Въведете име на фирма, ключови думи за проект и т.н.
Contract ID | rF7270zD9Sw= [@eufunds.bg | @bird.bg] |
Процедурa | BG05M9OP001-1.003 Ново работно място 2015 |
# ISUN | BG05M9OP001-1.003-3139-C02 |
Наименование на проекта | НА РАБОТА В "ГАЛИЛЕО. БГ" АД- ПРЕСТИЖ И СИГУРНОСТ |
Бенефициент | 175249625 ГАЛИЛЕО.БГ АД [ТР] |
Бенефициент адрес | България, гр.София, 1784, Община Столична, гр. София, Район "Младост", ж.к. Младост 4- Бизнес парк, бул. "Александър Малинов" № 2 [Търси по адресс в ISUN] |
Бенефициент - свързани фирми | ГАЛИЛЕО.БГ ГАЛИЛЕО.БГ АД БЪЛГАРИЯ гр. София 1618 район ОВЧА КУПЕЛ, ж.к.ОВЧА КУПЕЛ, бул. ЦАР БОРИС III-ти 136В ГАЛИЛЕО.БГ АД ВЕСЕЛИН ЛЮБОМИРОВ НИНОВ 1B9505FE1F2F7AA6819F2D1BEAE04D42C03B32D6E7875531F84D291710295EE9 ГЕЕНС СТАНИСЛАС A2BAACFC1AB1096ABB51A4382290BD4F ПАВЕЛ АНТОНОВ НИКОЛОВ 926AF95D94DF1B636264D966207D07F86218759F804C9CC4FF94628BBA464219 ВЕСЕЛИН МАРИНОВ МАРИНОВ FF59808834B600524314E02D7514EEF16621B74DF9B5D118D29ECE21C334FC6C АНТОН КИРИЛОВ ПЕТРОВ C4E48235B0FFBFC65B0780D22E163F64DE501D267C49D8B5F5C9D236A22D2F26 ГАЛИЛЕО.БГ АД БЪЛГАРИЯ гр. София 1618 кв. БОЯНА, ул. МАРИНКОВИЦА 18 ИВАН ЛАЗАРОВ СТАНЕВ 2FF293C7160FC982723A2C0C9606217CB91F95C6FB054903C155B856D5FC4517 СЕВДАЛИНА ТРИФОНОВА ЧЕНДОВА 88DFD490CB4F04C909047F12A965F5286E31744F9DA6637D323AE3A17170829D ПАВЕЛ АНДОНОВ НИКОЛОВ 926AF95D94DF1B636264D966207D07F86218759F804C9CC4FF94628BBA464219 ГАБРИЕЛА АТАНАСОВА СТОЙКОВА-ГУМНЕРОВА 64A589353AA5CF49E7F21B8BB267377840BFE1085E5006E15DA6B84730B08071 АНГЕЛ ТЯНКОВ ТЯНКОВ 30C7AD853206A571885CB8440B23E523118A6CD34B22E6AD41B5662765A046FB ИВАЙЛО КОСТАДИНОВ ИЛИЕВ BA802FD6D9D1B91D676E069DA6812F974C5FBAE1C89D03E7C5D3ACD066CD19DE ГАЛИЛЕО.БГ АД БЪЛГАРИЯ гр. София 1784 Младост 4-Бизнес Парк бул.Александър Малинов 2 . . ХРИСТИНА ИВАНОВА ГЕОРГИЕВА 367C5ADCBF763FDEBC0C3E50BA172008C5D3AB7FB8EFBEA5D6F6259942F53579 ГАЛИЛЕО.БГ GALILEO.BG 175249625 ГАЛИЛЕО.БГ GALILEO.BG 175249625 |
Участващи организации | 200130960 СЛУЖБА ПО ТРУДОВА МЕДИЦИНА - СЛАЙ 2008 ЕООД; 175617290 СДРУЖЕНИЕ МЛАДЕЖИ ЗА БАЛКАНИТЕ; |
Източник на финансиране | Развитие на човешките ресурси |
Дата на сключване на договора/заповедта | 2017-06-27 00:00:00 |
Дата на стартиране | 2017-08-01 00:00:00 |
Дата на приключване | 2018-08-01 00:00:00 |
Статус на изпълнение на договора/заповедта за БФП | Статус на изпълнение на договора/заповедта за БФП |
Местонахождение | България, Югозападна и южно-централна България, Югозападен, София-Град, Столична, гр.София |
Кратко описание на проекта | Кратко описание на проекта Проектното предложение "НА РАБОТА В "ГАЛИЛЕО. БГ" АД- ПРЕСТИЖ И СИГУРНОСТ" планира разкриване на 4 броя нови работни места, на които ще бъдат назначени безработни и неактивни лица с висше образование от община Столична.Целевата група ще съставлява 2бр. безработни младежи до 29–годишна възраст и 2 бр.лица от следните групи: безработни и неактивни лица,продълж.безр и неактивни лица; безработни или неактивни лица с увреждания; безработни лица на възраст над 54 год За обезпечаване на новите работни места ще бъдат закупени компютърна техника и софтуер и оборудван автомобил за мобилност на новоназначените лица във връзка с естеството на работа. Новоназначените лица ще преминат обучение по КК2- Чуждоезиково обучение. За изпълнение на обучението и спазване на изискванията на насоките за кандидатстване, ще бъде поканен Външен изпълнител, притежаващ нужната лицензия и опит. Кандидатът"ГАЛИЛЕО. БГ" АД е с основен предмет на дейност "Телеметрия и телематика на подвижни и стационарни обекти". Технологията е базирана на системата за глобално позициониране-GPS i GSM мрежата. Фирмата е специализирана в производство и доставка на телекомуникационни и радиоелектронни системи, системи за сигурност, нивомерни системи , фискални системи. Проектното предложение е със срок на изпълнение 12 месеца, безработните ще бъдат наети по трудов договор за срок от 10 месеца при стриктно спазване на хоризонталните принципи заложени в Насоките за предоставяне на Безвъзмездна финансова помощ "Ново работно място 2015". Проектът предвижда да запази на работа 2 от наетите по Проекта лица, за срок не по-малък от 12 месеца и постигне устойчивост на 50% от новоразкритите работни места. |
Дейности | Дейност Договорена стойност Отчетена стойност Организация и управление на Проекта.: Създаване на организация за ресурсно обезпечаване, ефективно управление и успешна реализация на ПРОЕКТА. За изпълнението на ПРОЕКТА е предвидено формирането на управленски ЕКИП. При стартиране на ПРОЕКТА ще бъдат сключени Граждански договори с ръководителя на проекта, координатора и техническия сътрудник, в които ще се разпишат конкретните ангажименти и обхватът на Управленската отговорност на всеки член от ЕКИПА. Счетоводителят на проекта ще бъде лице от фирмата на трудов договор, на което ще бъде възложено със заповед на директора да изпълнява счетоводната дейност на проекта. Задълженията и отговорностите по проекта ще бъдат включени в длъжността му характеристика. За Екипа за управление на ПРОЕКТА е планиран следният състав: - Ръководител на Проекта 1 бр., - Счетоводител- 1 бр. - Координатор- 1 бг., - Технически сътрудник- 1бр, За по-качествено изпълнение на дейностите се изготвя Месечен план за действие и се предвиждат минимум по две заседания месечно на ЕКИПА. Всички документи, необходими за управление и отчитане на дейностите по ПРОЕКТА и за защита на личните данни, се изготвят и съхраняват в посочените от българското и европейско законодателство начини и срокове. Актуализират се и се съхраняват подредени и съхранени в специални шкафове, визуализирани с името на ПРОЕКТА и знамето на ЕС и на ЕСФ. Архивирането и съхраняването на финансовите документи се извършва в съответствие с изискванията на Закона за счетоводството и разпоредбите на чл.90 от Регламент (ЕО) №1083/2006. Отговорност за спазване на Законодателството при изпълнение и управление на дейностите носят участниците в екипа за управление на ПРОЕКТА и Работодателят. По време на реализирането на ПРОЕКТА ще се осъществява непрекъснат мониторинг на всички дейности за спазване на сроковете и качеството по времето за изпълнението им. Резултатите от мониторинга ще се документират и прилагат към изготвените ежемесечни отчети за извършен вътрешен контрол и отчитат с доклад от Ръководителя на проекта. При констатирани пропуски или проблеми се предприемат необходимите спешни действия за отстраняването им. За провеждане на обучение по ключови компетентности Английски език 300 ч. ще бъде избран изпълнител с нужния опит и технически ресурс, покриващ всички изисквания на Програмата. СРЕДСТВА ЗА ИЗПЪЛНЕНИЕ НА ДЕЙНОСТТА: 8299,74 I. ВЪЗНАГРАЖДЕНИЯ ЕКИП: 8073,74 лв. 1. Ръководител проект 12 месеца по 16 часа= 192 часа + осиг. вноски възложител 2. Счетоводител на проекта 12 месеца по 11 часа= 132 часа + осиг. вноски възложител 3. Координатор на проекта 12 месеца по 20 часа= 240 часа + осиг. вноски възложител 4. Технически сътрудник 12 месеца по 20 часа= 240 часа + осиг. вноски възложител II. МАТЕРИАЛИ И КОНСУМАТИВИ ЗА ИЗПЪЛНЕНИЕ НА УПРАВЛЕНИЕТО НА ПРОЕКТА: 226,00 ЛВ. Класьор 10 бр. х 3.00= 30.00 лв. Папка PVC 100 бр. х 0,24= 24,00 лв. Хартия А4 8 бр. х 5,00 лв. = 40,00 лв. Джоб А4 2 бр. х 4,00= 8,00 лв. Тонер зареждане 3 бр. х 40.00= 120,00 лв. Дневник входящ/ изходящ 1 бр. х 4,00 = 4,00 лв. ОБЩО 226,00 ЛВ 8 299.74 7 837.19 Подбор на безработни и неактивни лица за работа в "ГАЛИЛЕО. БГ"АД.: Непосредствено след стартирането на Проекта ще бъде проведена среща с представители от Дирекциите на бюрата по труда в София, с които ще се уточнят възможностите за изпълнение на параметрите, заложени за подбор на целевата група. Ще бъде подадена Заявка-образец до Дирекциите по бюра в София за необходимост от безработни и неактивни лица за целите на Проекта - 4 лица, завършили висше образование по съответната специалността: 2 бр.безработни младежи до 29-годишна възраст и 2 бр. лица от следните групи: безработни и неактивни младежи до 29 год възраст и 2 бр. лица от следните групи: безработни и неактивни лица; продължително безработни и неактивни лица; безработни или неактивни лица с увреждания; безработни лица на възраст над 54 г. Желателно е кандидатите да притежават Свидетелство за правоуправление кат. В. Ще бъде изготвена обява, която ще бъде разпространена и разлепена на информационните табла в Дирекциите на бюрата по труда в София, на места където живеят предимно неактивни лица - хора в трудоспособна възраст, които не работят, не са регистрирани в бюрата по труда и не се обучават. ЗА АКТИВИРАНЕ НА НЕАКТИВНИТЕ ЛИЦА е предвидено популяризиране на Проекта при неговото стартиране - гласност в електронните медии, на сайта на Изпълнителя, съдействие на НПО "Активна грижа", изработени от Работодателя хартиени обяви, които ще се разпространяват в големите обекти и оживени места като спирки, Метро, гари, магазини, молове и др. , обяви в печатни и ефирни радио-медии. Със съдействието на отговорните за ресора служители ще се извърши конкурентен ПОДБОР, на принципа на РАВНИ възможности и НЕДОПУСКАНЕ на дискриминация, РАВЕНСТВО между половете, насочен към осигуряване на подходящи хора в трудоспособна възраст за работа в "Галилео.БГ" АД. По тази дейност конкретна сума не е заложена, защото е в задълженията на Екипа на проекта. 0.00 0.00 Назначаване. Изпълнение на трудова дейност на новоназначените по Проекта лица.: По Проекта ще бъдат назначени 2 бр.безработни младежи до 29-годишна възраст и 2 бр. лица от следните групи: безработни и неактивни младежи до 29 год възраст и 2 бр. лица от следните групи: безработни и неактивни лица; продължително безработни и неактивни лица; безработни или неактивни лица с увреждания; безработни лица на възраст над 54 г,, след направен подбор и издадена заповед от Изпълнителния директор на "Галилео.БГ" АД 1. РАЗХОДИ ЗА ВЪЗНАГРАЖДЕНИЯ НА НАЗНАЧЕНИТЕ ПО ПРОЕКТА ЛИЦА: 48 764,00 ЛЕВА Програмист, комуникации НКПД 25216003- 2 бр. Специалист, телекомуникации и мрежи за данни- 2 бр. Общо 4 бр. лица клас 2 КИД 47.19; Заплата по действащия МОД за длъжността + осигуровки за сметка на работодател за назначените 4 броя лица за 10 месеца - 48764.00 лв. 2. РАЗХОДИ ЗА ТРУДОВА МЕДИЦИНА. За назначаване на лицата ще бъдат оборудвани нови работни места . Ще има нужда от замервания и подготовка на документацията от служба по трудова медицина. Ще се сключи договор за срок от 10 месеца със служба по трудова медицина. СТОЙНОСТ НА РАЗХОДИТЕ :150 лв. ОБЩА СТОЙНОСТ : 48 914,00 ЛВ. 48 914.00 42 617.46 Провеждане на обучение по КК-2 : Проектът предвижда обучение на 4 новоназначени лица по ключова компетентност 2 „Изучаване на английски език” 300 учебни часа НЕОБХОДИМОСТ ОТ ОБУЧЕНИЕ ПО АНГЛИЙСКИ ЕЗИК: Работодателят "Галилео.БГ" АД "Галилео. БГ" АД извършва успешен мениджмънт за развитие на дейността си и навлизане в пазара на целия Балкански полуостров. Това естество на работа, налага новоназначените лица да преминат обучение по Английски език, за да могат да вършат качествено своята трудова дейност и отговорят на изискванията и стремежа на дружеството да има своята европейска визия. Професионалните познания по английски език цели въвеждането на европейски стандарти по отношение на персонала, следвайки стратегиите на ЕС за създаване на икономика с устойчиви работни места, чрез изпълнение на специфичните изисквания в конкретния бранш. НЕ НА ПОСЛЕДНО МЯСТО - ЧУЖДОЕЗИКОВОТО ОБУЧЕНИЕ ЩЕ ИЗИГРАЕ КЛЮЧОВА РОЛЯ ЗА УСТОЙЧИВОСТ НА РАБОТНИТЕ МЕСТА, ЗА ПОВИШАВАНЕ ЗНАНИЯТА НА ЛИЦАТА ОТ УЯЗВИМИТЕ ГРУПИ И ПОДОБРЯВАНЕ НА КАЧЕСТВОТО ИМ НА ЖИВОТ. Работодателят ще издаде Заповед за включване в обучение на наетите лица, съобразно графика на обученията и трудовата им заетост. Обучението ще се извърши от Външен изпълнител след проведен избор и подписване на Договор за възложение. ПРИ ПРОВЕЖДАНЕ НА ОБУЧЕНИЕТО - СПАЗВАНЕ НА ЗАДЪЛЖИТЕЛНИ ДЪРЖАВНИ ОБРАЗОВАТЕЛНИ ИЗИСКВАНИЯ: ОБУЧЕНИЕ по ключова компетентност 2 „Изучаване на английски език” Провеждане на първоначален тест за определяне на входящо ниво по Английски език. Хорариум: 300 учебни часа - 50 дена по 6 учебни часа Продължителност на 1 учебен час: 45 минути Нивата на обучение се определят след проведен тест за входящо ниво. Брой на обучаваните лица- 4 броя Издаден документ: Сертификат или Удостоверение Стойност на обучението за 1 бр. обучаем 700.00 лв ОБЩА СТОЙНОСТ КК2-2 800.00 ЛВ. 2 800.00 2 800.00 Обзавеждане и оборудване на работните места.: За извършване на дейността на новоназначените лица ще се оборудват 4 работни места , като за нуждите ще бъде закупена техника и оборудване. I. ОБЗАВЕЖДАНЕ И ОБОРУДВАНЕ НА РАБОТНИ МЕСТА - 23 440 лв. 1. Компютърна конфигурация 2 бр. х 1200,00 =2 400,00 лв. 2. Лаптоп 2 бр. х 1400,00 =2 800,00 лв преносим за нуждите на офиса и при мобилност, за схеми и проектиране, поръчки, работа с клиентите на място, поддържа база данни клиенти. 3. Windows - 4 броя х 280,00 лв.= 1120,00 лв. 4. Microsoft office pack 4 броя х 390,00 лв.= 1560, 00 лв. 5. Офис стол 4 бр. х 140,00 лв.= 560,00 лв. 6. Автомобил 1 бр. х 15 000 лв. - 15 000,00 лв. За изпълнението на трудовата дейност на новоназначените лица е необходим автомобил за обслужване на клиентите на територията на страната за по- бързо и качествено обслужване, по- лесно предвижване. Оборудването и автомобилът ще се ползват от новоназначените лица при изпълнение на трудовата им дейност. IV. ЗАСТРАХОВАНЕ НА ПРИДОБИТОТО ИМУЩЕСТВО- 1000,00 лв. Застраховка на автомобил - автокаско. Застраховка на техника и имущество, закупени със средства от Проекта за периода на Проекта., не повече от 10 месеца. РАБОТОДАТЕЛЯТ ЗА СВОЯ СМЕТКА ЩЕ НАПРАВИ ЗАСТРАХОВКА НА НОВОНАЕТИТЕ ЛИЦА ЗА ЗЛОПУЛУКА ЗА ВСИЧКИ ОСИГУРИТЕЛНИ ПРАВА! СТОЙНОСТ НА ДЕЙНОСТТА : 24 440,00 лв. 24 440.00 23 677.16 Публичност и визуализация на Проекта.: Целите на дейността са да се информира широката общественост относно проект "НА РАБОТА В "ГАЛИЛЕО. БГ" АД- ПРЕСТИЖ И СИГУРНОСТ“- целите и заложените дейности, сроковете за изпълнението им и източниците на финансиране по схема BG05M9OO001-1.003 „Ново работно място 2015”, приоритетна ос 1 "Подобряване достъпа до заетост и качеството на работните места. За популяризиране на Проект "НА РАБОТА В "ГАЛИЛЕО. БГ" АД- ПРЕСТИЖ И СИГУРНОСТ“ ще бъдат изработени 3 бр. табели с размери 80/55 см. Едната ще бъде поставена в офиса на фирмата , една отвън на сградата и една, която ще се ползва при подбора и по време на обучението. Табелите ще съдържат информация, която ще информира обществеността, относно схемата и източниците на финансиране. Ще бъдат направени обяви формат А4 от екипа при стартиране на проекта за информация на безработни и неактивни лица за 4 вакантни работни места. Ще бъдат направени 2 информационни съобщения за информиране на широката общественост за целите заложени в проекта, финансовата помощ и подкрепа на бизнеса в България и постигнатите резултати. Ще бъдат изработени брошури, с логото на ЕС, ЕСФ и ОП РЧР, с информация за целите и дейностите по проекта, дейността на фирмата и очакваните резултати.Ще се поръчат самозалепващи се стикери с логото на Европейския съюз и Европейския социален фонд, с които да бъде обозначено закупеното по проекта оборудване и обзавеждане. Всички материали, свързани с осигуряване на публичност ще бъдат изработени съгласно изискванията на Ръководството за изпълнение на дейности за информиране и публичност по ОП "РЧР" По дейността са предвидени следните разходи: 1. Табела 3 бр. 2.Информационни съобщения - 2 броя 3. Брошури 200 бр. 4 Стикери 10 бр. 5. Стикер за транспортното средство- 100,00 лв. СТОЙНОСТ НА ДЕЙНОСТТА : 1 500,00 ЛВ. 1 500.00 1 500.00 |
Тръжни процедури | Дейност Договорена стойност Отчетена стойност Организация и управление на Проекта.: Създаване на организация за ресурсно обезпечаване, ефективно управление и успешна реализация на ПРОЕКТА. За изпълнението на ПРОЕКТА е предвидено формирането на управленски ЕКИП. При стартиране на ПРОЕКТА ще бъдат сключени Граждански договори с ръководителя на проекта, координатора и техническия сътрудник, в които ще се разпишат конкретните ангажименти и обхватът на Управленската отговорност на всеки член от ЕКИПА. Счетоводителят на проекта ще бъде лице от фирмата на трудов договор, на което ще бъде възложено със заповед на директора да изпълнява счетоводната дейност на проекта. Задълженията и отговорностите по проекта ще бъдат включени в длъжността му характеристика. За Екипа за управление на ПРОЕКТА е планиран следният състав: - Ръководител на Проекта 1 бр., - Счетоводител- 1 бр. - Координатор- 1 бг., - Технически сътрудник- 1бр, За по-качествено изпълнение на дейностите се изготвя Месечен план за действие и се предвиждат минимум по две заседания месечно на ЕКИПА. Всички документи, необходими за управление и отчитане на дейностите по ПРОЕКТА и за защита на личните данни, се изготвят и съхраняват в посочените от българското и европейско законодателство начини и срокове. Актуализират се и се съхраняват подредени и съхранени в специални шкафове, визуализирани с името на ПРОЕКТА и знамето на ЕС и на ЕСФ. Архивирането и съхраняването на финансовите документи се извършва в съответствие с изискванията на Закона за счетоводството и разпоредбите на чл.90 от Регламент (ЕО) №1083/2006. Отговорност за спазване на Законодателството при изпълнение и управление на дейностите носят участниците в екипа за управление на ПРОЕКТА и Работодателят. По време на реализирането на ПРОЕКТА ще се осъществява непрекъснат мониторинг на всички дейности за спазване на сроковете и качеството по времето за изпълнението им. Резултатите от мониторинга ще се документират и прилагат към изготвените ежемесечни отчети за извършен вътрешен контрол и отчитат с доклад от Ръководителя на проекта. При констатирани пропуски или проблеми се предприемат необходимите спешни действия за отстраняването им. За провеждане на обучение по ключови компетентности Английски език 300 ч. ще бъде избран изпълнител с нужния опит и технически ресурс, покриващ всички изисквания на Програмата. СРЕДСТВА ЗА ИЗПЪЛНЕНИЕ НА ДЕЙНОСТТА: 8299,74 I. ВЪЗНАГРАЖДЕНИЯ ЕКИП: 8073,74 лв. 1. Ръководител проект 12 месеца по 16 часа= 192 часа + осиг. вноски възложител 2. Счетоводител на проекта 12 месеца по 11 часа= 132 часа + осиг. вноски възложител 3. Координатор на проекта 12 месеца по 20 часа= 240 часа + осиг. вноски възложител 4. Технически сътрудник 12 месеца по 20 часа= 240 часа + осиг. вноски възложител II. МАТЕРИАЛИ И КОНСУМАТИВИ ЗА ИЗПЪЛНЕНИЕ НА УПРАВЛЕНИЕТО НА ПРОЕКТА: 226,00 ЛВ. Класьор 10 бр. х 3.00= 30.00 лв. Папка PVC 100 бр. х 0,24= 24,00 лв. Хартия А4 8 бр. х 5,00 лв. = 40,00 лв. Джоб А4 2 бр. х 4,00= 8,00 лв. Тонер зареждане 3 бр. х 40.00= 120,00 лв. Дневник входящ/ изходящ 1 бр. х 4,00 = 4,00 лв. ОБЩО 226,00 ЛВ 8 299.74 7 837.19 Подбор на безработни и неактивни лица за работа в "ГАЛИЛЕО. БГ"АД.: Непосредствено след стартирането на Проекта ще бъде проведена среща с представители от Дирекциите на бюрата по труда в София, с които ще се уточнят възможностите за изпълнение на параметрите, заложени за подбор на целевата група. Ще бъде подадена Заявка-образец до Дирекциите по бюра в София за необходимост от безработни и неактивни лица за целите на Проекта - 4 лица, завършили висше образование по съответната специалността: 2 бр.безработни младежи до 29-годишна възраст и 2 бр. лица от следните групи: безработни и неактивни младежи до 29 год възраст и 2 бр. лица от следните групи: безработни и неактивни лица; продължително безработни и неактивни лица; безработни или неактивни лица с увреждания; безработни лица на възраст над 54 г. Желателно е кандидатите да притежават Свидетелство за правоуправление кат. В. Ще бъде изготвена обява, която ще бъде разпространена и разлепена на информационните табла в Дирекциите на бюрата по труда в София, на места където живеят предимно неактивни лица - хора в трудоспособна възраст, които не работят, не са регистрирани в бюрата по труда и не се обучават. ЗА АКТИВИРАНЕ НА НЕАКТИВНИТЕ ЛИЦА е предвидено популяризиране на Проекта при неговото стартиране - гласност в електронните медии, на сайта на Изпълнителя, съдействие на НПО "Активна грижа", изработени от Работодателя хартиени обяви, които ще се разпространяват в големите обекти и оживени места като спирки, Метро, гари, магазини, молове и др. , обяви в печатни и ефирни радио-медии. Със съдействието на отговорните за ресора служители ще се извърши конкурентен ПОДБОР, на принципа на РАВНИ възможности и НЕДОПУСКАНЕ на дискриминация, РАВЕНСТВО между половете, насочен към осигуряване на подходящи хора в трудоспособна възраст за работа в "Галилео.БГ" АД. По тази дейност конкретна сума не е заложена, защото е в задълженията на Екипа на проекта. 0.00 0.00 Назначаване. Изпълнение на трудова дейност на новоназначените по Проекта лица.: По Проекта ще бъдат назначени 2 бр.безработни младежи до 29-годишна възраст и 2 бр. лица от следните групи: безработни и неактивни младежи до 29 год възраст и 2 бр. лица от следните групи: безработни и неактивни лица; продължително безработни и неактивни лица; безработни или неактивни лица с увреждания; безработни лица на възраст над 54 г,, след направен подбор и издадена заповед от Изпълнителния директор на "Галилео.БГ" АД 1. РАЗХОДИ ЗА ВЪЗНАГРАЖДЕНИЯ НА НАЗНАЧЕНИТЕ ПО ПРОЕКТА ЛИЦА: 48 764,00 ЛЕВА Програмист, комуникации НКПД 25216003- 2 бр. Специалист, телекомуникации и мрежи за данни- 2 бр. Общо 4 бр. лица клас 2 КИД 47.19; Заплата по действащия МОД за длъжността + осигуровки за сметка на работодател за назначените 4 броя лица за 10 месеца - 48764.00 лв. 2. РАЗХОДИ ЗА ТРУДОВА МЕДИЦИНА. За назначаване на лицата ще бъдат оборудвани нови работни места . Ще има нужда от замервания и подготовка на документацията от служба по трудова медицина. Ще се сключи договор за срок от 10 месеца със служба по трудова медицина. СТОЙНОСТ НА РАЗХОДИТЕ :150 лв. ОБЩА СТОЙНОСТ : 48 914,00 ЛВ. 48 914.00 42 617.46 Провеждане на обучение по КК-2 : Проектът предвижда обучение на 4 новоназначени лица по ключова компетентност 2 „Изучаване на английски език” 300 учебни часа НЕОБХОДИМОСТ ОТ ОБУЧЕНИЕ ПО АНГЛИЙСКИ ЕЗИК: Работодателят "Галилео.БГ" АД "Галилео. БГ" АД извършва успешен мениджмънт за развитие на дейността си и навлизане в пазара на целия Балкански полуостров. Това естество на работа, налага новоназначените лица да преминат обучение по Английски език, за да могат да вършат качествено своята трудова дейност и отговорят на изискванията и стремежа на дружеството да има своята европейска визия. Професионалните познания по английски език цели въвеждането на европейски стандарти по отношение на персонала, следвайки стратегиите на ЕС за създаване на икономика с устойчиви работни места, чрез изпълнение на специфичните изисквания в конкретния бранш. НЕ НА ПОСЛЕДНО МЯСТО - ЧУЖДОЕЗИКОВОТО ОБУЧЕНИЕ ЩЕ ИЗИГРАЕ КЛЮЧОВА РОЛЯ ЗА УСТОЙЧИВОСТ НА РАБОТНИТЕ МЕСТА, ЗА ПОВИШАВАНЕ ЗНАНИЯТА НА ЛИЦАТА ОТ УЯЗВИМИТЕ ГРУПИ И ПОДОБРЯВАНЕ НА КАЧЕСТВОТО ИМ НА ЖИВОТ. Работодателят ще издаде Заповед за включване в обучение на наетите лица, съобразно графика на обученията и трудовата им заетост. Обучението ще се извърши от Външен изпълнител след проведен избор и подписване на Договор за възложение. ПРИ ПРОВЕЖДАНЕ НА ОБУЧЕНИЕТО - СПАЗВАНЕ НА ЗАДЪЛЖИТЕЛНИ ДЪРЖАВНИ ОБРАЗОВАТЕЛНИ ИЗИСКВАНИЯ: ОБУЧЕНИЕ по ключова компетентност 2 „Изучаване на английски език” Провеждане на първоначален тест за определяне на входящо ниво по Английски език. Хорариум: 300 учебни часа - 50 дена по 6 учебни часа Продължителност на 1 учебен час: 45 минути Нивата на обучение се определят след проведен тест за входящо ниво. Брой на обучаваните лица- 4 броя Издаден документ: Сертификат или Удостоверение Стойност на обучението за 1 бр. обучаем 700.00 лв ОБЩА СТОЙНОСТ КК2-2 800.00 ЛВ. 2 800.00 2 800.00 Обзавеждане и оборудване на работните места.: За извършване на дейността на новоназначените лица ще се оборудват 4 работни места , като за нуждите ще бъде закупена техника и оборудване. I. ОБЗАВЕЖДАНЕ И ОБОРУДВАНЕ НА РАБОТНИ МЕСТА - 23 440 лв. 1. Компютърна конфигурация 2 бр. х 1200,00 =2 400,00 лв. 2. Лаптоп 2 бр. х 1400,00 =2 800,00 лв преносим за нуждите на офиса и при мобилност, за схеми и проектиране, поръчки, работа с клиентите на място, поддържа база данни клиенти. 3. Windows - 4 броя х 280,00 лв.= 1120,00 лв. 4. Microsoft office pack 4 броя х 390,00 лв.= 1560, 00 лв. 5. Офис стол 4 бр. х 140,00 лв.= 560,00 лв. 6. Автомобил 1 бр. х 15 000 лв. - 15 000,00 лв. За изпълнението на трудовата дейност на новоназначените лица е необходим автомобил за обслужване на клиентите на територията на страната за по- бързо и качествено обслужване, по- лесно предвижване. Оборудването и автомобилът ще се ползват от новоназначените лица при изпълнение на трудовата им дейност. IV. ЗАСТРАХОВАНЕ НА ПРИДОБИТОТО ИМУЩЕСТВО- 1000,00 лв. Застраховка на автомобил - автокаско. Застраховка на техника и имущество, закупени със средства от Проекта за периода на Проекта., не повече от 10 месеца. РАБОТОДАТЕЛЯТ ЗА СВОЯ СМЕТКА ЩЕ НАПРАВИ ЗАСТРАХОВКА НА НОВОНАЕТИТЕ ЛИЦА ЗА ЗЛОПУЛУКА ЗА ВСИЧКИ ОСИГУРИТЕЛНИ ПРАВА! СТОЙНОСТ НА ДЕЙНОСТТА : 24 440,00 лв. 24 440.00 23 677.16 Публичност и визуализация на Проекта.: Целите на дейността са да се информира широката общественост относно проект "НА РАБОТА В "ГАЛИЛЕО. БГ" АД- ПРЕСТИЖ И СИГУРНОСТ“- целите и заложените дейности, сроковете за изпълнението им и източниците на финансиране по схема BG05M9OO001-1.003 „Ново работно място 2015”, приоритетна ос 1 "Подобряване достъпа до заетост и качеството на работните места. За популяризиране на Проект "НА РАБОТА В "ГАЛИЛЕО. БГ" АД- ПРЕСТИЖ И СИГУРНОСТ“ ще бъдат изработени 3 бр. табели с размери 80/55 см. Едната ще бъде поставена в офиса на фирмата , една отвън на сградата и една, която ще се ползва при подбора и по време на обучението. Табелите ще съдържат информация, която ще информира обществеността, относно схемата и източниците на финансиране. Ще бъдат направени обяви формат А4 от екипа при стартиране на проекта за информация на безработни и неактивни лица за 4 вакантни работни места. Ще бъдат направени 2 информационни съобщения за информиране на широката общественост за целите заложени в проекта, финансовата помощ и подкрепа на бизнеса в България и постигнатите резултати. Ще бъдат изработени брошури, с логото на ЕС, ЕСФ и ОП РЧР, с информация за целите и дейностите по проекта, дейността на фирмата и очакваните резултати.Ще се поръчат самозалепващи се стикери с логото на Европейския съюз и Европейския социален фонд, с които да бъде обозначено закупеното по проекта оборудване и обзавеждане. Всички материали, свързани с осигуряване на публичност ще бъдат изработени съгласно изискванията на Ръководството за изпълнение на дейности за информиране и публичност по ОП "РЧР" По дейността са предвидени следните разходи: 1. Табела 3 бр. 2.Информационни съобщения - 2 броя 3. Брошури 200 бр. 4 Стикери 10 бр. 5. Стикер за транспортното средство- 100,00 лв. СТОЙНОСТ НА ДЕЙНОСТТА : 1 500,00 ЛВ. 1 500.00 1 500.00 |
Индикатори | |
Обща стойност на проекта | 85953.74 |
БФП | 85953.74 |
Собствено финансиране | 0.00 |
Общо реално изплатени суми | 78366.27 |
Процент на съфинансиране от ЕС | 85.00 |
cached @ 2020-11-07 10:39:41
Ако считате, че този безплатен ресурс е полезен, включете се с малка сума за неговата поддръжка. При възможност, станете наш редовен спомоществовател с опцията Месечно дарение. Това ни помага да предвиждаме бъдещи разходи и да планираме дейността си за месеци напред.
Или с PayPal тук!
Включи се с месечни вноски с банкова карта или PayPal тук!
Become a monthly donor with bank card or PayPal here!
Bank wire
Account owner: Assoc. DRJI
Owner address: 16 bvd. Saint Germain, 75005 Paris
IBAN: FR76 1820 6002 0665 0617 8570 619
BIC: AGRIFRPP882
Revolut
Crypto
BTC: bc1q8asgyunzwue3esm7p6nj8yv7umcppssktjv6e7
***
За да научавате преди всички за нови разследвания, инсталирайте си нашето мобилно приложение:
This post is also available in: English (Английски)