Въведете име на фирма, ключови думи за проект и т.н.
Contract ID | cEaA6EpBcUM= [@eufunds.bg | @bird.bg] |
Процедурa | BG05M9OP001-1.003 Ново работно място 2015 |
# ISUN | BG05M9OP001-1.003-0949-C01 |
Наименование на проекта | "Нови работни места в "Барон" ЕООД" |
Бенефициент | 120023947 БАРОН ЕООД [ТР] |
Бенефициент адрес | България, с.Змеица, 4834, "ЧЕРВЕНО ЗНАМЕ", номер 1 [Търси по адресс в ISUN] |
Бенефициент - свързани фирми | БАРОН БАРОН ЕООД БЪЛГАРИЯ с. Змеица 4834 ЧЕРВЕНО ЗНАМЕ 1 БАРОН ЕООД МИЛКО СЪБЕВ РУШАНОВ E4025702C0B422939F98F3E0D7A231169042728A41E27EA3BEFED08219BE8C9B БАРОН ЕООД БЪЛГАРИЯ гр. София СТУДЕНТСКИ ГРАД 56 А БАРОН ЕООД БЪЛГАРИЯ гр. София 1700 СТУДЕНТСКИ ГРАД ул. Проф. д-р Иван Странски 3Ж - - БАРОН BARON 120023947 БАРОН BARON 120023947 |
Участващи организации | ТЕОДОРА; 121497880 ГЕНСОФТ ООД; 203894447 ОБУЧИТЕЛЕН ЦЕНТЪР ЕВРОПА ЕООД; 160085230 ДЖИ - ГРАФИК ЕООД; |
Източник на финансиране | Развитие на човешките ресурси |
Дата на сключване на договора/заповедта | 2016-07-29 00:00:00 |
Дата на стартиране | 2016-08-01 00:00:00 |
Дата на приключване | 2018-01-31 00:00:00 |
Статус на изпълнение на договора/заповедта за БФП | Статус на изпълнение на договора/заповедта за БФП |
Местонахождение | България, Югозападна и южно-централна България, Югозападен, София-Град, Столична, гр.София |
Кратко описание на проекта | Кратко описание на проекта Общата цел на настоящия проект е да осигури предпоставки за създаване на устойчиви работни места в дружеството за продължително безработни и неактивни лица. Тази цел ще бъде постигната посредством комбинация от мерки за осигуряване на обучения за придобиване на професионална квалификация от представителите на целевата група, едновременно с включването им в заетост при работодател. По този начин дружеството ни поставя акцент върху интеграцията на едни от най-уязвимите групи на пазара на труда. Основните дейности на проекта са ориентирани към: - подбор и включване в заетост за 11 месеца на 14 представители на целевата група (като най-малко 50 % от тях ще бъдат продължително безработни и/или неактивни лица); - предоставяне на обучение за придобиване на професионална квалификация на новоназначените лица с оглед по-пълноценната им трудова адаптация в дружеството и повишаване на личната им конкурентоспособност на пазара на труда; - закупуване на дълготрайни материални активи - пряко свързани с оборудването на новоразкритите работни места. |
Дейности | Дейност Договорена стойност Отчетена стойност Наемане на безработни и/или неактивни лица за период до 12 месеца: С изпълнението на настоящата дейност, дружеството ще осигури заетост на 14 представители на допустимата целева група за период от 11 месеца. Предвижда се разкриването на следните работни места: - Наименование на професията: Търговски представител; код на професията по НКПД: 3322 3003; Брой заети: 14; МОД: 576,00 лв.; Процент на осигурителните вноски за сметка на работодателя - 17,90%. Трудовите и осигурителните отношения на наетите от работодателя, в рамките на проекта лица, ще бъдат уредени при условията на българското трудово и осигурително законодателство. Лицата ще бъдат наети по трудово правоотношение, като назначението им представлява нетно увеличение на броя на персонала в сравнение със средния брой на персонала през последните дванадесет месеца. Предвижда се минимум 50 % от представителите на целевата група да бъдат продължително безработни и/или неактивни лица - приоритетна целева група по процедурата за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ. Дружеството поема ангажимент да запази работните места за минимум 12 месеца на минимум 50% от наетите по проекта лица, след приключване на дейностите по проекта. 104 582.02 112 143.36 Предоставяне на професионално обучение за придобиване на първа и втора квалификационна степен.: С оглед успешната адаптация на работното място и постигане на качество в сферата на предлаганите търговски услуги от дружеството, новоназначените служители, ще преминат следните обучения: Професионално направление: 341 Търговия на едро и дребно; Наименование на професията: 341040 Търговски представител; Наименование на специалността: 3410401 Търговия на едро и дребно; Степен на професионална квалификация: за част от професия по трета квалификационна степен; Брой обучаеми: 14; Единична цена за обучаем: 1 125,00 лв.; Продължителност на обучението: 600 уч. часа /Теория: 180 часа и Практика: 420 часа/, при спазване на утвърдената от Националната агенция за професионално образование и обучение (НАПОО) учебна програма на лицензирания Център за професионално обучение, който ще бъде избиран по реда на ПМС118/2014 г. за извършване на обучението. Обучението за придобиване на част от професия по трета квалификационна степен ще завърши с полагане на държавни изпити по специалността и на успешно издържалите лица, ще бъдат връчени удостоверения за професионална квалификация. 15 750.00 15 708.00 Закупуване на работно облекло, оборудване, обзавеждане, ДНА и стопански инвентар, свързани със създаването на нови работни места.: С изпълнението на настоящата дейност, дружеството ще осигури необходимата материално-техническа база за новоназначените служители, в съответствие с техните длъжности. Всяка една от предвидените за закупуване позиции е пряко свързана с оборудването на разкриваните работни места и техния брой. Закупуването им ще позволи нормален работен процес на всички наети представители на целевата група, както и увеличаване на капацитета на дружеството, което създава реална предпоставка за трайно запазване на новоразкритите работни места и след приключване на проектните дейности. 52 410.24 52 280.95 Дейности по информиране и публичност: Целта на дейността е прилагане на мерки за публичност и информираност в съответствие с изискванията на Единния наръчник на бенефициента за прилагане правилата за информация и комуникация 2014-2020 г. 1 860.00 1 860.00 Дейности за организация и управление на проекта: С цел успешно управление и изпълнение на проекта е формиран екип по управление на проекта, който се състои от 1 лице - ръководител и от 1 Външен изпълнител, който да изпълни счетоводните и координаторските дейности по проекта. Екипът за управление на проекта (ЕУП) ще изпълнява следните задачи: - изготвяне на подробен план за действие за изпълнението на предвидените по договора дейности; - осигуряване на постоянен контрол на място върху изпълнението на проектните дейности; - извършване на своевременната подготовка и провеждане на предвидените тръжни процедури по реда, определен в ПМС 118/2014 г. както и да осъществява контрол върху изпълнението на договорните задължения на определените изпълнители/доставчици; - своевременно изготвяне и представяне на изискваните технически и финансови отчети по изпълнението на проекта, и да осъществява ефективна комуникация с Договарящия орган. 15 344.64 13 792.81 |
Тръжни процедури | Дейност Договорена стойност Отчетена стойност Наемане на безработни и/или неактивни лица за период до 12 месеца: С изпълнението на настоящата дейност, дружеството ще осигури заетост на 14 представители на допустимата целева група за период от 11 месеца. Предвижда се разкриването на следните работни места: - Наименование на професията: Търговски представител; код на професията по НКПД: 3322 3003; Брой заети: 14; МОД: 576,00 лв.; Процент на осигурителните вноски за сметка на работодателя - 17,90%. Трудовите и осигурителните отношения на наетите от работодателя, в рамките на проекта лица, ще бъдат уредени при условията на българското трудово и осигурително законодателство. Лицата ще бъдат наети по трудово правоотношение, като назначението им представлява нетно увеличение на броя на персонала в сравнение със средния брой на персонала през последните дванадесет месеца. Предвижда се минимум 50 % от представителите на целевата група да бъдат продължително безработни и/или неактивни лица - приоритетна целева група по процедурата за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ. Дружеството поема ангажимент да запази работните места за минимум 12 месеца на минимум 50% от наетите по проекта лица, след приключване на дейностите по проекта. 104 582.02 112 143.36 Предоставяне на професионално обучение за придобиване на първа и втора квалификационна степен.: С оглед успешната адаптация на работното място и постигане на качество в сферата на предлаганите търговски услуги от дружеството, новоназначените служители, ще преминат следните обучения: Професионално направление: 341 Търговия на едро и дребно; Наименование на професията: 341040 Търговски представител; Наименование на специалността: 3410401 Търговия на едро и дребно; Степен на професионална квалификация: за част от професия по трета квалификационна степен; Брой обучаеми: 14; Единична цена за обучаем: 1 125,00 лв.; Продължителност на обучението: 600 уч. часа /Теория: 180 часа и Практика: 420 часа/, при спазване на утвърдената от Националната агенция за професионално образование и обучение (НАПОО) учебна програма на лицензирания Център за професионално обучение, който ще бъде избиран по реда на ПМС118/2014 г. за извършване на обучението. Обучението за придобиване на част от професия по трета квалификационна степен ще завърши с полагане на държавни изпити по специалността и на успешно издържалите лица, ще бъдат връчени удостоверения за професионална квалификация. 15 750.00 15 708.00 Закупуване на работно облекло, оборудване, обзавеждане, ДНА и стопански инвентар, свързани със създаването на нови работни места.: С изпълнението на настоящата дейност, дружеството ще осигури необходимата материално-техническа база за новоназначените служители, в съответствие с техните длъжности. Всяка една от предвидените за закупуване позиции е пряко свързана с оборудването на разкриваните работни места и техния брой. Закупуването им ще позволи нормален работен процес на всички наети представители на целевата група, както и увеличаване на капацитета на дружеството, което създава реална предпоставка за трайно запазване на новоразкритите работни места и след приключване на проектните дейности. 52 410.24 52 280.95 Дейности по информиране и публичност: Целта на дейността е прилагане на мерки за публичност и информираност в съответствие с изискванията на Единния наръчник на бенефициента за прилагане правилата за информация и комуникация 2014-2020 г. 1 860.00 1 860.00 Дейности за организация и управление на проекта: С цел успешно управление и изпълнение на проекта е формиран екип по управление на проекта, който се състои от 1 лице - ръководител и от 1 Външен изпълнител, който да изпълни счетоводните и координаторските дейности по проекта. Екипът за управление на проекта (ЕУП) ще изпълнява следните задачи: - изготвяне на подробен план за действие за изпълнението на предвидените по договора дейности; - осигуряване на постоянен контрол на място върху изпълнението на проектните дейности; - извършване на своевременната подготовка и провеждане на предвидените тръжни процедури по реда, определен в ПМС 118/2014 г. както и да осъществява контрол върху изпълнението на договорните задължения на определените изпълнители/доставчици; - своевременно изготвяне и представяне на изискваните технически и финансови отчети по изпълнението на проекта, и да осъществява ефективна комуникация с Договарящия орган. 15 344.64 13 792.81 |
Индикатори | |
Обща стойност на проекта | 189946.90 |
БФП | 189946.90 |
Собствено финансиране | 0.00 |
Общо реално изплатени суми | 186594.69 |
Процент на съфинансиране от ЕС | 85.00 |
cached @ 2020-11-07 10:16:09
Ако считате, че този безплатен ресурс е полезен, включете се с малка сума за неговата поддръжка. При възможност, станете наш редовен спомоществовател с опцията Месечно дарение. Това ни помага да предвиждаме бъдещи разходи и да планираме дейността си за месеци напред.
Или с PayPal тук!
Включи се с месечни вноски с банкова карта или PayPal тук!
Become a monthly donor with bank card or PayPal here!
Bank wire
Account owner: Assoc. DRJI
Owner address: 16 bvd. Saint Germain, 75005 Paris
IBAN: FR76 1820 6002 0665 0617 8570 619
BIC: AGRIFRPP882
Revolut
Crypto
BTC: bc1q8asgyunzwue3esm7p6nj8yv7umcppssktjv6e7
***
За да научавате преди всички за нови разследвания, инсталирайте си нашето мобилно приложение:
This post is also available in: English (Английски)