Въведете име на фирма, ключови думи за проект и т.н.
| Contract ID | OvP+q9wA7Zo= [@eufunds.bg | @bird.bg] |
| Процедурa | BG05M9OP001-1.003 Ново работно място 2015 |
| # ISUN | BG05M9OP001-1.003-2349-C01 |
| Наименование на проекта | „Осигуряване на заетост на продължително безработни и неактивни лица в Битекс ООД” |
| Бенефициент | 102872963 Битекс ООД [ТР] |
| Бенефициент адрес | България, гр.Бургас, 9000, пл. Баба Ганка №4 [Търси по адресс в ISUN] |
| Бенефициент - свързани фирми | БИТЕКС БИТЕКС ЕООД БЪЛГАРИЯ гр. Бургас 8000 СЛАВЕЙКОВ 5 1 БИТЕКС ЕООД ДОБРОМИР БОРИСОВ АНГЕЛОВ 44A709D065BD906951B0F8EB213B8DCD1B28729B8CE9F6AAD3D33281EDB3EAEB БИТЕКС ЕООД БЪЛГАРИЯ гр. Бургас 8000 пл. Баба Ганка 4 Димитър Георгиев Найденов 2CCD26A7274E7D029954074F07F462EB86386C5D4FDCA41881F39D369D02B4A0 Светлана Райкова Спасова D9F36097190AA27712278E29C7CC5B9887B0FD54FDE4F6B414CDA19505A97027 БИТЕКС BITEKS 102872963 БИТЕКС BITEKS 102872963 |
| Участващи организации | Руска; 204227392 Черноморски фактор ЕООД; 102965417 ВИКТОРИЯ ПРИНТ ООД; 201199087 ДОТЕЛ ЕООД; 102876662 МЕДИГРУП БУРГАС ЕООД; 102689883 ПРОТЕХНИКА - БС ЕООД; 130356569 Ю СИ ЕС БАЛКАН ООД; 147134982 ПРОМЕНЕРГО ООД; |
| Източник на финансиране | Развитие на човешките ресурси |
| Дата на сключване на договора/заповедта | 2017-12-01 00:00:00 |
| Дата на стартиране | 2017-12-01 00:00:00 |
| Дата на приключване | 2018-12-31 00:00:00 |
| Статус на изпълнение на договора/заповедта за БФП | Статус на изпълнение на договора/заповедта за БФП |
| Местонахождение | България, Северна и югоизточна България (BG3), Югоизточен (BG34), Бургас (BG341), Бургас, гр.Бургас |
| Кратко описание на проекта | Кратко описание на проекта Битекс ООД е регистрирана през 2004г, с основен предмет на дейност търговия. През годините фирмата се е преориентирала към дейности свързани с питейни заведения и ресторанти. Към настоящия момент дружеството притежава ресторант "Инканто", който се намира в град Бургас. Във връзка с разширяване на дейността на Битекс ООД и наемане на нов обект е необходимо разкриване на нови работни места. В тази връзка ръководството взе решение да кандидатства за финансиране с настоящото проектно предложение. Дейностите, които ще бъдат заложени са: 1. Осигуряване на заетост на представители на целевата група; 2. Закупуване на необходимото оборудване за обезпечаване работата на новонаетия персонал; 3. Сформиране на екип за управление на проекта; 4. Осигуряване на публичност. С изпълнението на горепосочените дейности ще се постигнат следните цели: - осигуряване на заетост на представители на целевата група по настоящата процедура; - повторно включване на продължително безработните и неактивни лица в пазара на труда; - подобряване на стандарта на живот на представителите на целевата група; - обезпечаване работата на новонаетия персонал чрез закупуване на необходимото оборудване за обявените свободни позиции; - запазване на минимум 50% от новоразкритите свободни места. Изпълнението на дейностите по проекта ще спомогнат за реализирането на горепосочените цели. Ръководството на Битекс ООД съвместно с екипа по проекта ще бъдат отговорни за качественото изпълнение на заложените дейности. |
| Дейности | Дейност Договорена стойност Отчетена стойност Осигуряване на заетост на представители на целевата група : Основната цел по настоящото проектно предложение е осигуряване на заетост на представители на целатава група. Във връзка с разширяване дейността на фирмата и наемане на нов стопански обект е необходимо разкриване на нови 36 работни места. Свободните позиции ще са за следните длъжности: - барман - 4 позиции, код 51322001; - готвач - 11 позиции, код 51322001; - салонен управител -1 позиция, код 51312003; - сервитьор - 11 позиции, код 51312004; - чистач/хигиенист - 4 позиции, код 91120004; - хост - 1 позиция, код 51511004; - технически сътрудник - 1 позиция, код 41102005; - асистент офис - 1 позиция, код 33433011; - графичен дизайнер - 1 позиция, код 21663008; - снабдител - 1 позиция, код 43212015. Общият брой на новоразкритите работни места е 36. Изпълнението на дейността ще премине през следните етапи: 1. Набор и подбор на персонала След подписване на ДБФП ще се премине към стартиране изпълнението на дейностите. Обявяването на свободните позиции ще се извърши чрез публикуване на обяви за работа в сайтове за търсене и предлагане на работа. Във всяка една обява подробно ще бъдат представени изискванията и задълженията по отношение на работата. Селектирането на получените автобиографии ще се извършва от ръководството на фирмата съвместно с екипа за управление на проекта. При селекцията на кандидатите няма да се прилага дискриминация, а изборът ще се извършва на база образование и опит по съответната позиция. След селектирането по документи, с избраните лица ще се проведе интервю. 2. Сключване на договори При успешно преминато интервю с лицата ще бъдат сключени трудови договори за срок от 12 месеца. Възнаграждението на новонаетите лица ще бъде в размер на минималния осигурителен доход за всяка една длъжност. При сключването на трудовите договори ще се спазват разпоредбите на Кодекса на труда. След приключване изпълнението на проекта ръководството на Битекс ООД се задължава да запази миними 18 от новоразкритети работни места. По този начин се осигури устойчивост на заложените резултати. 3. Осигуряване на служба по трудова медицина За новонаетите служители ще бъде осигурена и служба за трудова медицина. Ръководството на "Битекс" ООД ще сключи договор със сертифицирана алужба по трудова медицина, като всяко едно от новонаетите лица ще премине задължителните медицински прегледи осигурени по договора. Изпълнението на дейността ще стартира през втори проектен месец и ще е с продължителност от 17 месеца. 231 530.23 231 530.23 Закупуване на необходимото оборудване за обезпечаване работата на новонаетия персонал : Разкриването на нови работни места обуславя след себе си и осигуряването на качествени и безопасни условия на труд. В тази връзка по настоящото проектно предложение ще се закупи следното оборудване: - цитрус преса - 1 бр; - центрофуга твърди плодове - 1бр; - блендер - 2 бр; - фрапемашина - 1 бр; - чашомиялна - 1 бр; - ледогенератор - 1 бр; - ледотрошачка -1 бр; - Хладилници 660л -2С +15С - 4 бр; - Фризери 600л -18-28С - 3бр; - Неутрални маси с мивки - 3 бр; - Пасатор / миксер - 1бр; - Микровълнова фурна - 1бр; - Индукционен котлон - 1бр; - Планетарен миксер - 1бр; - Конвектомат - 1бр; - Ренде за твърди серена - 1бр; - Вакуум машина - 2бр; - Везни - 3бр; - Колбасорезачка ( автоматична) - 1бр; - Пещ за 8 бр. пици - 1бр; - Миялна машина конзолна - 1бр; - Униформи 2 комплекта - 33бр; - Озвучителна техника - 1 бр. - Газови отоплителни печки - 4 бр; - Уред за бавно готвене - 1бр; - Месомелачка - 1бр; - Газови котлони 6-ца - 1 бр; - Ловератор /отоплител чинии/ - 1 бр; - Драйейджър - 1 бр; - Супник - 2 бр; - Електрически котлони 4-ка - 1 бр; - Кутер - 1 бр; - Кафемашина - 1 бр; - Кафемелачка - 1 бр; - Работна маса с мивка - 1 бр; - Неутрални работни маси с рафтове - 3 бр; - Плотове работни към миялна машина - 2 бр; - Плот с отвор за отпадъци - 1 бр; - Работна маса с мивка и душ - 1 бр; - Стилажи за чинии - 3 бр; - Компютърна конфигурация за графичен дизайн - 1 бр; - Компютри - 2 бр; - Принтер за карти и пластики - 1 бр; - Пос Система софтуер - 1 бр; - Пос Система хардуер - 1 бр. Изборът на доставчици на горепосоченото оборудване ще се извърши при спазване на разпоребдите на ПМС 118. Екипът по проекта съвместно с ръководството на фирмата ще са ангажирани за изпълнението на дейността. Стойността на доставката е над 30 000лв, поради което избора на изпълнител ще се извърши чрез провеждане на процедура с публична покана. Публичната покана ще бъде с обособени позиции, като всяка фирма кандидат ще може да подава оферти за всяка една отделна позиция, както и за изпълнение на цялата процедура. С избрания изпълнител/ли ще се сключи договор/договори за доставка. Изпълнението на дейността ще стартира през втори проектен месец и ще е с продължителност 6 месеца. 114 331.96 113 579.35 Сформиране на екип за управление на проекта : След подписване на ДБФП ще се сформира три членен екип, който ще се състои от ръководител, координатор и счетоводител. Основните задължения на всяко едно от лицата са следните: 1. Ръководител проект: - ръководи екипа за управление на проекта; - следи за спазването на плана за изпълнение на дейностите по проекта; - заедно със счетоводителя по проекта изготвят междинни и окончателен доклад, искане за плащане за изпълнението на дейностите по проекта; - разпределя задачите между другите членове на екипа; - при завършване на проекта отчита неговото цялостно изпълнение и осигурява приемането му от агенцията. - ежемесечно изготвяне на доклад за отчитане на извършената работа по проекта. 2. Координатор: - координира работата на екипа; - следи за изпълнението на дейностите по проекта; - обобщава подадената отчетна информация; - съблюдава за правилното разходване на средствата по изпълнението на Проекта; - отговаря за изготвянето на информационните материали за популяризиране на Проекта и резултатите от него, заедно със Счетоводителя; - подпомага счетоводителя при изготвяне на междинните и краен отчет. - изготвяне на ежемесечни доклади за отчитане на работата по проекта. 3. Счетоводител: - обобщава подадената в оригинал отчетна информация от Координатора и Ръководителя; - следи за стриктното изпълнение на бюджета и за съобразността на финансовите документи с изискванията на българското законодателство и тези на донора; - на база на първични счетоводни документи в оригинал изготвя междинни и финален отчет заедно с Ръководителя и Координатора на Проекта; - обобщава финансовите документи по проекта; - следи за спазването на счетоводните и данъчни закони, счетоводната политика на - Бенефициента и финансовите изисквания на Донора. - изготвяне на ежемесечни доклади свързани със заетостта по проекта. С всеки един от членовете на екипа ще бъде сключен договор за срок от 18 месеца. Предвиденото възнаграждение на всеки един от екипа е съобразено с публикуваната Методика за възнагражденията на лицата заети с управлението на проекта към настоящата процедура. В рамките на изпълнението на проекта всеки един от членовете на екипа ще бъде ангажиран за период 18 месеца. Общият размер на непреките разходи по проекта е 38 110.65 лв. Изплащането на възнаграждението на членовете на екипа ще се извършва след представяне на отчетни документи. Изпълнението на проекта ще се извършва при спазване на изискванията записани в "Ръководството на бенефициента за изпълнение на договори по процедура BG05M9OP0011.003 „Ново работно място 2015“ . Ежемесечно ще се подготвят и изпращат необходимите отчетни документи към УО. Екипът по управление на проекта ще следи за спазване на заложените срокове по изпълнение на дейностите. Междинното и финалното отчитане на проекта е изцяло ангажимент на екипа. На база публикуваните отчетни документи ще бъдат изготвена цялата документация необходима за верификация на направените разходи по изпълнението на проекта. Изпълнението на дейността ще стартира през първия проектен месец и е с продължителност 18 месеца. 31 433.30 30 413.94 Осигуряване на публичност.: Публичността по настоящото проектно предложение ще се осъществи чрез: - поставяне на информационна табела в ресторанта, в който ще работят наетите по проекта лица; - поставяне на стикери на закупеното по проекта оборудване; - прессъобщение за стартиране изпълнението на проекта. Дейността ще се изпълнява като се спазват указанията за информация и публичност, публикувани в "Единен наръчник на бенефициента за прилагане на правилата за информация и комуникация 2014-2020". Отговорник за изпълнението на дейноста ще бъде екипа по проекта. След подписване на ДБФП е се пристъпи към събиране на оферти от рекламни фирми за изработване на материалите. Разходите необходими за изпълнение на дейността са под 30 000лв поради, което избора на изпълнител ще се проведе без провеждане на процедура с публична покана. След събирането на независими оферти, ръководството на Битекс ще се спре на фирмата предложила най-добра цена. Изработените рекламни материали ще се поставят на видно място на закупеното оборудване, а информационната табела ще се постави в ресторанта. По този начин ще се даде гласност за полученото финансиране и за изпълнението на проекта. Изпълнението на дейността ще стартира през първи проектен месец и ще е с продължителност 18 месеца. 3 811.06 767.00 |
| Тръжни процедури | Дейност Договорена стойност Отчетена стойност Осигуряване на заетост на представители на целевата група : Основната цел по настоящото проектно предложение е осигуряване на заетост на представители на целатава група. Във връзка с разширяване дейността на фирмата и наемане на нов стопански обект е необходимо разкриване на нови 36 работни места. Свободните позиции ще са за следните длъжности: - барман - 4 позиции, код 51322001; - готвач - 11 позиции, код 51322001; - салонен управител -1 позиция, код 51312003; - сервитьор - 11 позиции, код 51312004; - чистач/хигиенист - 4 позиции, код 91120004; - хост - 1 позиция, код 51511004; - технически сътрудник - 1 позиция, код 41102005; - асистент офис - 1 позиция, код 33433011; - графичен дизайнер - 1 позиция, код 21663008; - снабдител - 1 позиция, код 43212015. Общият брой на новоразкритите работни места е 36. Изпълнението на дейността ще премине през следните етапи: 1. Набор и подбор на персонала След подписване на ДБФП ще се премине към стартиране изпълнението на дейностите. Обявяването на свободните позиции ще се извърши чрез публикуване на обяви за работа в сайтове за търсене и предлагане на работа. Във всяка една обява подробно ще бъдат представени изискванията и задълженията по отношение на работата. Селектирането на получените автобиографии ще се извършва от ръководството на фирмата съвместно с екипа за управление на проекта. При селекцията на кандидатите няма да се прилага дискриминация, а изборът ще се извършва на база образование и опит по съответната позиция. След селектирането по документи, с избраните лица ще се проведе интервю. 2. Сключване на договори При успешно преминато интервю с лицата ще бъдат сключени трудови договори за срок от 12 месеца. Възнаграждението на новонаетите лица ще бъде в размер на минималния осигурителен доход за всяка една длъжност. При сключването на трудовите договори ще се спазват разпоредбите на Кодекса на труда. След приключване изпълнението на проекта ръководството на Битекс ООД се задължава да запази миними 18 от новоразкритети работни места. По този начин се осигури устойчивост на заложените резултати. 3. Осигуряване на служба по трудова медицина За новонаетите служители ще бъде осигурена и служба за трудова медицина. Ръководството на "Битекс" ООД ще сключи договор със сертифицирана алужба по трудова медицина, като всяко едно от новонаетите лица ще премине задължителните медицински прегледи осигурени по договора. Изпълнението на дейността ще стартира през втори проектен месец и ще е с продължителност от 17 месеца. 231 530.23 231 530.23 Закупуване на необходимото оборудване за обезпечаване работата на новонаетия персонал : Разкриването на нови работни места обуславя след себе си и осигуряването на качествени и безопасни условия на труд. В тази връзка по настоящото проектно предложение ще се закупи следното оборудване: - цитрус преса - 1 бр; - центрофуга твърди плодове - 1бр; - блендер - 2 бр; - фрапемашина - 1 бр; - чашомиялна - 1 бр; - ледогенератор - 1 бр; - ледотрошачка -1 бр; - Хладилници 660л -2С +15С - 4 бр; - Фризери 600л -18-28С - 3бр; - Неутрални маси с мивки - 3 бр; - Пасатор / миксер - 1бр; - Микровълнова фурна - 1бр; - Индукционен котлон - 1бр; - Планетарен миксер - 1бр; - Конвектомат - 1бр; - Ренде за твърди серена - 1бр; - Вакуум машина - 2бр; - Везни - 3бр; - Колбасорезачка ( автоматична) - 1бр; - Пещ за 8 бр. пици - 1бр; - Миялна машина конзолна - 1бр; - Униформи 2 комплекта - 33бр; - Озвучителна техника - 1 бр. - Газови отоплителни печки - 4 бр; - Уред за бавно готвене - 1бр; - Месомелачка - 1бр; - Газови котлони 6-ца - 1 бр; - Ловератор /отоплител чинии/ - 1 бр; - Драйейджър - 1 бр; - Супник - 2 бр; - Електрически котлони 4-ка - 1 бр; - Кутер - 1 бр; - Кафемашина - 1 бр; - Кафемелачка - 1 бр; - Работна маса с мивка - 1 бр; - Неутрални работни маси с рафтове - 3 бр; - Плотове работни към миялна машина - 2 бр; - Плот с отвор за отпадъци - 1 бр; - Работна маса с мивка и душ - 1 бр; - Стилажи за чинии - 3 бр; - Компютърна конфигурация за графичен дизайн - 1 бр; - Компютри - 2 бр; - Принтер за карти и пластики - 1 бр; - Пос Система софтуер - 1 бр; - Пос Система хардуер - 1 бр. Изборът на доставчици на горепосоченото оборудване ще се извърши при спазване на разпоребдите на ПМС 118. Екипът по проекта съвместно с ръководството на фирмата ще са ангажирани за изпълнението на дейността. Стойността на доставката е над 30 000лв, поради което избора на изпълнител ще се извърши чрез провеждане на процедура с публична покана. Публичната покана ще бъде с обособени позиции, като всяка фирма кандидат ще може да подава оферти за всяка една отделна позиция, както и за изпълнение на цялата процедура. С избрания изпълнител/ли ще се сключи договор/договори за доставка. Изпълнението на дейността ще стартира през втори проектен месец и ще е с продължителност 6 месеца. 114 331.96 113 579.35 Сформиране на екип за управление на проекта : След подписване на ДБФП ще се сформира три членен екип, който ще се състои от ръководител, координатор и счетоводител. Основните задължения на всяко едно от лицата са следните: 1. Ръководител проект: - ръководи екипа за управление на проекта; - следи за спазването на плана за изпълнение на дейностите по проекта; - заедно със счетоводителя по проекта изготвят междинни и окончателен доклад, искане за плащане за изпълнението на дейностите по проекта; - разпределя задачите между другите членове на екипа; - при завършване на проекта отчита неговото цялостно изпълнение и осигурява приемането му от агенцията. - ежемесечно изготвяне на доклад за отчитане на извършената работа по проекта. 2. Координатор: - координира работата на екипа; - следи за изпълнението на дейностите по проекта; - обобщава подадената отчетна информация; - съблюдава за правилното разходване на средствата по изпълнението на Проекта; - отговаря за изготвянето на информационните материали за популяризиране на Проекта и резултатите от него, заедно със Счетоводителя; - подпомага счетоводителя при изготвяне на междинните и краен отчет. - изготвяне на ежемесечни доклади за отчитане на работата по проекта. 3. Счетоводител: - обобщава подадената в оригинал отчетна информация от Координатора и Ръководителя; - следи за стриктното изпълнение на бюджета и за съобразността на финансовите документи с изискванията на българското законодателство и тези на донора; - на база на първични счетоводни документи в оригинал изготвя междинни и финален отчет заедно с Ръководителя и Координатора на Проекта; - обобщава финансовите документи по проекта; - следи за спазването на счетоводните и данъчни закони, счетоводната политика на - Бенефициента и финансовите изисквания на Донора. - изготвяне на ежемесечни доклади свързани със заетостта по проекта. С всеки един от членовете на екипа ще бъде сключен договор за срок от 18 месеца. Предвиденото възнаграждение на всеки един от екипа е съобразено с публикуваната Методика за възнагражденията на лицата заети с управлението на проекта към настоящата процедура. В рамките на изпълнението на проекта всеки един от членовете на екипа ще бъде ангажиран за период 18 месеца. Общият размер на непреките разходи по проекта е 38 110.65 лв. Изплащането на възнаграждението на членовете на екипа ще се извършва след представяне на отчетни документи. Изпълнението на проекта ще се извършва при спазване на изискванията записани в "Ръководството на бенефициента за изпълнение на договори по процедура BG05M9OP0011.003 „Ново работно място 2015“ . Ежемесечно ще се подготвят и изпращат необходимите отчетни документи към УО. Екипът по управление на проекта ще следи за спазване на заложените срокове по изпълнение на дейностите. Междинното и финалното отчитане на проекта е изцяло ангажимент на екипа. На база публикуваните отчетни документи ще бъдат изготвена цялата документация необходима за верификация на направените разходи по изпълнението на проекта. Изпълнението на дейността ще стартира през първия проектен месец и е с продължителност 18 месеца. 31 433.30 30 413.94 Осигуряване на публичност.: Публичността по настоящото проектно предложение ще се осъществи чрез: - поставяне на информационна табела в ресторанта, в който ще работят наетите по проекта лица; - поставяне на стикери на закупеното по проекта оборудване; - прессъобщение за стартиране изпълнението на проекта. Дейността ще се изпълнява като се спазват указанията за информация и публичност, публикувани в "Единен наръчник на бенефициента за прилагане на правилата за информация и комуникация 2014-2020". Отговорник за изпълнението на дейноста ще бъде екипа по проекта. След подписване на ДБФП е се пристъпи към събиране на оферти от рекламни фирми за изработване на материалите. Разходите необходими за изпълнение на дейността са под 30 000лв поради, което избора на изпълнител ще се проведе без провеждане на процедура с публична покана. След събирането на независими оферти, ръководството на Битекс ще се спре на фирмата предложила най-добра цена. Изработените рекламни материали ще се поставят на видно място на закупеното оборудване, а информационната табела ще се постави в ресторанта. По този начин ще се даде гласност за полученото финансиране и за изпълнението на проекта. Изпълнението на дейността ще стартира през първи проектен месец и ще е с продължителност 18 месеца. 3 811.06 767.00 |
| Индикатори | |
| Обща стойност на проекта | 381106.55 |
| БФП | 381106.55 |
| Собствено финансиране | 0.00 |
| Общо реално изплатени суми | 372496.92 |
| Процент на съфинансиране от ЕС | 85.00 |
cached @ 2020-11-07 10:25:29
***
За да научавате преди всички за нови разследвания, инсталирайте си нашето мобилно приложение: 
Ако считате, че този безплатен ресурс е полезен, включете се с малка сума за неговата поддръжка.
При възможност, станете наш редовен спомоществовател с опцията Месечно дарение. Това ни помага да предвиждаме бъдещи разходи и да планираме дейността си за месеци напред.
Включи се с месечни вноски с банкова карта или PayPal тук!
Become a monthly donor with bank card or PayPal here!
Bank wire
Account owner: Assoc. DRJI
Owner address: 16 bvd. Saint Germain, 75005 Paris
IBAN: FR76 1820 6002 0665 0617 8570 619
BIC: AGRIFRPP882
Revolut
Crypto
BTC: bc1q8asgyunzwue3esm7p6nj8yv7umcppssktjv6e7
This post is also available in:
English (Английски)