Въведете име на фирма, ключови думи за проект и т.н.
Contract ID | HwqzXGgj5dY= [@eufunds.bg | @bird.bg] |
Процедурa | BG05M9OP001-1.021 ОБУЧЕНИЯ ЗА ЗАЕТИ ЛИЦА |
# ISUN | BG05M9OP001-1.021-0433-C02 |
Наименование на проекта | Придобиване на професионална квалификация и общуване на чужд език на заетите лица в "Стеаринос" ООД |
Бенефициент | 118553116 СТЕАРИНОС ООД [ТР] |
Бенефициент адрес | България, гр.Силистра, 7500, ЗАПАДНА ПРОМИШЛЕНА ЗОНА, ДВОР НА АД ДОБРУДЖА [Търси по адресс в ISUN] |
Бенефициент - свързани фирми | СТЕАРИНОС СТЕАРИНОС ООД БЪЛГАРИЯ гр. Силистра 7500 ЗАПАДНА ПРОМИШЛЕНА ЗОНА, ДВОР НА АД ДОБРУДЖА СТЕАРИНОС ООД ХЕРБЕРТ ВИТЕКИНД 3768AAC3C8C1BB4595F4D546DDA2C3FD ХАЙДЕ КАТЕРИНА АНН ВИТЕКИНД 0DE12F6F9AB84CE02B880BCE6977810E КИНЦЛЕ ЕРИХ КАРЛ FEA0888A8EE7CAB5DD6B7A1C8B328C06 СТЕАРИНОС STEARINOS 118553116 СТЕАРИНОС STEARINOS 118553116 |
Участващи организации | |
Източник на финансиране | Развитие на човешките ресурси |
Дата на сключване на договора/заповедта | 2018-03-13 00:00:00 |
Дата на стартиране | 2018-03-13 00:00:00 |
Дата на приключване | 2019-07-13 00:00:00 |
Статус на изпълнение на договора/заповедта за БФП | Статус на изпълнение на договора/заповедта за БФП |
Местонахождение | България, Северна и югоизточна България, Северен централен, Силистра, Силистра, гр.Силистра |
Кратко описание на проекта | Кратко описание на проекта Проектът Придобиване на професионална квалификация и общуване на чужд език на заетите лица в "Стеаринос" ООД има за основна цел: "Да се повишат професионалните квалификация и компетенции на служителите в "Стеаринос" ООД", чрез формиране на нови професионални знания, умения и ключови компетенции за по-ефективно изпълнение на служебните им задължения. За постигането на общата цел са формулирани следните Специфични цели: 1. Да се формират нови професионални знания и умения на работниците от производственото звено на "Стеаринос" ООД; 2. Да се подобрят знанията и уменията за комуникация на английски език на служители от производството на "Стеаринос" ООД; Тези цели ще се постигнат , чрез реализирането на следните дейности: 1.Придобиване на професионална квалификация на заетите в "Стеаринос" ООД 2. Провеждане на обучение по ключова компетенция "Общуване на чужд език" на служители в "Стеаринос" ООД С реализирането на тези дейности ще се постигнат следните резултати: - Общо 70 заети лица, заемащи две различни длъжности (Общ работник в промишлеността - 65 лица и 5-ма Работник, производство) в производственото звено на "Стеаринос" ООД ще придобият допълнителна професионална квалификация важни за ефективното изпълнение на професионалните задължения. - част от служители (общо 50 човека) от същите две длъжности на предприятието ще преминат обучение по Ключова компетентност "Общуване на чужд език" - три нива на обучение по английски език; В резултат от изпълнението на дейностите по проекта ще се осигури устойчива и качествена заетост на служителите в "Стеаринос" ООД и повече възможности за професионално израстване и кариерно развитие на обучените лица. |
Дейности | Дейност Договорена стойност Отчетена стойност Придобиване на професионална квалификация на заетите в "Стеаринос" ООД: Дейността ще предостави възможност на целевата група по проекта общо 70 човека заети във фирмата лица със средно и/или по-високо образование на длъжностите - Общ работник в промишлеността - 65 лица и Работник, производство - 5 лица заети от производственото звено на фирмата да придобият професионална квалификация по следната специалност за упоменатите по-горе длъжности, а именно: "Технология на органичните вещества" (с код 5240605) за придобиване на 2-ра квалификационна степен по професия "Химик-оператор" (с код 524060), по професионално направление "Химични продукти и технологии" (с код 524). Дейността цели формиране на нови професионални знания, умения, запознаване и използване на нови техники и технологии в ежедневната дейност на заетите лица от различните длъжности в производството. Тези знания и умения ще бъдат използвани от заетите лица в ежедневната си трудова дейност, с което ще повиши тяхната производителност, качество на произведените продукти, въвеждане на нови техники и технологии в производството на свещи от една страна и от друга ще повиши тяхната конкурентоспособност на пазара на труда. Необходимостта от това обучение е породено от желанието на работодателя да има квалифициран персонал, които да отговаря на нужната квалификация на всяка длъжност. А към настоящия момент повечето заети не притежават образование, което да съответства на заеманата длъжност в специфичното производство на Стеаринос. Работодателят непрекъснато се стреми да предлага иновативни и качествени продукти от разнообразни материали, затова и служителите трябва да притежават необходимата специфична квалификация, която да им позволява да работят с новите техники и технологии въведени в производството и влагането на нови материали. Фирмата работи в специфична сфера, която непрекъснато се развива. Това поражда и необходимостта от изпълнението на настоящата дейност. Обученията по специалността "Технология на органичните вещества" (с код 5240605) от втора квалификационна степени предвидено в настоящата дейност, часовете ще трябва да бъде 660 учебни часа (за 2-ра квалификационна степен), разпределени на теория и практика, съобразно изискванията ЗПОО. Поради големия брой заети лица от целевата група, които ще бъдат включени в обученията ще бъдат разпределени в групи по месторабота. Предвидените обучения ще бъдат проведени в производствената база на Стеаринос в гр. Силистра. В края на всяко обучение всички служители взели участие в него ще получат Свидетелства за професионална квалификация II-ра квалификационна степен за съответните професии. Етапите на изпълнение са: 1) Подготовка за обучението: Избраният изпълнител ще трябва да предостави подробна учебна програма и учебен график. Учебната програма трябва да е съобразена с изискванията на НАПОО и заложените по проекта критерии. 2) Провеждането на обучението по утвърдения учебен график, съобразен с местоработата на заетите и разпределението им по групи. В този етап избраната обучителната организация, изцяло ще трябва да организира реализирането на обученията. 3) Провеждане на текущо оценяване; 4) Провеждане на изпити на обучаваните и връчване на Свидетелства за професионална квалификация на успешно завършилите. 84 000.00 78 000.00 Провеждане на обучение по ключова компетенция "Общуване на чужд език" на служители в "Стеаринос" ООД: Целта на тази дейност е да бъде подобрено общуването на чужд език на част от заети лица на две от длъжностите във фирмата работещи в производствения сектор - Общ работник в промишлеността - 45 лица и Работник, производство - 5 лица (общо 50 лица). Освен, че ще придобият професионална квалификация, но ще преминат и обучение по общуване на чужд език. Това обучение е необходимо за служителите, тъй като голяма част от заетите в производството не могат ефективно да си изпълняват трудовите задължения.Една от основните причини за това, е че фирмата е с чуждестранно управление и мениджърство. Това поставя огромна езикова бариера между работниците и ръководителите на екипите в ежедневното общуване при поставянето на работните задачи. Много често указанията и поставянето на задачи са неразбираеми от служителите. Това води до голяма загуба на време, браг на продукция и финансови загуби за работодателя. С преминаването на такова обучение планирана целева група, която има най-голяма нужда, се очаква да се решат тези проблеми от страна на работодателя и да се повишат езиковите умения при общуването на чужд език от страна на работниците. Езикът, който ще изучават е английски. Той е един от най-предпочитаните езици за комуникация и ще им бъде от полза, както при изпълнението на трудовите задължения в работата, но и при общуването им с чужденци в личния живот. Обучението ще се възложи на външен изпълнител. Обучението ще премине през три нива по Европейската квалификационна рамка. • Английски език – ниво А1. Трябва да схващат същественото от кратки и ясни послания и съобщения. Трябва да могат да четат кратки, елементарни текстове. Да откриват конкретна, предвидима информация в обяви, реклами, проспекти, менюта и др. Трябва да могат да общуват във всекидневни рутинни ситуации, изискващи обикновен, пряк обмен на информация по познати теми и дейности. Да могат да водят кратък разговор, въпреки че обикновено не разбират достатъчно, за да могат да го поддържат. • Английски език – ниво А2. След приключване на курса от 100 учебни часа обучаващите се трябва да могат да разбират същественото, когато се използва ясен стандартен език по познати теми. Трябва да могат да схванат основната информация на актуални теми или въпроси от личен и професионален характер. Трябва да могат да разбират текстове, съдържащи предимно често употребявани всекидневни и професионални изрази. Трябва да могат да се справят при възникнали различни ситуации. Трябва да могат да участват без предварителна подготовка в разговори на позната тематика от личен характер или свързани с ежедневието. • Английски език – ниво B1. След приключване на курса от 100 учебни часа курсистите трябва да могат да разбират сравнително дълги изказвания, дори и да не са ясно структурирани, а логическите връзки само се подразбират.Трябва да могат да разбират специализирани статии и дълги технически инструкции, дори когато не са свързани с тяхната професионална област. Да могат точно да изразяват мислите и мнението си, както и умело да общуват със събеседниците си. Трябва да могат ясно и подробно да говорят по сложни въпроси като включват свързани с тях теми, да развиват определени аспекти и завършват изказването по подобаващ начин. Да могат да изберат подходящ за адресата стил. Етапите по които ще се реализира тази дейност са както следва: - проучване и избор на обучаваща организация; - проучване на нуждите и възможностите на обучаваните лица и запознаване със спецификата на работните места, където те работят; - подготовка на учебна програма, план и график съобразно европейската езикова квалификационна рамка и конкретните нужди и възможности на обучаваните лица; - организация и контрол на учебния процес за всяко от трите нива: лексика, граматика, практически упражнения, текуща оценка; - финални изпити за за всяко едно от трите нива. - Връчване на документи за завършено ниво на английски език за всеки от успешно завършилите. 35 000.00 35 000.00 |
Тръжни процедури | Дейност Договорена стойност Отчетена стойност Придобиване на професионална квалификация на заетите в "Стеаринос" ООД: Дейността ще предостави възможност на целевата група по проекта общо 70 човека заети във фирмата лица със средно и/или по-високо образование на длъжностите - Общ работник в промишлеността - 65 лица и Работник, производство - 5 лица заети от производственото звено на фирмата да придобият професионална квалификация по следната специалност за упоменатите по-горе длъжности, а именно: "Технология на органичните вещества" (с код 5240605) за придобиване на 2-ра квалификационна степен по професия "Химик-оператор" (с код 524060), по професионално направление "Химични продукти и технологии" (с код 524). Дейността цели формиране на нови професионални знания, умения, запознаване и използване на нови техники и технологии в ежедневната дейност на заетите лица от различните длъжности в производството. Тези знания и умения ще бъдат използвани от заетите лица в ежедневната си трудова дейност, с което ще повиши тяхната производителност, качество на произведените продукти, въвеждане на нови техники и технологии в производството на свещи от една страна и от друга ще повиши тяхната конкурентоспособност на пазара на труда. Необходимостта от това обучение е породено от желанието на работодателя да има квалифициран персонал, които да отговаря на нужната квалификация на всяка длъжност. А към настоящия момент повечето заети не притежават образование, което да съответства на заеманата длъжност в специфичното производство на Стеаринос. Работодателят непрекъснато се стреми да предлага иновативни и качествени продукти от разнообразни материали, затова и служителите трябва да притежават необходимата специфична квалификация, която да им позволява да работят с новите техники и технологии въведени в производството и влагането на нови материали. Фирмата работи в специфична сфера, която непрекъснато се развива. Това поражда и необходимостта от изпълнението на настоящата дейност. Обученията по специалността "Технология на органичните вещества" (с код 5240605) от втора квалификационна степени предвидено в настоящата дейност, часовете ще трябва да бъде 660 учебни часа (за 2-ра квалификационна степен), разпределени на теория и практика, съобразно изискванията ЗПОО. Поради големия брой заети лица от целевата група, които ще бъдат включени в обученията ще бъдат разпределени в групи по месторабота. Предвидените обучения ще бъдат проведени в производствената база на Стеаринос в гр. Силистра. В края на всяко обучение всички служители взели участие в него ще получат Свидетелства за професионална квалификация II-ра квалификационна степен за съответните професии. Етапите на изпълнение са: 1) Подготовка за обучението: Избраният изпълнител ще трябва да предостави подробна учебна програма и учебен график. Учебната програма трябва да е съобразена с изискванията на НАПОО и заложените по проекта критерии. 2) Провеждането на обучението по утвърдения учебен график, съобразен с местоработата на заетите и разпределението им по групи. В този етап избраната обучителната организация, изцяло ще трябва да организира реализирането на обученията. 3) Провеждане на текущо оценяване; 4) Провеждане на изпити на обучаваните и връчване на Свидетелства за професионална квалификация на успешно завършилите. 84 000.00 78 000.00 Провеждане на обучение по ключова компетенция "Общуване на чужд език" на служители в "Стеаринос" ООД: Целта на тази дейност е да бъде подобрено общуването на чужд език на част от заети лица на две от длъжностите във фирмата работещи в производствения сектор - Общ работник в промишлеността - 45 лица и Работник, производство - 5 лица (общо 50 лица). Освен, че ще придобият професионална квалификация, но ще преминат и обучение по общуване на чужд език. Това обучение е необходимо за служителите, тъй като голяма част от заетите в производството не могат ефективно да си изпълняват трудовите задължения.Една от основните причини за това, е че фирмата е с чуждестранно управление и мениджърство. Това поставя огромна езикова бариера между работниците и ръководителите на екипите в ежедневното общуване при поставянето на работните задачи. Много често указанията и поставянето на задачи са неразбираеми от служителите. Това води до голяма загуба на време, браг на продукция и финансови загуби за работодателя. С преминаването на такова обучение планирана целева група, която има най-голяма нужда, се очаква да се решат тези проблеми от страна на работодателя и да се повишат езиковите умения при общуването на чужд език от страна на работниците. Езикът, който ще изучават е английски. Той е един от най-предпочитаните езици за комуникация и ще им бъде от полза, както при изпълнението на трудовите задължения в работата, но и при общуването им с чужденци в личния живот. Обучението ще се възложи на външен изпълнител. Обучението ще премине през три нива по Европейската квалификационна рамка. • Английски език – ниво А1. Трябва да схващат същественото от кратки и ясни послания и съобщения. Трябва да могат да четат кратки, елементарни текстове. Да откриват конкретна, предвидима информация в обяви, реклами, проспекти, менюта и др. Трябва да могат да общуват във всекидневни рутинни ситуации, изискващи обикновен, пряк обмен на информация по познати теми и дейности. Да могат да водят кратък разговор, въпреки че обикновено не разбират достатъчно, за да могат да го поддържат. • Английски език – ниво А2. След приключване на курса от 100 учебни часа обучаващите се трябва да могат да разбират същественото, когато се използва ясен стандартен език по познати теми. Трябва да могат да схванат основната информация на актуални теми или въпроси от личен и професионален характер. Трябва да могат да разбират текстове, съдържащи предимно често употребявани всекидневни и професионални изрази. Трябва да могат да се справят при възникнали различни ситуации. Трябва да могат да участват без предварителна подготовка в разговори на позната тематика от личен характер или свързани с ежедневието. • Английски език – ниво B1. След приключване на курса от 100 учебни часа курсистите трябва да могат да разбират сравнително дълги изказвания, дори и да не са ясно структурирани, а логическите връзки само се подразбират.Трябва да могат да разбират специализирани статии и дълги технически инструкции, дори когато не са свързани с тяхната професионална област. Да могат точно да изразяват мислите и мнението си, както и умело да общуват със събеседниците си. Трябва да могат ясно и подробно да говорят по сложни въпроси като включват свързани с тях теми, да развиват определени аспекти и завършват изказването по подобаващ начин. Да могат да изберат подходящ за адресата стил. Етапите по които ще се реализира тази дейност са както следва: - проучване и избор на обучаваща организация; - проучване на нуждите и възможностите на обучаваните лица и запознаване със спецификата на работните места, където те работят; - подготовка на учебна програма, план и график съобразно европейската езикова квалификационна рамка и конкретните нужди и възможности на обучаваните лица; - организация и контрол на учебния процес за всяко от трите нива: лексика, граматика, практически упражнения, текуща оценка; - финални изпити за за всяко едно от трите нива. - Връчване на документи за завършено ниво на английски език за всеки от успешно завършилите. 35 000.00 35 000.00 |
Индикатори | |
Обща стойност на проекта | 119000.00 |
БФП | 71400.00 |
Собствено финансиране | 47600.00 |
Общо реално изплатени суми | 67080.00 |
Процент на съфинансиране от ЕС | 85.00 |
cached @ 2020-11-07 10:14:59
Ако считате, че този безплатен ресурс е полезен, включете се с малка сума за неговата поддръжка. При възможност, станете наш редовен спомоществовател с опцията Месечно дарение. Това ни помага да предвиждаме бъдещи разходи и да планираме дейността си за месеци напред.
Или с PayPal тук!
Включи се с месечни вноски с банкова карта или PayPal тук!
Become a monthly donor with bank card or PayPal here!
Bank wire
Account owner: Assoc. DRJI
Owner address: 16 bvd. Saint Germain, 75005 Paris
IBAN: FR76 1820 6002 0665 0617 8570 619
BIC: AGRIFRPP882
Revolut
Crypto
BTC: bc1q8asgyunzwue3esm7p6nj8yv7umcppssktjv6e7
***
За да научавате преди всички за нови разследвания, инсталирайте си нашето мобилно приложение:
This post is also available in: English (Английски)