Въведете име на фирма, ключови думи за проект и т.н.
Contract ID | weQO4dANiSI= [@eufunds.bg | @bird.bg] |
Процедурa | BG05M9OP001-1.021 ОБУЧЕНИЯ ЗА ЗАЕТИ ЛИЦА |
# ISUN | BG05M9OP001-1.021-0488-C02 |
Наименование на проекта | Обучения на работещи в "Маркцвет Илиеви с-ие" СД |
Бенефициент | 120537247 МАРКЦВЕТ - ИЛИЕВИ С-ИЕ СД [ТР] |
Бенефициент адрес | България, с.Баните, 4940, ул. ХАН АСПАРУХ, номер 2 [Търси по адресс в ISUN] |
Бенефициент - свързани фирми | МАРКЦВЕТ - ИЛИЕВИ С-ИЕ МАРКЦВЕТ - ИЛИЕВИ С-ИЕ СД БЪЛГАРИЯ с. Баните 4940 ул. ХАН АСПАРУХ 2 МАРКЦВЕТ - ИЛИЕВИ С-ИЕ СД ТАСКО ИВАНОВ ИЛИЕВ 78368439ACA1BA982344395BDCE97109002568E9298A526A99A360A4F41CE6F3 РУМЯНА МЕТОДИЕВА АНГЕЛОВА-ИЛИЕВА 771BD045965B784838AB57C645EC1A9F60B01061CFDED1BC2C58F2C2981BC86F ИНТЕРНЕШЪНЪЛ АСЕТ БАНК 000694329 МАРКЦВЕТ - ИЛИЕВИ С-ИЕ MARKTSVET - ILIEVI S-IE 120537247 МАРКЦВЕТ - ИЛИЕВИ С-ИЕ MARKTSVET - ILIEVI S-IE 120537247 |
Участващи организации | |
Източник на финансиране | Развитие на човешките ресурси |
Дата на сключване на договора/заповедта | 2018-02-28 00:00:00 |
Дата на стартиране | 2018-03-01 00:00:00 |
Дата на приключване | 2019-05-30 00:00:00 |
Статус на изпълнение на договора/заповедта за БФП | Статус на изпълнение на договора/заповедта за БФП |
Местонахождение | България, Югозападна и южно-централна България, Южен централен, Смолян, Баните, с.Баните |
Кратко описание на проекта | Кратко описание на проекта Проектното предложение изразява и задоволява нуждите на целевата група по отношение на осигуряване на заетост, стабилни доходи, повишена квалификация и конкурентоспособност на пазара на труда, социално сближаване по отношение на социално - икономическия им статус и развитие, като същевременно e израз на потребността от квалифицирана работна ръка, адаптирана към реалните нужди на работодателя, с цел да се повиши конкурентоспособността и производителността на заетите лица, като гаранция за успешно развитие на компанията. Планът е това да се случи, чрез чрез придобиване на професионална квалификация и ключови умения от 8 представители от целевата група на служители на "Маркцвет Илиеви с-ие" СД посредством изпълнение на следните дейности: Дейност 1 - Предоставяне на професионално обучение ; Дейност 2 - Предоставяне на обучение за придобиване на ключови компетенции ; Целева група: Общо 8 заети лица, от които 7 наети на трудов договор и едно самонаето лице, като минимум 50 % лица от тях попадат в категорията "над 54 годишни", служители в "Маркцвет Илиеви с-ие" СД, малко предприятие работещо в сферата на хотелиерството с КИД 55.10. Очаквани резултати: Заети лица, придобили професионална квалификация - минимум 8 лица; Заети лица преминали успешно обучение по КК2 "Общуване на чужд език" - минимум 8 лица; |
Дейности | Дейност Договорена стойност Отчетена стойност Професионално обучение по 811010 Хотелиер, специалност 8110101 Организация на хотелиерството ( III СПК): Във връзка с конкретната дейност предвиждаме да се проведе професионално обучение 8 лица от целевата група, с цел покриване на образователно-квалификационните изисквания на Работодателя за заеманата длъжност, а именно придобиване на 3-та степен на професионална квалификация по професия професия 811010 Хотелиер 8110101, специалност Организация на хотелиерството( III СПК), удостоверени със съответните документи съгласно чл. 38, ал. 2 и ал. 3 от ЗПОО (свидетелство). За целта ще се премине през няколко стъпки, както следва: Стъпка 1.Провеждане на процедура за избор на Изпълнител ПМС № 160/2016 г. на услуга с предмет "Провеждане на професионално обучение и обучение по ключови компетенции" (обща за Дейности 1 и 2), включваща за дейност 1 курс на обучение за придобиване на професионална квалификация по професия 811010 Хотелиер 8110101, специалност Организация на хотелиерството( III СПК), при следните параметри : 1.Наименование и код на професията, и код на специалността - професия 811010 Хотелиер, специалност 8110101 Организация на хотелиерството ( III СПК); 2. Хорариум на обучението продължителност не по-малка от 960 учебни часа(45 минути); 2.1. Теория - не повече от 50% от учебните часове; 2.2. Практика - не по-малко от 50% от учебните часове; 3. Брой на обучаваните лица - 8 лица; 4. Документ, доказващ завършеното обучение - свидетелство за придобита професионална квалификация. 5.Място на провеждане - село Баните, хотелски комплекс на Кандидата; 7.Програма за обучение (съгласно предложена лицензирана програма) 8.Всички разходи по обучението са включени в общата цена на договор за обучение; 9.Предложени График на обучението, преподаватели и учебни материали, подлежащи на одобрение от Работодателя. 10.Изискване за правосубектност на обучаващата организация., съгл.чл.18 от ЗПОО, както и за капацитет и опит в провеждането на професионални обучения. Стъпка 2. Провеждане на същинското обучение за придобиване на професионална квалификация по професия 811010 Хотелиер, специалност 8110101 Организация на хотелиерството ( III СПК), включващо: - Определяне на преподаватели за теория и практика; - Изготвяне и съгласуване на График за обучение; - Осигуряване на учебни материали, пособия и консумативи за теория и практика; - Осигуряване на презентационна и компютърна техника (при нужда); - Провеждане на учебни часове по график; - Водене на учебен дневник на преподавателя; - Провеждане на междинни тестове (за всеки модул); - Провеждане на държавен изпит по теория и практика; - Издаване и връчване на свидетелства за придобита квалификация по професия, за всички успешно завършили; - Изготвяне на финален доклад от изпълнителя за проведената дейност по професионално обучение и приемане на свършената работа от работодателя. 14 400.00 0.00 Обучение за придобиване на ключови компетенции по дигитална компетентност: Във връзка с конкретната дейност предвиждаме да се проведе обучение по ключови компетенции за 8 лица по „Общуване на чужд език“ - Английски език (300 уч.аса - нива А1, А2 и В1) и с цел покриване на изисквания за ключови умения на Работодателя за заеманата длъжност, а именно породените от специфични обстоятелства такива: 1. Насочена към преодоляване на техническите затруднения причиняващи забавяне и затрудняване на работния процес, в следствие невъзможността на всички служители да обслужват чуждестранни туристи, както и работа със стандартни компютърни приложения с интерфейс на Английски език (онлайн резервационни системи). Стъпка 1.Провеждане на процедура за избор на Изпълнител по ПМС № 160/2016 г.на услуга с предмет "Провеждане на професионално обучение и обучение по ключови компетенции" (обща за Дейности 1 и 2), включваща за дейност 2 курс по „Общуване на чужд език“ - Английски език (300 уч.аса - нива А1, А2 и В1) Провеждане на входящ тест за определяне на нивото. 1. Хорариум на обучението - 300 учебни часа (45 минути); 1.1. Теория - максимум 150 уч.часа 1.2. Практика - минимум 150 уч.часа; 2. Брой на обучаваните лица - 8 лица; 3. Документ, доказващ завършеното обучение - сертификат. 4.Място на провеждане - село Баните, хотелски комплекс на Кандидата; 5.Форма на обучение - присъствена 6.Програма за обучение (съгласно предложена утвърдена програма) 7.Всички разходи по обучението са включени в общата цена на договор за обучение; 8.Предложени График на обучението, преподаватели и учебни материали, подлежащи на одобрение от Работодателя. 9.Изискване за капацитет и опит в провеждането на такива обучения. Стъпка2. Провеждане на обученията: - Определяне на преподаватели ; - Изготвяне и съгласуване на График за обучение; - Осигуряване на учебни материали, пособия и консумативи ; - Осигуряване на презентационна и компютърна техника (при нужда); - Провеждане на учебни часове по график; - Водене на учебен дневник на преоподавателя; - Провеждане на междинни тестове (за всеки модул); - Провеждане на финален тест; - Издаване и връчване на сертификати, за всички успешно завършили; - Изготвяне на финален доклад от изпълнителя за проведената дейност по обучение по ключови компетенции и приемане на свършената работа от работодателя. 5 600.00 0.00 |
Тръжни процедури | Дейност Договорена стойност Отчетена стойност Професионално обучение по 811010 Хотелиер, специалност 8110101 Организация на хотелиерството ( III СПК): Във връзка с конкретната дейност предвиждаме да се проведе професионално обучение 8 лица от целевата група, с цел покриване на образователно-квалификационните изисквания на Работодателя за заеманата длъжност, а именно придобиване на 3-та степен на професионална квалификация по професия професия 811010 Хотелиер 8110101, специалност Организация на хотелиерството( III СПК), удостоверени със съответните документи съгласно чл. 38, ал. 2 и ал. 3 от ЗПОО (свидетелство). За целта ще се премине през няколко стъпки, както следва: Стъпка 1.Провеждане на процедура за избор на Изпълнител ПМС № 160/2016 г. на услуга с предмет "Провеждане на професионално обучение и обучение по ключови компетенции" (обща за Дейности 1 и 2), включваща за дейност 1 курс на обучение за придобиване на професионална квалификация по професия 811010 Хотелиер 8110101, специалност Организация на хотелиерството( III СПК), при следните параметри : 1.Наименование и код на професията, и код на специалността - професия 811010 Хотелиер, специалност 8110101 Организация на хотелиерството ( III СПК); 2. Хорариум на обучението продължителност не по-малка от 960 учебни часа(45 минути); 2.1. Теория - не повече от 50% от учебните часове; 2.2. Практика - не по-малко от 50% от учебните часове; 3. Брой на обучаваните лица - 8 лица; 4. Документ, доказващ завършеното обучение - свидетелство за придобита професионална квалификация. 5.Място на провеждане - село Баните, хотелски комплекс на Кандидата; 7.Програма за обучение (съгласно предложена лицензирана програма) 8.Всички разходи по обучението са включени в общата цена на договор за обучение; 9.Предложени График на обучението, преподаватели и учебни материали, подлежащи на одобрение от Работодателя. 10.Изискване за правосубектност на обучаващата организация., съгл.чл.18 от ЗПОО, както и за капацитет и опит в провеждането на професионални обучения. Стъпка 2. Провеждане на същинското обучение за придобиване на професионална квалификация по професия 811010 Хотелиер, специалност 8110101 Организация на хотелиерството ( III СПК), включващо: - Определяне на преподаватели за теория и практика; - Изготвяне и съгласуване на График за обучение; - Осигуряване на учебни материали, пособия и консумативи за теория и практика; - Осигуряване на презентационна и компютърна техника (при нужда); - Провеждане на учебни часове по график; - Водене на учебен дневник на преподавателя; - Провеждане на междинни тестове (за всеки модул); - Провеждане на държавен изпит по теория и практика; - Издаване и връчване на свидетелства за придобита квалификация по професия, за всички успешно завършили; - Изготвяне на финален доклад от изпълнителя за проведената дейност по професионално обучение и приемане на свършената работа от работодателя. 14 400.00 0.00 Обучение за придобиване на ключови компетенции по дигитална компетентност: Във връзка с конкретната дейност предвиждаме да се проведе обучение по ключови компетенции за 8 лица по „Общуване на чужд език“ - Английски език (300 уч.аса - нива А1, А2 и В1) и с цел покриване на изисквания за ключови умения на Работодателя за заеманата длъжност, а именно породените от специфични обстоятелства такива: 1. Насочена към преодоляване на техническите затруднения причиняващи забавяне и затрудняване на работния процес, в следствие невъзможността на всички служители да обслужват чуждестранни туристи, както и работа със стандартни компютърни приложения с интерфейс на Английски език (онлайн резервационни системи). Стъпка 1.Провеждане на процедура за избор на Изпълнител по ПМС № 160/2016 г.на услуга с предмет "Провеждане на професионално обучение и обучение по ключови компетенции" (обща за Дейности 1 и 2), включваща за дейност 2 курс по „Общуване на чужд език“ - Английски език (300 уч.аса - нива А1, А2 и В1) Провеждане на входящ тест за определяне на нивото. 1. Хорариум на обучението - 300 учебни часа (45 минути); 1.1. Теория - максимум 150 уч.часа 1.2. Практика - минимум 150 уч.часа; 2. Брой на обучаваните лица - 8 лица; 3. Документ, доказващ завършеното обучение - сертификат. 4.Място на провеждане - село Баните, хотелски комплекс на Кандидата; 5.Форма на обучение - присъствена 6.Програма за обучение (съгласно предложена утвърдена програма) 7.Всички разходи по обучението са включени в общата цена на договор за обучение; 8.Предложени График на обучението, преподаватели и учебни материали, подлежащи на одобрение от Работодателя. 9.Изискване за капацитет и опит в провеждането на такива обучения. Стъпка2. Провеждане на обученията: - Определяне на преподаватели ; - Изготвяне и съгласуване на График за обучение; - Осигуряване на учебни материали, пособия и консумативи ; - Осигуряване на презентационна и компютърна техника (при нужда); - Провеждане на учебни часове по график; - Водене на учебен дневник на преоподавателя; - Провеждане на междинни тестове (за всеки модул); - Провеждане на финален тест; - Издаване и връчване на сертификати, за всички успешно завършили; - Изготвяне на финален доклад от изпълнителя за проведената дейност по обучение по ключови компетенции и приемане на свършената работа от работодателя. 5 600.00 0.00 |
Индикатори | |
Обща стойност на проекта | 22000.00 |
БФП | 22000.00 |
Собствено финансиране | 0.00 |
Общо реално изплатени суми | 0.00 |
Процент на съфинансиране от ЕС | 85.00 |
cached @ 2020-11-07 09:16:24
Ако считате, че този безплатен ресурс е полезен, включете се с малка сума за неговата поддръжка. При възможност, станете наш редовен спомоществовател с опцията Месечно дарение. Това ни помага да предвиждаме бъдещи разходи и да планираме дейността си за месеци напред.
Или с PayPal тук!
Включи се с месечни вноски с банкова карта или PayPal тук!
Become a monthly donor with bank card or PayPal here!
Bank wire
Account owner: Assoc. DRJI
Owner address: 16 bvd. Saint Germain, 75005 Paris
IBAN: FR76 1820 6002 0665 0617 8570 619
BIC: AGRIFRPP882
Revolut
Crypto
BTC: bc1q8asgyunzwue3esm7p6nj8yv7umcppssktjv6e7
***
За да научавате преди всички за нови разследвания, инсталирайте си нашето мобилно приложение:
This post is also available in: English (Английски)