят услуги за забавления, анимация, развлечения и спорт. Работниците кухня ще работят в кухнята на ресторанта на хотела за по-качествено и бързо обслужване на клиентите, ползващи специалните пакети, при необходимост ще приготвят и подходяща храна за престоя на туристите извън хотела и ресторанта. Счетоводителят ще води цялата отчетност и счетоводна документация по калкулиране, продажбите и отчитането на предлаганите тематични туристически пакети. Ще се прилага диференциран маркетингов подход при обслужване на клиентите и респективно ще се осъществяват рутинни и индивидуални трудови дейности, предполагащи качествена заетост и качество на услугата. Разкриването на тези 8 работни места в сферата на туризма са една добра възможност за младите хора, възпитаници на СОУ "Алеко Константинов"- гр. Луковит, завършващи технологичен профил "ТУРИЗЪМ" да намерят възможност за реализация в района. На всички 8 лица включени в проекта ще им се осигури заетост за 12 месеца по време на изпълнението на проекта, а след приключване на изпълнението на проектната инициатива ще се осигури заетост за най-малко още 12 месеца на минимум 4 от тях. Предлаганата заетост на тези 8 лица представлява възможност за устойчива заетост и реализация в дългосрочен план. 64 070.64 64 070.64 ДОСТАВКА НА ОБОРУДВАНЕ ЗА НОВИТЕ РАБОТНИ МЕСТА: Оборудването на новите работни места е важен елемент от проектното предложение. Дейността е пряко свързана с дейността по наемане на безработните и/или неактивни лица по съответните длъжности описани в проекта. С новозакупеното оборудване и техника ще се обезпечат технологично новите работни места и ще се създаде база за ефикасно протичане на трудовите процеси. Новонаетите лица ще бъдат по- мотивирани за работа, когато работят със съвременно и по-производително оборудване, екологично устойчиво на ресурсите. Дейността е насочена към осигуряване на материално-техническата база на 8 - те нови работни места. По проекта ще бъде закупено оборудване и техника, които са необходими за обезпечаване на работни места на новонаетите лица-представители на целевата група. За протичане на ежедневните трудови процеси свързани с рекламиране и продажба на различни пакети и оферти, включващи тематично ориентирани туристически услуги, организирането и осъществяването на посещение на различни забележителности в региона, еко-пътеки, природни феномени, пещери, скални образувания, църкви, язовири, културни забележителности и други, воденето на туристи в природна среда и предоставяне на услуги за забавления, анимация, развлечения и спорт, изхранване на туристите и водене на придружаващата счетоводна отчетност е необходимо да се обезпечат с нужното оборудване и техника работните места на следните новоразкрити по проекта длъжности: -Специалист туризъм - 3 лица; -Експерт реклама - 1 лице; -Шофьор лекотоварен автомобил - 1 лице; -Работник кухня - 2 лица; -Счетоводител- - 1 лице. Предвижда се да бъде закупено: -1 бр. Микробус със седалки 8+1, за извозване на туристи до съответните забележителности. МПС-то ще се управлява от Шофьор, лекотоварен автомобил. Предвижда се МПС-то да се използва ежедневно за различни дестинации. Шофьорът ще извозва определена група, придружавана от специалист-туризъм до дадена забележителност и ще се връща за превоз на друга група, придружавана от друг специалист-туризъм, като съответно ще се организира и превоз в обратната посока. МПС-то е основно средство за трудова дейност на шофьора и на тримата специалисти-туризъм, при така предложената организация на труд. -1 бр. Микрофон, който ще се постави в Микробуса, за да могат специалистите-туризъм да презентират забележителностите на региона и конкретната дестинация на туристите по време на пътуването. -2 бр. Преносими компютри за Експерта- реклама и Счетоводителя, които ще работят в офис. -1 бр. Професионална съдомиялна машина за работниците кухня, за да им се автоматизира работата свързана с миенето на съдовете, при приготвянето на готовата храна. Работниците кухня ще използват в ежедневната си работа и налично кухненско оборудване, разположено в кухненската база, ще работят в екип и с останалите кухненски работници. Работниците, кухня са по ниско квалифициран персонал и за тях професионалната съдомиялна машина ще бъде използвана ежедневно в работата им. Органите по инспекция на хигиената и опазването здравето на хората задължават миенето на съдове в кухни и обществени заведения да се прави машинно. Предвидените за доставка дълготрайни активи са в пряка връзка с длъжностите, които ще заемат представителите на целевата група и са предпоставка за постигне на по-качествена и устойчива заетост. При избора на гореописаното оборудване ще се изисква за преносимите компютри и миялната машина да са с ниско- енергийни характеристики, а МПС-то да е с ниска разходна норма на гориво и смазочни материали и ниска степен на въглеродни емисии. Закупеното с Безвъзмездната финансова помощ оборудване ще е ново, високотехнологично, щадящо климата и екологичната среда. Планираното за доставка по проекта оборудване е от изключително значение за новите работни места, с него новонаетите безработни и неактивни лица ще могат да достигнат определено качество на труда си, вътрешна удовлетвореност, вътрешна мотивираност за работа и респективно постигане на качествена заетост. 35 990.00 35 939.82 ОРГАНИЗАЦЯ И УПРАВЛЕНИЕ НА ПРОЕКТА: За целите на мениджирането и отчитането на проекта се налага създаването на управленски екип , който ще организира, координира, контролира и отчита изпълнението на отделните проектни дейности. Той ще включва ръководител и счетоводител на проекта. Конкретните ангажименти и обхватът на управленската отговорност ще бъдат детайлно разписани в гражданските договори на лицата. Екипът по организация и управление ще изготвя текуща проектна, техническа и финансова документация, ще изготвя технически и финансови отчети по проекта. Тези документи ще се представят на УО на Оперативната програма. Екипът ще осъществява текущ мониторинг и контрол върху изпълнението на отделните дейности, като това е предпоставка за успешна реализация на проекта. Екипът по управление на проекта ще бъде в непрекъснат контакт с целевите групи по проекта, стриктно ще се спазват изискванията на Ръководството на бенефициента за изпълнение на проекти по ОП "Развитие на човешките ресурси" 2014-2020 г. Ръководителят на проекта ще бъде лице, различно от лицето представляващо кандидата, с оглед на по-доброто разпределение на задачите и отговорностите и коректното изпълнение на проекта. Ръководителят ще отговаря за планирането, управлението, отчитането и мониторинга на всички дейности по проекта. Той ще се отчита пряко пред лицето представляващо кандидата. Счетоводителят по проекта ще е избран съгласно професионалния си опит и квалификация. Той ще отговаря за финансовото отчитане на проекта, осчетоводяването и документирането на всички разходооправдателни и други счетоводни документи, имащи отношение към изпълнението на проекта. Счетоводителят ще съгласува активно дейността си с ръководителя и ще го подпомага в неговата дейност. Екипът по организация и управление ще актуализира план-графика, при необходимост за надеждното управление на проекта и извършването на своите дейности, отговорности и задължения. Ще се извършват регулярно екипни срещи, на които ще се обсъждат текущите задачи, цели и резултати, ще се съгласуват дейностите на членовете на екипа, ще се отчита напредъка на хода на проекта. Дейността "Организация и управление на проекта" и конкретно разписаните отговорности и задължения на екипа са основополагащи за осигуряването на успешно управление на проекта, постигане на заложените цели и оптимизиране на проектните ресурси. Дейността ще гарантира постигането на очакваните резултати от реализацията на проекта и спазването на принципите на добро управление, отчетност и прозрачност, успешното управление на проекта, оптимизиране на проектните ресурси и да се гарантира, че разходите по проекта ще бъдат извършени в периода на допустимост, срещу необходимите разходооправдателни документи и в съответствие с принципите за добро финансово управление. Ръководителят и счетоводителят на проекта дейно ще участват в информационните кампании, ще мотивират безработните и неактивни лица, представители на целевата група да се включат в проектната инициатива и да станат част от персонала на дружеството. Екипът по организация и управление на проекта ще представя и популяризира по подходящ начин програмата, проекта и постигнатите резултатите, ще отчита проектната документация пред Управляващия орган. При избора на външни изпълнители-доставчици на оборудване и техника, ще подпомагат управителя на фирмата при изготвяне на необходимата документация и спазването на разпоредбите на ПМС№118 от 20.05.2014 г. 11 063.00 11 063.00 |
Индикатори | |
Обща стойност на проекта | 113373.64 |
БФП | 113373.64 |
Собствено финансиране | 0.00 |
Общо реално изплатени суми | 113323.46 |
Процент на съфинансиране от ЕС | 85.00 |
cached @ 2020-11-07 10:10:25
Ако считате, че този безплатен ресурс е полезен, включете се с малка сума за неговата поддръжка. При възможност, станете наш редовен спомоществовател с опцията Месечно дарение. Това ни помага да предвиждаме бъдещи разходи и да планираме дейността си за месеци напред.
Или с PayPal тук!
Включи се с месечни вноски с банкова карта или PayPal тук!
Become a monthly donor with bank card or PayPal here!
Bank wire
Account owner: Assoc. DRJI
Owner address: 16 bvd. Saint Germain, 75005 Paris
IBAN: FR76 1820 6002 0665 0617 8570 619
BIC: AGRIFRPP882
Revolut
Crypto
BTC: bc1q8asgyunzwue3esm7p6nj8yv7umcppssktjv6e7
***
За да научавате преди всички за нови разследвания, инсталирайте си нашето мобилно приложение:
This post is also available in: English (Английски)