Въведете име на фирма, ключови думи за проект и т.н.
Contract ID | dBYbouzh52s= [@eufunds.bg | @bird.bg] |
Процедурa | BG05M9OP001-1.021 ОБУЧЕНИЯ ЗА ЗАЕТИ ЛИЦА |
# ISUN | BG05M9OP001-1.021-0171-C01 |
Наименование на проекта | Развитие на знанието за управление на бъдещето |
Бенефициент | 831094393 ПЪРВА ИНВЕСТИЦИОННА БАНКА АД [ТР] |
Бенефициент адрес | България, гр.София, 1797, бул. ДРАГАН ЦАНКОВ, номер 37 [Търси по адресс в ISUN] |
Бенефициент - свързани фирми | ПЪРВА ИНВЕСТИЦИОННА БАНКА ПЪРВА ИНВЕСТИЦИОННА БАНКА АД БЪЛГАРИЯ гр. София 1797 бул. ДРАГАН ЦАНКОВ 37 ПЪРВА ИНВЕСТИЦИОННА БАНКА АД МАТЬО АЛЕКСАНДРОВ МАТЕЕВ AFD710B5E9BF402633D7641B312ABB27B460F7FAA28F5B9805607CEF6FA3CDFB ЙОРДАН ВЕЛИЧКОВ СКОРЧЕВ 4FC28E5437B96DDEF16B08CEBA49EB9B8119877C8A4991D0DDBC3D54C600BAA1 ЕВГЕНИ КРЪСТЕВ ЛУКАНОВ 9DA4C4B1B91797D751D1E3FEF19F6A333CD8058D9CA28F39CF30DC07F7203E4F МАЯ ЛЮБЕНОВА ГЕОРГИЕВА 255FFDF0B1C455417BF5AE201D5FA1AED40C084A775292C795EA36A89D583923 ИВАН СТЕФАНОВ ИВАНОВ AB8D4815055461117C1D9A4E997F35236D995969C67E3EA758AD4BE470859FD6 МАЯ ИВАНОВА ОЙФАЛОШ 97886CE06C2CA74412610532CB022B69B8A09E4934A6D418778A20949964DC89 РАДОСЛАВ ТОДОРОВ МИЛЕНКОВ 8EFEC2FA03A39CEAEBABD81387C0C5A3AEC54EEA8A788E333D277B9C7D27DE77 ГЕОРГИ ДИМИТРОВ МУТАФЧИЕВ 64C49862198B525086087567A124366E8F62D0D061EBAA81B773AA3A2F614E8C ТОДОР ЛЮДМИЛОВ БРЕШКОВ 703EDF5E14C2E9826FDD71A11D645016B06389819D017B68AE2924D8AE14A860 РАДКА ВЕСЕЛИНОВА МИНЕВА 470CC5C2A8959F3279BEE4A2E468559F83B445C140A96651DC81A6100B235A25 КАЛОЯН ЙОНЧЕВ НИНОВ 7D4C39DCD51F3DF4B2A3B740C989CA368641E30BD7CAB7E76678FB562FFF4FDB НЕДЕЛЧО ВАСИЛЕВ НЕДЕЛЧЕВ BD61011664034932AD9489A9C3439B08DE82FB9D0C05FC687CBEE9957AE7BF4F ПЪРВА ИНВЕСТИЦИОННА БАНКА АД БЪЛГАРИЯ гр. София 1000 ул. СТЕФАН КАРАДЖА 10 БИЛЯНА АЛЕКСАНДРОВА КРЪСТЕВА C288D59E0B58566BB7734921D663419EFA7EB6D14375F089A14D0EB047924D26 ПЪРВА ИНВЕСТИЦИОННА БАНКА АД БЪЛГАРИЯ гр. Карлово 4300 ул. ГЕНЕРАЛ КАЦАРОВ 6 ИЛИЯ ХРИСТОВ БОТЕВ 7DDA3577AC80DF68602BA8D869D7BFCA91D9DFED758915D80DDB599E8FC287B3 ПЪРВА ИНВЕСТИЦИОННА БАНКА АД БЪЛГАРИЯ гр. Пловдив 4000 бул. МАРИЦА 95 ТАНЯ АТАНАСОВА КОСТАДИНОВА 8F27B6D3089107778D9105CED6112593092A65BF6BA8449588F5B9CA5CC7FC10 ПЪРВА ИНВЕСТИЦИОННА БАНКА АД БЪЛГАРИЯ гр. Благоевград 2700 бул. КИРИЛ И МЕТОДИЙ 11 ВЕРА ДИМИТРОВА ГРАХОВСКА DFD390E2F5DB31FEE6F016E7C61E7DAA737632487415FE35CAF940A03473DBA0 ПЪРВА ИНВЕСТИЦИОННА БАНКА АД БЪЛГАРИЯ гр. Бургас 8000 ул. АЛЕКСАНДРОВСКА 58 ДИМИТЪР ИВАНОВ ДИМИТРОВ 7CD02785941ABE330C64CAC4C93FC7BCEF6A1140419CC38DC255ABB2295C1316 ПЪРВА ИНВЕСТИЦИОННА БАНКА АД БЪЛГАРИЯ гр. Кърджали 6600 бул. БЪЛГАРИЯ 52 ДАНИЕЛА АЛЕКСАНДРОВА НАЗЪРОВА-КУЗМАНОВА 7B9C55613D8D0E6CD1D78858D58D84DA205FF92F48EDE3B2D3D531E510F5603A ПЪРВА ИНВЕСТИЦИОННА БАНКА АД БЪЛГАРИЯ гр. Сливен 8800 бул. ЦАР ОСВОБОДИТЕЛ 50 ДЕЯН СТЕФАНОВ БАЕВ 254CCA20C7CE1F8B195B329BFA4DE93223988FB9265E7EC24E136B0177ECD75E ПЪРВА ИНВЕСТИЦИОННА БАНКА АД БЪЛГАРИЯ гр. Русе 7000 ул. АЛЕКСАНДРОВСКА 20 МАРГАРИТ ПЕТКОВ ВУТОВ B21F11C777704C39A5024A219FBBB78B943E66E7418DC38EAFAD8392F8E39DDA ПЪРВА ИНВЕСТИЦИОННА БАНКА АД БЪЛГАРИЯ гр. Пазарджик 4400 ул. ВТОРИ ЯНУАРИ 8 ПЕТЬО СТОЙНОВ ПЕТКОВ 031C5A64D85C97CD83006094914798F381A4BE669DA6D5A8CD50C91576E829BF ПЪРВА ИНВЕСТИЦИОННА БАНКА АД БЪЛГАРИЯ гр. Шумен 9700 бул. СЛАВЯНСКИ 62 ПЛАМЕН ХРИСТОВ СТАЙКОВ 66984278C68F3FCFCD1265D60B487933D479CAC6074670C382B4AFB78FDCB024 ПЪРВА ИНВЕСТИЦИОННА БАНКА АД БЪЛГАРИЯ гр. Варна 9000 БРАТЯ МИЛАДИНОВИ 47 ИВАН ГЕОРГИЕВ СЕРДАРОВ 8238412DEF4FEF02076B39D5926C8C32E7E9E9E3EAC53E01B8EBC62659A4A814 ПЪРВА ИНВЕСТИЦИОННА БАНКА АД БЪЛГАРИЯ гр. Габрово 5300 ВЪЗРАЖДАНЕ 5 АЛЕКСАНДЪР ИВАНОВ БАДЖОРОВ 16FA0BA4A3424AA47A2CF3910EE39B9819C7D8A9D68751ED6ECFE7E461090DA7 ПЪРВА ИНВЕСТИЦИОННА БАНКА АД БЪЛГАРИЯ гр. София 1408 М-Р ПЪРВАН ТОШЕВ 4 ЧАВДАР ГЕОРГИЕВ ЗЛАТЕВ 81D1541706317A44E6B30290AD9E88C5E45A1D3D15C2F89D952683076FEA0923 ПЪРВА ИНВЕСТИЦИОННА БАНКА АД БЪЛГАРИЯ гр. Смолян 4700 БЪЛГАРИЯ 80 АЛЕКСАНДЪР КАРАМФИЛОВ СИРАКОВ 83A6BF630948E256259A6FA82E7626D285178357DFF966ED97081A49038C781D ПЪРВА ИНВЕСТИЦИОННА БАНКА АД БЪЛГАРИЯ гр. Велико Търново 5000 ОБОРИЩЕ 18 ВАЛЕРИЙ ТОДОРОВ ХАДЖИСТОЕВ 34AD1BB5634122CBDB76B1B0918B3861B55EDB2FB77D0AEEA40EF9BFB979B588 ПЪРВА ИНВЕСТИЦИОННА БАНКА АД БЪЛГАРИЯ гр. Хасково 6300 СВОБОДА 3 НЕДЯЛКО ГЕОРГИЕВ ДУМАНОВ 1F2B477DF266412456F10B57B8F5F44EE72A86A4D971A030EDB11CA2E9406837 ПЪРВА ИНВЕСТИЦИОННА БАНКА АД БЪЛГАРИЯ гр. Плевен 5800 ДОЙРАН 138 ЛЮБА КИРИЛОВА БЕЛЕЦОВА 9846078856839977AA589B73BD0C4294C8291F8189AA868B5F2F019092C4CC32 ПЪРВА ИНВЕСТИЦИОННА БАНКА АД БЪЛГАРИЯ гр. Стара Загора 6000 ЦАР СИМЕОН ВЕЛИКИ 104 ЕМИЛ ИВАНОВ ГЕОРГИЕВ 17855B7C863F16855F46F44DB0032ED8A9D485A25746CFD392B9F39E48470CAC ПЪРВА ИНВЕСТИЦИОННА БАНКА АД БЪЛГАРИЯ гр. Враца 3000 НИКОЛА ВОЙВОДОВ 1 ВИХРЕН ХРИСТОВ КАЧЕВ E2FBC32A4B0D6DDE19BDC1C3052539BC17B7E365D918D045AE7002651C1ABD04 ПЪРВА ИНВЕСТИЦИОННА БАНКА АД БЪЛГАРИЯ гр. Видин 3700 ГРАДИНАРСКА 17 ЯКИМ ИВАНОВ СПАСОВ 210442C144CBA396C6DD809CA63CBAF4D9CC5ACB31699781AC355947A1F61A3F ПЪРВА ИНВЕСТИЦИОННА БАНКА АД БЪЛГАРИЯ гр. Добрич 9300 25-ТИ СЕПТЕМВРИ А8 МИЛЕНКА НЕНЧЕВА ГЕОРГИЕВА A1825289CEC1B4822AA40066ACA84CDBF8C642E50EEC383A030C30D984331A04 ПЪРВА ИНВЕСТИЦИОННА БАНКА АД БЪЛГАРИЯ гр. Силистра 7500 ДОБРУДЖА 9 ДРАГА ПЕТКОВА НЕДЕЛЧЕВА 07D38A845F08DBBAC743589E1A90E38F619CB3C11B603BC42E85D1CB59F7FCBF ПЪРВА ИНВЕСТИЦИОННА БАНКА АД БЪЛГАРИЯ гр. Ловеч 5500 ТЪРГОВСКА 12 НИКОЛАЙ ИВАНОВ НИКОЛОВ CB8EEEC3F555E66F1099EE21ABB59213EF4C063C99A668535EC570369DA8CBDD ПЪРВА ИНВЕСТИЦИОННА БАНКА АД БЪЛГАРИЯ гр. Варна 9000 ул. Братя Миладинови 47 ПЪРВА ИНВЕСТИЦИОННА БАНКА АД БЪЛГАРИЯ гр. Габрово 5300 пл. Възраждане 5 ПЪРВА ИНВЕСТИЦИОННА БАНКА АД БЪЛГАРИЯ гр. София 1408 ул. Майор Първан Тошев 4 ПЪРВА ИНВЕСТИЦИОННА БАНКА АД БЪЛГАРИЯ гр. Смолян 4700 бул. България 80 ПЪРВА ИНВЕСТИЦИОННА БАНКА АД БЪЛГАРИЯ гр. Велико Търново 5000 ул. Оборище 18 ПЪРВА ИНВЕСТИЦИОННА БАНКА АД БЪЛГАРИЯ гр. Хасково 6300 пл. Свобода 3 ПЪРВА ИНВЕСТИЦИОННА БАНКА АД БЪЛГАРИЯ гр. Плевен 5800 ул. Дойран 138 ПЪРВА ИНВЕСТИЦИОННА БАНКА АД БЪЛГАРИЯ гр. Стара Загора 6000 бул. Цар Симеон Велики 104 ПЪРВА ИНВЕСТИЦИОННА БАНКА АД БЪЛГАРИЯ гр. Враца 3000 ул. Никола Войводов 1 ПЪРВА ИНВЕСТИЦИОННА БАНКА АД БЪЛГАРИЯ гр. Видин 3700 ул. Градинска 17 ПЪРВА ИНВЕСТИЦИОННА БАНКА АД БЪЛГАРИЯ гр. Добрич 9300 бул. 25-ти Септември А8 ПЪРВА ИНВЕСТИЦИОННА БАНКА АД БЪЛГАРИЯ гр. Силистра 7500 ул. Добруджа 9 ПЪРВА ИНВЕСТИЦИОННА БАНКА АД БЪЛГАРИЯ гр. Ловеч 5500 ул. Търговска 12 ПЪРВА ИНВЕСТИЦИОННА БАНКА АД БЪЛГАРИЯ гр. Русе 7000 ул. РАЙКО ДАСКАЛОВ 11 ПЪРВА ИНВЕСТИЦИОННА БАНКА АД БЪЛГАРИЯ гр. Шумен 9700 бул.СИМЕОН ВЕЛИКИ 67 ПЕТЪР ИВАНОВ ГЕОРГИЕВ F847083F0DFB2D6843780A1565711E8234A9BC3421C3113F76C23B14D73861E8 НИКОЛАЙ ДОБРЕВ ЕФРЕМОВ 3728B2D212F6E3840CF1F84C37A75CD9C7D84EEB9FB123EB470FD302C456BD69 ПЪРВА ИНВЕСТИЦИОННА БАНКА АД БЪЛГАРИЯ гр. Добрич 9300 НЕЗАВИСИМОСТ 1 ПЪРВА ИНВЕСТИЦИОННА БАНКА АД БЪЛГАРИЯ гр. Пазарджик 4400 бул. БЪЛГАРИЯ 7 ИВАНКА ГЕОРГИЕВА ИВАНОВА 36E1BF6ED4A134A7BE93188A70241BC2E155D2A386A0679E821059F0C0C19655 ПЪРВА ИНВЕСТИЦИОННА БАНКА АД БЪЛГАРИЯ гр. Перник 2300 ул. КРАКРА 4 ИВО МИХАЙЛОВ МИХАЙЛОВ 6F5B0C05CB4ACFCCB0A325F6295B814F2511D280B3C77A741AF4C95E384C7B44 СВЕТОСЛАВ СТОЯНОВ МОЛДОВАНСКИ 1497AA32EF796D34DBF993CC30C750ABE2FBF2C4652874DA1E6E18759FFAA222 ВАСИЛ ХРИСТОВ ХРИСТОВ 314B75E6F0AAC40C1323A6D268D42795C691A9AEDCC36884F971C8CFD4238B50 ДИМИТЪР КОСТОВ КОСТОВ 017EFCBF4F79362EC924EB15AA361C4CAEBF8BB7810FAC9763CAFA64BCE9D601 ПЪРВА ИНВЕСТИЦИОННА БАНКА АД БЪЛГАРИЯ гр. Търговище 7700 ул.Стефан Караджа 9 АННА ИВАНОВА ПЕТКОВА 4EE96108D4E0A60096A23FCCEF3EC0E860EAEA2F8CD990B098F5F68FCFAD36D7 ПЪРВА ИНВЕСТИЦИОННА БАНКА АД БЪЛГАРИЯ гр. Разград 7200 ул.Васил Левски 1 ХРИСТИНА РАЧЕВА КУЛИШЕВА 75CD5260DB6CA89AB16279F28F07FB2776296DC70949BA73BA29F6336E27AF5B ПЪРВА ИНВЕСТИЦИОННА БАНКА АД БЪЛГАРИЯ гр. Смолян 4700 бул. БЪЛГАРИЯ ГЕОРГИ ДИМИТРОВ ХАДЖИМИТЕВ 334CD2AEBDE48C25C7535A30CF0FB5DC788CBB0D02F79C1AE5627DCE77ACCD94 ПЪРВА ИНВЕСТИЦИОННА БАНКА АД БЪЛГАРИЯ с. Копиловци 2500 Бул. Цар Освободител 31 КИРИЛ ДИМИТРОВ НИКОЛОВ 8F964CDB0CA2E0669596700B6C50CC0D5BFE9B7F25DAC2438DB705748452A6C6 ПЪРВА ИНВЕСТИЦИОННА БАНКА АД БЪЛГАРИЯ гр. Кюстендил 2500 бул. ЦАР ОСВОБОДИТЕЛ 31 ПЪРВА ИНВЕСТИЦИОННА БАНКА АД БЪЛГАРИЯ гр. Монтана 3400 бул. 3-ти март 74 ГЕОРГИ ВЕЛКОВ ГЕОРГИЕВ E924490C8A092B0EE9938BAC438CB3082E6F72B65F6FD2DC213B92E9F63EEBD1 ЙОРДАН ДИМИТРОВ МИЛЕНКОВ FA233F1EDA08BC31FB3AD90C32399FE31FC9C273A8D7E57F6CA1B4F1561E0B1B СТАНИСЛАВ ГАНЕВ БОЖКОВ A0AAFE638F61673DBAB12D6846427DA5CE0B0FD2F2B1D90D881CD8038DFF955F ИВАЙЛО ИВАНОВ ДОСЕВ F8DFA8BD8F97D908375A39E4BA71B458894278768EE9D74AD79B9341F1C893D7 ПЪРВА ИНВЕСТИЦИОННА БАНКА АД БЪЛГАРИЯ гр. София 1404 бул. България 81Г МАРИЯ ЛЕОНАРД ВИДЖЕЙ РИЧАРД CCCFF1C55DA21C69B8196D8E2869FEE3 ЕМИЛИЯ ПЕТРОВА НИКОВА 692D6AF7BDAE1DCD51059731F697C2B8538C0208E9621F9CD91870AED6ADA2F2 ПЪРВА ИНВЕСТИЦИОННА БАНКА АД БЪЛГАРИЯ гр. Карлово 4300 ул. ГЕНЕРАЛ КАРЦОВ 6 Нелка Пенчева Кабакчиева 1C4C68FE0DF2F1216F1E4954C5A799567CD0C1FDF5DDB482064018EBEAD4A6A7 ПЪРВА ИНВЕСТИЦИОННА БАНКА АД БЪЛГАРИЯ гр. Ямбол 8600 Освобождение 10 Галина Стоянчова Арабаджиева D69C390BCF0109D430F0350CA18FD42213592B8C5541B74E74F50CC76A490D60 Илия Василев Кирчев 5F4E6B9F2002713CC9393A5A763810607C522C6735B65DC4983B1307EBE8D5C8 БОЙКО ЛЮБОМИРОВ КЛЕЧКОВ E8EE15D845009E673EB45C0564C02D6FF24FA5203E742E2320D8947AC5810051 Цветомир Филипов Петков 7F144A532BC43FD1A38B27D358CE64AE0434250D3C799DB30A7A329FBD36ACBD ПЪРВА ИНВЕСТИЦИОННА БАНКА АД БЪЛГАРИЯ гр. Силистра 7500 ул. Гено Чолаков 3 ПЪРВА ИНВЕСТИЦИОННА БАНКА АД БЪЛГАРИЯ гр. Варна 9002 Генерал Колев 113 ПЪРВА ИНВЕСТИЦИОННА БАНКА АД БЪЛГАРИЯ гр. Търговище 7700 ул.Христо Ботев 46 РАЛИЦА ВАЛЕНТИНОВА ДИМИТРОВА F10C61F99B73C69D6C9E212AD24D9020A2BE6F71C5020D280CA37A62EC04A782 ПЪРВА ИНВЕСТИЦИОННА БАНКА АД БЪЛГАРИЯ гр. Хасково 6300 УЛ. САН СТЕФАНО 7 ЛЮБА ЗАХАРИЕВА КРУМОВА-СТОЕВА 47B3F0D7C11E7B1082C0C8E4C8156F0DA64C7CC65AC790106486E68E413DA70F НЕЛИ ВИОЛИНОВА ТОДОРОВА F481D5A98D8C8D22600220A96575F2D5A60DBD801902689C6817A2FB489FF6DD Юнионбанк 831596033 ПЪРВА ИНВЕСТИЦИОННА БАНКА 831094393 ПЪРВА ИНВЕСТИЦИОННА БАНКА АД БЪЛГАРИЯ гр. София 1606 бул. ГЕН. Е.И. ТОТЛЕБЕН 30-32 ЕМИЛ РУМЕНОВ ВУЧКОВ B20F3B27C979342085B385E675430CD9C502212DE837E40A9A20B997219D5D11 ЗОЯ НИКОЛОВА ТРАЙКОВА 3BCC86005F9ADF9852D4B068BDF343629EE14C31F5104B195665DC771F6BCA31 ПЪРВА ИНВЕСТИЦИОННА БАНКА АД БЪЛГАРИЯ гр. Перник 2300 ул. Райко Даскалов 1 ПЪРВА ИНВЕСТИЦИОННА БАНКА АД ВИРДЖИНСКИ О-ВИ(бр.) Георгиос Георгиу 0D2E0E4C428562F37AE742D4E7E9CA79 Цеко Тодоров Минев 2ADE074EA995BF166F4D450CB435DF7C9B3F366C86200CE96B6134870A893AC6 МИЛКА ДИМИТРОВА ТОДОРОВА B1F128CC6E4AB516FAB90A1F7BBD3A7D7DD803EE57D0BA22884EC6D1250344E1 МАРИАНА КРЪСТЕВА САДЖАКЛИЕВА 1B814652E932E810D181D2D9CDEA4083A30AB2A624091E954782AA42C1F73A45 ИВАЙЛО РУМЕНОВ ИВАНОВ 62470E7FF821296B239779280D8915BAE12A0B39DBB28C32F5B4D356D0C0334B ПЪРВА ИНВЕСТИЦИОННА БАНКА АД БЪЛГАРИЯ гр. Кюстендил 2500 ул. ЦАР ОСВОБОДИТЕЛ 147 ЮРКИ ИЛМАРИ КОСКЕЛО 97FC8BBABE50474D9B27288C57017012 ЖИВКО ИВАНОВ ТОДОРОВ E6260B499D07520233F9458E19E9CD6BFA658F6DC13254053D18EBDEBD269671 ВАСИЛ ХРИСТОВ ХРИСТОВ - ГЛАВЕН ИЗПЪЛНИТЕЛЕН ДИРЕКТОР 314B75E6F0AAC40C1323A6D268D42795C691A9AEDCC36884F971C8CFD4238B50 НАДЯ ВАСИЛЕВА КОШИНСКА F46F78C1BA500C5F9772A38ED2E04481B27CE45238C916E4914D2C26C77C5E11 РУМЕН АСЕНОВ ПРОДАНОВ 9B2B6C7F60509A5865A5ED80EC240695274B2E8D37E1015667A57F0B948F6F3A ГЕОРГИ МИТКОВ МИТЕВ 7DAF80B26B113C91EB4ACCADF6B06C98252442B06A32052B24533B8A8F34C8CF Виктор Костадинов Слаев 217F78B0ED177011FDF31DFC1877F93ADE37957C9D0AACC5282AD58102E3492C Венцислав Захариев Захариев 8A6C64709D29F0086BEEB522898433859CD7DFECB7CAC13AD9A9329461714691 СВЕТОЗАР АЛЕКСАНДРОВ ПОПОВ 179FD7DF97CBD23C39140C676D4202C9C2875475FC7D4457952613586F69007A НЕДЕЛЧО ВАСИЛЕВ НЕДЕЛЧЕВ - ГЛАВЕН ИЗПЪЛНИТЕЛЕН ДИРЕКТОР BD61011664034932AD9489A9C3439B08DE82FB9D0C05FC687CBEE9957AE7BF4F СЕВДАЛИНА ИВАНОВА ВАСИЛЕВА C8B9FE1F44047F638B11F14FA2A9DCF48163DA64317910361F765468176625E6 ПЪРВА ИНВЕСТИЦИОННА БАНКА PARVA INVESTITSIONNA BANKA 831094393 ПЪРВА ИНВЕСТИЦИОННА БАНКА PARVA INVESTITSIONNA BANKA 831094393 |
Участващи организации | 121896267 ЦЕБО-99 ООД; |
Източник на финансиране | Развитие на човешките ресурси |
Дата на сключване на договора/заповедта | 2018-04-25 00:00:00 |
Дата на стартиране | 2018-04-25 00:00:00 |
Дата на приключване | 2019-06-25 00:00:00 |
Статус на изпълнение на договора/заповедта за БФП | Статус на изпълнение на договора/заповедта за БФП |
Местонахождение | България |
Кратко описание на проекта | Кратко описание на проекта Проектното предложение на Първа инвестиционна банка АД (ПИБ АД или само ПИБ) е насочено към подобряване производителността на труда и създаване на устойчива заетост за служители във финансовата институция чрез обучения, допринасящи за повишаване способността на заетите в нея лица да посрещнат динамичните промени в банковия сектор и актуалните потребности на банката. В рамките на проекта 450 служители от ПИБ АД ще преминат обучения, както следва: 210 заети лица по ключова компетентност 2 "Общуване на чужди езици" (в курсове по английски език с продължителност не по-малка от 300 учебни часа и три нива на обучение за всяко обучаемо лице) и 240 служители по ключова компетентност 4 "Дигитална компетентност" (по 8 различни теми/курса, всеки с продължителност не по-малка от 45 учебни часа за всяко обучаемо лице). Планираните обучения ще обхванат служители от Централното управление на ПИБ АД в София и от банковите клонове на банката в градовете Благоевград, Бургас, Варна, Плевен, Пловдив, Русе и Стара Загора. Обучаемите заемат различни длъжности от различни йерархични нива на кандидата: специалисти, експертен персонал, ръководители на звена, директори на дирекции, управители на клонове и др. Проектните обучения съответстват напълно на нуждите на ПИБ АД в качеството му на работодател, както и на спецификите на дейността на банката, и са неотменна част от служебните задължения на представителите на целевите групи. Обученията ще се извършат от избран изпълнител по реда на ЗУСЕСИФ и ПМС 160/01.07.2016 г. за условията и реда за определяне на изпълнител от страна на бенефициенти на договорена безвъзмездна финансова помощ, както и съгласно указанията на Ръководството за бенефициента по процедурата. Успешно завършилите курсовете лица с доказано присъствие от минимум 80% от хорариума за съответното обучение и с положен заключителен тест ще получат документи (удостоверения), удостоверяващи завършеното обучение. |
Дейности | Дейност Договорена стойност Отчетена стойност Избор на изпълнител за провеждане на проектните обучения: Целта на тази дейност е да бъде/ат избран/и изпълнител/и за провеждане на проектните обучения, с който/които да бъдат сключени договори за изпълнение. Проектното предложение предвижда: - 210 заети лица в ПИБ АД да преминат обучения по ключова компетентност (КК) 2 „Общуване на чужди езици” с продължителност не по-малка от 300 учебни часа и три нива на обучение за всяко обучаемо лице и - 240 заети лица да преминат обучение по ключова компетентност (КК) 4 „Дигитална компетентност” с продължителност не по-малка от 45 учебни часа за всяко обучаемо лице. Изборът на изпълнител/и ще протече по реда на ЗУСЕСИФ и ПМС 160/01.07.2016 г. за условията и реда за определяне на изпълнител от страна на бенефициенти на договорена безвъзмездна финансова помощ, както и съгласно указанията на Ръководството за бенефициента по процедурата. Предвид общата стойност на обученията - 207 000 лв., без ДДС, ще бъде проведена процедура „Избор с публична покана“ с 2 обособени позиции, както следва: Об. позиция 1: Обучения по английски език с прогнозна стойност 147 000 лв. и Об. позиция 2: Обучения по КК 4 "Дигитална компетентност" с прогнозна стойност 60 000 лв. Дейността е от ключово значение за по-нататъшната успешна реализация на проекта. Етапи на изпълнение: Етап 1 (до 3 проектни седмици): Разработване на График за избор на изпълнител/и и изпращането му за предварителен контрол от страна на УО. Графикът ще се попълни и подаде до УО чрез подсекция „Кореспонденция“ в ИСУН за одобрение. Тази дейност ще започне веднага след подписването на договора за предоставяне на БФП; издаването на заповед от Изпълнителнителните директори на банката за съставяне на екип за организация и управление на проекта и стартирането на дейността на екипа. Етап 2 (до 3 проектни седмици): Подготовка на документация за избор на изпълнител/и за провеждане на обученията, съгласно изискванията на чл. 51 от ЗУСЕСИФ и ПМС 160/01.07.2016 г., а именно - процедура „Избор с публична покана“, тъй като - съгласно проектния бюджет - стойността на обучителните услуги, без данък върху добавената стойност, е по-висока от 30 000 лв. В процеса на подготовка на документацията за провеждане на избора на изпълнител/и ще бъдат спазени всички изисквания на законовата и подзаконовата уредба. Екипът по проекта ще предвиди и обстоятелството, че през новия програмен период УО не осъществява предварителен контрол на документацията за провеждане на процедура „Избор с публична покана“. Ще бъдат взети предвид и минималните изисквания за това какво трябва да съдържа публичната покана - данни за бенефициента; обект и описание на предмета на процедурата; изисквания за изпълнение на услугата; изисквания към офертите; краен срок за подаване на офертите; технически спецификации относно обученията; изисквания към кандидатите; проект на договор; критерия за възлагане и др. Етап 3 (до 3 проектни седмици): Провеждане на избор на изпълнител/и. Цялата тръжна документация ще бъде публикувана в ИСУН 2020. Екипът за организация и управление на проекта (ЕОУП) ще публикува и съобщение за поканата в национални или регионални медии, както и на своята интернет страница, без да променя определените в публикуваните покана и документация условия за участие. След изтичане на срока за събиране на оферти от потенциални кандидати чрез ИСУН 2020, ще се пристъпи към оценка на постъпилите оферти от комисия, назначени със заповед на Изпълнителните директори на банката. След като бъде утвърден от Изпълнителните директори, протоколът с класирането, изготвен от членовете на комисията, ще бъде изпратен до всички кандидати и до УО. ЕОУП ще осигури достъп до протокола, в случай на постъпило надлежно искане от страна на някой от кандидатите. Етап 4 (до 2 проектни седмици): Сключване на договор с избрания/те изпълнител/и. На класираните на първо място кандидат/и по 2-те обособени позиции ще бъде изпратена покана за сключване на договор, в която ще бъдат изброени необходимите за предоставяне документи. 0.00 0.00 Обучение за придобиване на ключова компетентност 2 „Общуване на чужди езици” от заети лица в ПИБ АД: Целта на дейност 2 е 210 заети лица от ПИБ АД да преминат обучения по КК 2 „Общуване на чужди езици” в курсове за обучение по английски език. Предвидените обучения изцяло съответстват на нуждите на Банката и са пряко свързани с ежедневните професионални задължения на обучаемите, всички от които работят на трудов договор в ПИБ АД. Английският език става все по-необходим за банковата институция в контекста на разширяване на обхвата и повишаване на ефективността на комуникацията с чуждестранни консултантски организации; контролиращи и мониторингови институции; одиторски компании; рейтингови агенции; агенции за събиране на вземания и партньорски организации. През последните години все повече се увеличава броя на банковите салони, в които е необходимо да се извършва пълно и качествено обслужване на англогоезични клиенти-чужденци; нараства броят на служителите, които трябва да притежават надеждни и приложими умения за работна комуникация на английски език в специфичната банкова среда. Част от средносрочните цели на Банката са: да се повиши успеваемостта и да се разшири обхвата при привличане като клиенти на повече англогоезични чужди граждани: да нарастне ефективността при предлагане и продажба на нови и допълнителни банкови продукти и услуги на англогоезични клиенти. Предвидените участници в обученията са служители на ПИБ АД в София и клоновете в Благоевград, Бургас, Варна, Плевен, Пловдив, Русе и Стара Загора. Обучаемите заемат длъжности от различни йерархични нива на банковата институция: специалисти, експертен персонал, ръководители на звена, директори на дирекции и управители на офиси и клонове. В служебните задължения на тези лица влизат: обслужване на клиенти на Банката, които не са български граждани; запознаване с нормативна уредба от Европейското законодателство, която в някои случаи е само на английски език; комуникация и кореспонденция с консултанти, които са чужди граждани и за които работният език е английски; самоподготовка в сферата банковото обслужване на английски език и др. При провеждане на обученията, ЕОУП и избраният изпълнител ще следват следните минимални изисквания, определени в настоящата процедура за БФП: 1. продължителността на обучения по ключова компетентност 2 (КК 2) ще бъде не по-малка от 300 учебни часа и три нива на обучение – 700 лв.; 2. изборът на 210-те лица за включване в обученията по КК 2 ще се извърши след провеждане на входящ тест от обучаващата организация за определяне на нивото на знания на всеки обучаем; 3. обучаемите лица в целевите градове ще бъдат разпределени в групи за постигане на максимална ефективност; 4. обученията по английски език ще завършват с документи (удостоверения), удостоверяващи придобитите знания и умения за всяко едно от 3-те езикови нива. Етап 1 (до 2 проектни седмици): Методическа, организационна и логистична подготовка на обученията. В рамките на този етап, ЕОУП, съвместно с избрания изпълнител, ще проведат необходимия брой работни срещи за максимално договаряне на всички параметри на обученията - входящи въпросници/тестове за установяване нивото на знания по английски език; място за провеждане на обученията в 8-те града и график по градове; формат на обучителните материали и обучителните програми; брой на обучителните групи; реквизити; списъци; документи, удостоверяващи придобитите знания и умения и др. Етап 2 (до 10 проектни месеца): Провеждане на обученията в 8-те града. Обученията ще се провеждат в присъствена форма в рамките на 10 месеца. Индикативният брой групи е: 8 за София; по 2 групи в Благоевград, Бургас и Варна; по 1 група за Плевен, Пловдив, Русе и Стара Загора. Етап 3 (до 2 проектни седмици): Приключване, отчитане и анализ на обучителните резултати. За успешно завършило обучението лице ще се счита всяко, което има присъствие минимум 80% от хорариума на обучението и е провело заключителен изходящ тест. На всички обучаеми, отговарящи на тези условия, ще бъде предоставени документи - за всяко едно от 3-те завършени нива по КК 2. 147 000.00 147 000.00 Обучение за придобиване на ключова компетентност 4 „Дигитална компетентност” от заети лица в ПИБ АД: Целта на дейност 3 е 240 заети лица от ПИБ АД да преминат обучения по КК 4 „Дигитална компетентност” в 8 различни теми/курса, както следва: 1. MS Еxcel - ниво „Основни и разширени възможности”; 2. MS Excel - ниво „Напреднали”; 3. MS Excel - ниво „Напреднали - анализ на бази данни с Pivot Table”; 4. Visual Basic for Applications (VBA) за MS Excel; 5. MS Word – ниво „Основни и разширени възможности”; 6. MS Access; 7. MS Power Point и 8. SPSS for Windows. Предвидените обучения изцяло съответстват на нуждите на Банката и са пряко свързани с ежедневните професионални задължения на обучаемите. ПИБ е в процес на реализация на вътрешен проект за създаване и внедряване на нов интранет портал, който да подпомогне оптимизирането на времето за обслужването на клиенти. Функционалностите на този нов портал ще изискват от служителите да имат по-висока дигитална компетентност по отношение създаването, обработката и споделянето на специфични работни файлове с документи, таблици и др., чрез използване на софтуерните офис приложения. В допълнение, през май 2017 г. в ПИБ беше създадена нова дирекция „Стратегическо планиране и развитие”, която изисква от останалите звена в Банката да подават към нея нови и по-голям брой справки, базирани на разширена обработка на големи масиви от данни, извършвана чрез използване на софтуерни офис приложения. Предвидените участници в обученията по КК 4 са служители на Банката в Централно управление в София и в клоновете в Бургас, Варна, Плевен, Пловдив и Стара Загора. Обучаемите заемат длъжности от различни йерархични нива: специалисти, експертен персонал, ръководители на звена и мениджъри от по-високо йерархично ниво. В служебните задължения на тези служители влиза ежедневна работа с офис приложения; обработка на информация и данни; обработка на статистическа информация; изготвяне на документи, таблици, презентации и други отчетни форми. При провеждане на обученията, ЕОУП и избраният изпълнител ще следват следните минимални изисквания, определени в настоящата процедура за БФП: 1. продължителността на обученията по КК 4 ще бъде не по-малка от 45 учебни часа – 250 лв.; 2. изборът на 240-те лица за включване в обученията за КК 4 ще се извърши след провеждане на входящ тест от обучаващата организация за определяне на нивото на знания на всеки обучаем; 3. обучаемите лица в 6-те целеви града ще бъдат разпределени в групи за постигане на максимална ефективност; 4. обученията по КК 4 ще завършват с документ (удостоверение), удостоверяващ придобитите знания и умения. Етап 1 (до 2 проектни седмици): Методическа, организационна и логистична подготовка на обученията. В рамките на този етап, ЕОУП, съвместно с избрания изпълнител за КК 4, ще проведат необходимия брой работни срещи за максимално договаряне на всички параметри на обученията - входящи въпросници/тестове за установяване нивото на знания по 8-те обучителни курса/теми; място за провеждане на обученията в 6-те града и график по градове; формат на обучителните материали и обучителните програми; брой на групите за обучения; реквизити; списъци; документи, удостоверяващи придобитите знания и умения и др. Етап 2 (до 6 проектни месеца): Провеждане на обученията в 6-те града. Обученията ще се провеждат в присъствена форма в рамките на 6 месеца. Индикативният брой групи е: 13 за София; 2 за Бургас; по 1 за Варна, Плевен, Пловдив и Стара Загора. Етап 3 (до 2 проектни седмици): Приключване, отчитане и анализ на обучителните резултати. За успешно завършило обучението лице ще се счита всяко лице, което има присъствие минимум 80% от хорариума на обучението и е провело заключителен изходящ тест по съответната тема. На всички обучаеми, отговарящи на тези условия, ще бъде предоставен документ (удостоверение), удостоверяващ преминатото обучение по КК 4. 60 000.00 63 750.00 |
Тръжни процедури | Дейност Договорена стойност Отчетена стойност Избор на изпълнител за провеждане на проектните обучения: Целта на тази дейност е да бъде/ат избран/и изпълнител/и за провеждане на проектните обучения, с който/които да бъдат сключени договори за изпълнение. Проектното предложение предвижда: - 210 заети лица в ПИБ АД да преминат обучения по ключова компетентност (КК) 2 „Общуване на чужди езици” с продължителност не по-малка от 300 учебни часа и три нива на обучение за всяко обучаемо лице и - 240 заети лица да преминат обучение по ключова компетентност (КК) 4 „Дигитална компетентност” с продължителност не по-малка от 45 учебни часа за всяко обучаемо лице. Изборът на изпълнител/и ще протече по реда на ЗУСЕСИФ и ПМС 160/01.07.2016 г. за условията и реда за определяне на изпълнител от страна на бенефициенти на договорена безвъзмездна финансова помощ, както и съгласно указанията на Ръководството за бенефициента по процедурата. Предвид общата стойност на обученията - 207 000 лв., без ДДС, ще бъде проведена процедура „Избор с публична покана“ с 2 обособени позиции, както следва: Об. позиция 1: Обучения по английски език с прогнозна стойност 147 000 лв. и Об. позиция 2: Обучения по КК 4 "Дигитална компетентност" с прогнозна стойност 60 000 лв. Дейността е от ключово значение за по-нататъшната успешна реализация на проекта. Етапи на изпълнение: Етап 1 (до 3 проектни седмици): Разработване на График за избор на изпълнител/и и изпращането му за предварителен контрол от страна на УО. Графикът ще се попълни и подаде до УО чрез подсекция „Кореспонденция“ в ИСУН за одобрение. Тази дейност ще започне веднага след подписването на договора за предоставяне на БФП; издаването на заповед от Изпълнителнителните директори на банката за съставяне на екип за организация и управление на проекта и стартирането на дейността на екипа. Етап 2 (до 3 проектни седмици): Подготовка на документация за избор на изпълнител/и за провеждане на обученията, съгласно изискванията на чл. 51 от ЗУСЕСИФ и ПМС 160/01.07.2016 г., а именно - процедура „Избор с публична покана“, тъй като - съгласно проектния бюджет - стойността на обучителните услуги, без данък върху добавената стойност, е по-висока от 30 000 лв. В процеса на подготовка на документацията за провеждане на избора на изпълнител/и ще бъдат спазени всички изисквания на законовата и подзаконовата уредба. Екипът по проекта ще предвиди и обстоятелството, че през новия програмен период УО не осъществява предварителен контрол на документацията за провеждане на процедура „Избор с публична покана“. Ще бъдат взети предвид и минималните изисквания за това какво трябва да съдържа публичната покана - данни за бенефициента; обект и описание на предмета на процедурата; изисквания за изпълнение на услугата; изисквания към офертите; краен срок за подаване на офертите; технически спецификации относно обученията; изисквания към кандидатите; проект на договор; критерия за възлагане и др. Етап 3 (до 3 проектни седмици): Провеждане на избор на изпълнител/и. Цялата тръжна документация ще бъде публикувана в ИСУН 2020. Екипът за организация и управление на проекта (ЕОУП) ще публикува и съобщение за поканата в национални или регионални медии, както и на своята интернет страница, без да променя определените в публикуваните покана и документация условия за участие. След изтичане на срока за събиране на оферти от потенциални кандидати чрез ИСУН 2020, ще се пристъпи към оценка на постъпилите оферти от комисия, назначени със заповед на Изпълнителните директори на банката. След като бъде утвърден от Изпълнителните директори, протоколът с класирането, изготвен от членовете на комисията, ще бъде изпратен до всички кандидати и до УО. ЕОУП ще осигури достъп до протокола, в случай на постъпило надлежно искане от страна на някой от кандидатите. Етап 4 (до 2 проектни седмици): Сключване на договор с избрания/те изпълнител/и. На класираните на първо място кандидат/и по 2-те обособени позиции ще бъде изпратена покана за сключване на договор, в която ще бъдат изброени необходимите за предоставяне документи. 0.00 0.00 Обучение за придобиване на ключова компетентност 2 „Общуване на чужди езици” от заети лица в ПИБ АД: Целта на дейност 2 е 210 заети лица от ПИБ АД да преминат обучения по КК 2 „Общуване на чужди езици” в курсове за обучение по английски език. Предвидените обучения изцяло съответстват на нуждите на Банката и са пряко свързани с ежедневните професионални задължения на обучаемите, всички от които работят на трудов договор в ПИБ АД. Английският език става все по-необходим за банковата институция в контекста на разширяване на обхвата и повишаване на ефективността на комуникацията с чуждестранни консултантски организации; контролиращи и мониторингови институции; одиторски компании; рейтингови агенции; агенции за събиране на вземания и партньорски организации. През последните години все повече се увеличава броя на банковите салони, в които е необходимо да се извършва пълно и качествено обслужване на англогоезични клиенти-чужденци; нараства броят на служителите, които трябва да притежават надеждни и приложими умения за работна комуникация на английски език в специфичната банкова среда. Част от средносрочните цели на Банката са: да се повиши успеваемостта и да се разшири обхвата при привличане като клиенти на повече англогоезични чужди граждани: да нарастне ефективността при предлагане и продажба на нови и допълнителни банкови продукти и услуги на англогоезични клиенти. Предвидените участници в обученията са служители на ПИБ АД в София и клоновете в Благоевград, Бургас, Варна, Плевен, Пловдив, Русе и Стара Загора. Обучаемите заемат длъжности от различни йерархични нива на банковата институция: специалисти, експертен персонал, ръководители на звена, директори на дирекции и управители на офиси и клонове. В служебните задължения на тези лица влизат: обслужване на клиенти на Банката, които не са български граждани; запознаване с нормативна уредба от Европейското законодателство, която в някои случаи е само на английски език; комуникация и кореспонденция с консултанти, които са чужди граждани и за които работният език е английски; самоподготовка в сферата банковото обслужване на английски език и др. При провеждане на обученията, ЕОУП и избраният изпълнител ще следват следните минимални изисквания, определени в настоящата процедура за БФП: 1. продължителността на обучения по ключова компетентност 2 (КК 2) ще бъде не по-малка от 300 учебни часа и три нива на обучение – 700 лв.; 2. изборът на 210-те лица за включване в обученията по КК 2 ще се извърши след провеждане на входящ тест от обучаващата организация за определяне на нивото на знания на всеки обучаем; 3. обучаемите лица в целевите градове ще бъдат разпределени в групи за постигане на максимална ефективност; 4. обученията по английски език ще завършват с документи (удостоверения), удостоверяващи придобитите знания и умения за всяко едно от 3-те езикови нива. Етап 1 (до 2 проектни седмици): Методическа, организационна и логистична подготовка на обученията. В рамките на този етап, ЕОУП, съвместно с избрания изпълнител, ще проведат необходимия брой работни срещи за максимално договаряне на всички параметри на обученията - входящи въпросници/тестове за установяване нивото на знания по английски език; място за провеждане на обученията в 8-те града и график по градове; формат на обучителните материали и обучителните програми; брой на обучителните групи; реквизити; списъци; документи, удостоверяващи придобитите знания и умения и др. Етап 2 (до 10 проектни месеца): Провеждане на обученията в 8-те града. Обученията ще се провеждат в присъствена форма в рамките на 10 месеца. Индикативният брой групи е: 8 за София; по 2 групи в Благоевград, Бургас и Варна; по 1 група за Плевен, Пловдив, Русе и Стара Загора. Етап 3 (до 2 проектни седмици): Приключване, отчитане и анализ на обучителните резултати. За успешно завършило обучението лице ще се счита всяко, което има присъствие минимум 80% от хорариума на обучението и е провело заключителен изходящ тест. На всички обучаеми, отговарящи на тези условия, ще бъде предоставени документи - за всяко едно от 3-те завършени нива по КК 2. 147 000.00 147 000.00 Обучение за придобиване на ключова компетентност 4 „Дигитална компетентност” от заети лица в ПИБ АД: Целта на дейност 3 е 240 заети лица от ПИБ АД да преминат обучения по КК 4 „Дигитална компетентност” в 8 различни теми/курса, както следва: 1. MS Еxcel - ниво „Основни и разширени възможности”; 2. MS Excel - ниво „Напреднали”; 3. MS Excel - ниво „Напреднали - анализ на бази данни с Pivot Table”; 4. Visual Basic for Applications (VBA) за MS Excel; 5. MS Word – ниво „Основни и разширени възможности”; 6. MS Access; 7. MS Power Point и 8. SPSS for Windows. Предвидените обучения изцяло съответстват на нуждите на Банката и са пряко свързани с ежедневните професионални задължения на обучаемите. ПИБ е в процес на реализация на вътрешен проект за създаване и внедряване на нов интранет портал, който да подпомогне оптимизирането на времето за обслужването на клиенти. Функционалностите на този нов портал ще изискват от служителите да имат по-висока дигитална компетентност по отношение създаването, обработката и споделянето на специфични работни файлове с документи, таблици и др., чрез използване на софтуерните офис приложения. В допълнение, през май 2017 г. в ПИБ беше създадена нова дирекция „Стратегическо планиране и развитие”, която изисква от останалите звена в Банката да подават към нея нови и по-голям брой справки, базирани на разширена обработка на големи масиви от данни, извършвана чрез използване на софтуерни офис приложения. Предвидените участници в обученията по КК 4 са служители на Банката в Централно управление в София и в клоновете в Бургас, Варна, Плевен, Пловдив и Стара Загора. Обучаемите заемат длъжности от различни йерархични нива: специалисти, експертен персонал, ръководители на звена и мениджъри от по-високо йерархично ниво. В служебните задължения на тези служители влиза ежедневна работа с офис приложения; обработка на информация и данни; обработка на статистическа информация; изготвяне на документи, таблици, презентации и други отчетни форми. При провеждане на обученията, ЕОУП и избраният изпълнител ще следват следните минимални изисквания, определени в настоящата процедура за БФП: 1. продължителността на обученията по КК 4 ще бъде не по-малка от 45 учебни часа – 250 лв.; 2. изборът на 240-те лица за включване в обученията за КК 4 ще се извърши след провеждане на входящ тест от обучаващата организация за определяне на нивото на знания на всеки обучаем; 3. обучаемите лица в 6-те целеви града ще бъдат разпределени в групи за постигане на максимална ефективност; 4. обученията по КК 4 ще завършват с документ (удостоверение), удостоверяващ придобитите знания и умения. Етап 1 (до 2 проектни седмици): Методическа, организационна и логистична подготовка на обученията. В рамките на този етап, ЕОУП, съвместно с избрания изпълнител за КК 4, ще проведат необходимия брой работни срещи за максимално договаряне на всички параметри на обученията - входящи въпросници/тестове за установяване нивото на знания по 8-те обучителни курса/теми; място за провеждане на обученията в 6-те града и график по градове; формат на обучителните материали и обучителните програми; брой на групите за обучения; реквизити; списъци; документи, удостоверяващи придобитите знания и умения и др. Етап 2 (до 6 проектни месеца): Провеждане на обученията в 6-те града. Обученията ще се провеждат в присъствена форма в рамките на 6 месеца. Индикативният брой групи е: 13 за София; 2 за Бургас; по 1 за Варна, Плевен, Пловдив и Стара Загора. Етап 3 (до 2 проектни седмици): Приключване, отчитане и анализ на обучителните резултати. За успешно завършило обучението лице ще се счита всяко лице, което има присъствие минимум 80% от хорариума на обучението и е провело заключителен изходящ тест по съответната тема. На всички обучаеми, отговарящи на тези условия, ще бъде предоставен документ (удостоверение), удостоверяващ преминатото обучение по КК 4. 60 000.00 63 750.00 |
Индикатори | |
Обща стойност на проекта | 227700.00 |
БФП | 227700.00 |
Собствено финансиране | 0.00 |
Общо реално изплатени суми | 224345.00 |
Процент на съфинансиране от ЕС | 85.00 |
cached @ 2020-11-07 10:43:59
Ако считате, че този безплатен ресурс е полезен, включете се с малка сума за неговата поддръжка. При възможност, станете наш редовен спомоществовател с опцията Месечно дарение. Това ни помага да предвиждаме бъдещи разходи и да планираме дейността си за месеци напред.
Или с PayPal тук!
Включи се с месечни вноски с банкова карта или PayPal тук!
Become a monthly donor with bank card or PayPal here!
Bank wire
Account owner: Assoc. DRJI
Owner address: 16 bvd. Saint Germain, 75005 Paris
IBAN: FR76 1820 6002 0665 0617 8570 619
BIC: AGRIFRPP882
Revolut
Crypto
BTC: bc1q8asgyunzwue3esm7p6nj8yv7umcppssktjv6e7
***
За да научавате преди всички за нови разследвания, инсталирайте си нашето мобилно приложение:
This post is also available in: English (Английски)