Въведете име на фирма, ключови думи за проект и т.н.
Contract ID | qh1gQOhN5i8= [@eufunds.bg | @bird.bg] |
Процедурa | BG05M9OP001-1.003 Ново работно място 2015 |
# ISUN | BG05M9OP001-1.003-1670-C02 |
Наименование на проекта | СТАРТ, РАЗВИТИЕ И ПРОФЕСИОНАЛНА РЕАЛИЗАЦИЯ В „ИКАР ПРОДЖЕКТ” ЕООД |
Бенефициент | 202244464 ИКАР ПРОДЖЕКТ ЕООД [ТР] |
Бенефициент адрес | България, гр.София, 1233, БУЛ."ХРИСТО БОТЕВ" № 131 [Търси по адресс в ISUN] |
Бенефициент - свързани фирми | ИКАР ПРОДЖЕКТ ИКАР ПРОДЖЕКТ ЕООД БЪЛГАРИЯ гр. София - БУЛ.ХРИСТО БОТЕВ 131 - - ИКАР ПРОДЖЕКТ ЕООД Румен Дончев Пенков 1014337FF7E786454FCEDA168431A3227E7C97D906737096B32F04D0A608EBCF ИКАР ПРОДЖЕКТ IKAR PRODZHEKT 202244464 ИКАР ПРОДЖЕКТ IKAR PRODZHEKT 202244464 |
Участващи организации | 203373729 "Бул Агро Консулт" ЕООД; 202539589 "МУЛТИ АСИСТ БРОКЕРС" ООД; 203938388 "АРА МОТОРСПОРТ" ЕООД; 130029037 "Ауто Италия" ЕАД; |
Източник на финансиране | Развитие на човешките ресурси |
Дата на сключване на договора/заповедта | 2016-08-22 00:00:00 |
Дата на стартиране | 2016-09-07 00:00:00 |
Дата на приключване | 2018-05-07 00:00:00 |
Статус на изпълнение на договора/заповедта за БФП | Статус на изпълнение на договора/заповедта за БФП |
Местонахождение | България, Югозападна и южно-централна България, Югозападен, София-Град, Столична, гр.София |
Кратко описание на проекта | Кратко описание на проекта С реализацията на настоящия проект се цели създаване на работни места за безработни и неактивни лица посредством предоставянето на възможност за тяхното професионално развитие и усъвършенстване на техните умения. В този смисъл настоящият проект е насочен изцяло към подобряване достъпа до заетост и качеството на работните места, чрез съчетание от дейности за интегриране на безработни и неактивни лица, търсещи работа. С изпълнение на проектните дейности ще се инвестира в човешки капитал посредством адекватни мерки за създаване на нови работни места с дългосрочна устойчивост. Изпълнението на проекта предвижда повишаване на икономическата активност, адаптивност на пазара на труда и постоянна заетост за 17бр. безработни и неактивни лица, които ще бъдат назначени на работа. Разкриването на нови "зелени" работни места в "ИКАР ПРОДЖЕКТ" ЕООД е насочено изцяло към нуждите на целевата група свързани с необходимостта от създаване на възможности за тяхната трудова реализация и упражняване правото им на труд. С реализацията на дейностите по проекта също така ще се осигури подходяща работна среда, необходима за успешното изпълнение на професионалните задължения на новонаетите за проекта представители на целевата група, чрез закупуване на оборудване и транспортни средства. Във фирмената визия за развитие е заложено въвеждането на европейски стандарти по отношение на персонала, следвайки стратегията на ЕС за интелигентен, устойчив и приобщаващ растеж, както и изпълнение на специфичните изисквания в конкретния бранш. Основен резултат от изпълнението на дейностите по проекта ще е осигуряването на достъп до заетост на подбрани участници от целевата група в синхрон с удовлетворяване на потребността на "ИКАР ПРОДЖЕКТ" ЕООД от създаване и оборудване на нови работни места в средносрочен план. Основни дейности в проекта са: 1. ПОДБОР НА УЧАСТНИЦИ; 2. ОБОРУДВАНЕ И ОБЗАВЕЖДАНЕ НА НОВИ РАБОТНИ МЕСТА; 3. ОСИГУРЯВАНЕ НА ЗАЕТОСТ; 4. ВИЗУАЛИЗАЦИЯ; 5. ВЪТРЕШЕН КОНТРОЛ И УПРАВЛЕНИЕ |
Дейности | Дейност Договорена стойност Отчетена стойност ПОДБОР НА УЧАСТНИЦИ : Провеждане на процедура за подбор на 17бр. участника от целевата група отговарящи на условията, които да бъдат включени в дейностите на проектното предложение. Целевата група по проекта са безработни и неактивни лица. Дейността ще се изпълнява изцяло в област на интервенция 102 "Достъп до заетост за търсещите работа и неактивните лица, включително трайно безработни и лица, отдалечени от пазара на труда, а също и чрез местните инициативи за заетост, и подкрепа за мобилността на работната сила", като 100% от подбраните участници от целевата група ще са от следните приоритетни специфични категории: - Продължително безработни и неактивни лица и/или - Безработни лица на възраст над 54 г. 0.00 0.00 ОБОРУДВАНЕ И ОБЗАВЕЖДАНЕ НА НОВИ РАБОТНИ МЕСТА: С изпълнението на настоящата дейност се предвижда да се закупи и достави модерно оборудване от най- висок клас на енергийна ефективност за 17бр. нови "зелени" работни места за подбраните участници от целевата група по проекта, с оглед изпълнение на техните професионални задължения. За целта се предвижда да се закупи следното оборудване: 1. Акумулаторен ударен винтоверт - 2бр. 2. Акумулаторен строителен винтоверт- 2бр. 3. Акумулаторен перфоратор -2бр, 4. Патронник с дълбочинен ограничител -2бр. 5. Гедоре к-т 1/2" - (54 части) -2бр. 6. Ръчна шлифовачка с дълга дръжка -1бр. 7. Къртач- 1бр., 8. Перфоратор (8-45) -1бр. 9. Перфоратор (2-28 ) -2бр., 10. Ъглошлайф (17-125) -2бр. 11. Ъглошлайф (22-230) -2бр. 12. Заваръчна машина комплектт -1бр. 13. Машина за рязане на облицоващи плочи- 1бр. 14. Саблен трион -1бр. 15. Лазерна ролетка -1бр. 16. Инструменти комплект- 1бр. 17. Детектор за кабели - 1бр. 18. Амперклещи с мултицет 1бр. 19. Фреза за канали 1бр. 20. Перфоратор (3-28)- 1бр. 21. Ударна бормашина (19-2) -1бр. 22. Инструменти изолирани ( за ел. техници) комплект в куфар - 1бр. 23. Генератор бензинов монофазен- 1бр. 24. Компресор бутален- 1бр. 25. Пистолет за горещ въздух- 1бр. 26. Комплект инструменти (за ВИК) (49 части) в метален куфар- 1бр. 27. Заваръчен комплект за PVC тръби (16-63) комплект в куфар със стяга и стойка - 1бр. 28. Лек автомобил - 1бр. Дружеството от своя страна ще осигури всички необходими текущи консумативи свързани с работните места, както и задължителното по ЗБУТ работно облекло и лични предпазни средства за новоразкритите работни места. Дейността е заложена за изпълнение успоредно със дейност 1. "ПОДБОР НА УЧАСТНИЦИ " и е със същият краен срок, с цел от момента на постъпване на работа, избраните лица от целевата група да бъдат ресурсно обезпечени с нужното оборудване за изпълнение на служебните си задължения. 56 670.00 56 420.67 ОСИГУРЯВАНЕ НА ЗАЕТОСТ: Дейността предвижда осигуряване на 12 месечна заетост на 17бр. участници от целевата група, разпределени в две мобилни работни групи (бригади), описани по-долу, както следва: Всяка мобилна работна група (бригада) ще включва: • 1бр. строителен техник, който да координира и контролира работния процес; • 1бр. специалист В и К; • 1бр. специалист ел. част; • 1бр. специалист по полагане на стенни облицовки и подови настилки от теракот, фаянс или камък; • 1бр. шпакловчик, който може да полага и различни видове мазилки; • 2бр. специалисти по гипсокартон; • 1бр. бояджия; Единствено специалистът по отопление и вентилация ще бъде пренасочван според потребността от тази дейност в състава на всяка от дете работни групи. 144 217.00 142 267.77 ВИЗУАЛИЗАЦИЯ: Мерки за информираност, публичност и визуализация на проекта. Чрез тях ще бъде популяризиран настоящия проект и приноса на Общността за неговото изпълнение, ще бъдат информирани клиентите и партньорите на фирмата, както и широката общественст. Повишената обществена осведоменост ще доведе до интерес и сред други работодатели, при които е възможно осъществяването на някой от дейностите заложени в проектното предложение, и постигане на устойчива връзка между мотивация на работната сила и потребности на работодателите от частния сектор. 1 550.00 2 960.00 ВЪТРЕШЕН КОНТРОЛ И УПРАВЛЕНИЕ: Сформиране на екип на проекта, състоящ се от Ръководител, Счетоводител, Координатор, с основни задачи: - Непрекъснат вътрешен контрол на дейностите по проекта и финансовото отчитане. - Отстраняване на възникнали проблеми по време на изпълнението. - Осъществяване на добра и постоянна комуникация между кандидата и ДО, УО, МЗ и ДБТ. - Прозрачност при взимането на решения и тяхното прилагане. - Създаване на модел за доби практики. Вътрешният контрол и управление ще се осъществяват от ръководителя на проекта, според описаните му задължения. Той ще бъде назначен на граждански договор за 13 месеца с обща заетост 546 часа, със часова ставка 8 лв./час - общо за проекта 4368 лв. Останалите позиции в екипа ще бъдат обект на възлагане по реда на ПМС № 118/20.05.2014 г. - прогнозна стойност 13 000лв. - избор без провеждане на процедура - събиране на оферти. Избраният изпълнител следва да координира проекта като: ще изготвя и архивира протоколи от проведени оперативни срещи на екипа. В тях ще се отразяват: всички обсъждани въпроси; взетите решения; евентуалните пречки и проблеми, които възникват в процеса на обучение; всички мониторингови посещения и срещи от страна на ДО, УО, МЗ и ДБТ, както и всички препоръки и насоки дадени от тях. Ще поддържа и „Книга за мнения и препоръки” достъпна за лицата от целевата група, както и архив по проекта. В допълнение следва да изготвя и документацията за провеждане на процедури за избор на изпълнители по реда на ПМС 118. Избраният изпълнител следва да осчетоводява проекта, като: ще води подробен финансов отчет на изразходваните по проекта средства, за да се следи аналитично движението им. За всяка извършена услуга, ще се изисква разходно-оправдателен документ, приемно-предавателен протокол и/или договор, а при извършена доставка на оборудване и гаранционна карта. По отношение на назначените служители, ще изготвя ведомости за заплати, изчислява и плаща задължителни осигурителни вноски, подава справки и декларации към НОИ и НАП. Цялата документация ще бъде събирана и класифицирана и ще бъде на разположение в офиса при поискване за проверка. Направените разходи по проекта ще се отчитат съгласно изискванията на българското законодателство и правилата на Структурните фондове. 17 368.00 17 368.00 |
Тръжни процедури | Дейност Договорена стойност Отчетена стойност ПОДБОР НА УЧАСТНИЦИ : Провеждане на процедура за подбор на 17бр. участника от целевата група отговарящи на условията, които да бъдат включени в дейностите на проектното предложение. Целевата група по проекта са безработни и неактивни лица. Дейността ще се изпълнява изцяло в област на интервенция 102 "Достъп до заетост за търсещите работа и неактивните лица, включително трайно безработни и лица, отдалечени от пазара на труда, а също и чрез местните инициативи за заетост, и подкрепа за мобилността на работната сила", като 100% от подбраните участници от целевата група ще са от следните приоритетни специфични категории: - Продължително безработни и неактивни лица и/или - Безработни лица на възраст над 54 г. 0.00 0.00 ОБОРУДВАНЕ И ОБЗАВЕЖДАНЕ НА НОВИ РАБОТНИ МЕСТА: С изпълнението на настоящата дейност се предвижда да се закупи и достави модерно оборудване от най- висок клас на енергийна ефективност за 17бр. нови "зелени" работни места за подбраните участници от целевата група по проекта, с оглед изпълнение на техните професионални задължения. За целта се предвижда да се закупи следното оборудване: 1. Акумулаторен ударен винтоверт - 2бр. 2. Акумулаторен строителен винтоверт- 2бр. 3. Акумулаторен перфоратор -2бр, 4. Патронник с дълбочинен ограничител -2бр. 5. Гедоре к-т 1/2" - (54 части) -2бр. 6. Ръчна шлифовачка с дълга дръжка -1бр. 7. Къртач- 1бр., 8. Перфоратор (8-45) -1бр. 9. Перфоратор (2-28 ) -2бр., 10. Ъглошлайф (17-125) -2бр. 11. Ъглошлайф (22-230) -2бр. 12. Заваръчна машина комплектт -1бр. 13. Машина за рязане на облицоващи плочи- 1бр. 14. Саблен трион -1бр. 15. Лазерна ролетка -1бр. 16. Инструменти комплект- 1бр. 17. Детектор за кабели - 1бр. 18. Амперклещи с мултицет 1бр. 19. Фреза за канали 1бр. 20. Перфоратор (3-28)- 1бр. 21. Ударна бормашина (19-2) -1бр. 22. Инструменти изолирани ( за ел. техници) комплект в куфар - 1бр. 23. Генератор бензинов монофазен- 1бр. 24. Компресор бутален- 1бр. 25. Пистолет за горещ въздух- 1бр. 26. Комплект инструменти (за ВИК) (49 части) в метален куфар- 1бр. 27. Заваръчен комплект за PVC тръби (16-63) комплект в куфар със стяга и стойка - 1бр. 28. Лек автомобил - 1бр. Дружеството от своя страна ще осигури всички необходими текущи консумативи свързани с работните места, както и задължителното по ЗБУТ работно облекло и лични предпазни средства за новоразкритите работни места. Дейността е заложена за изпълнение успоредно със дейност 1. "ПОДБОР НА УЧАСТНИЦИ " и е със същият краен срок, с цел от момента на постъпване на работа, избраните лица от целевата група да бъдат ресурсно обезпечени с нужното оборудване за изпълнение на служебните си задължения. 56 670.00 56 420.67 ОСИГУРЯВАНЕ НА ЗАЕТОСТ: Дейността предвижда осигуряване на 12 месечна заетост на 17бр. участници от целевата група, разпределени в две мобилни работни групи (бригади), описани по-долу, както следва: Всяка мобилна работна група (бригада) ще включва: • 1бр. строителен техник, който да координира и контролира работния процес; • 1бр. специалист В и К; • 1бр. специалист ел. част; • 1бр. специалист по полагане на стенни облицовки и подови настилки от теракот, фаянс или камък; • 1бр. шпакловчик, който може да полага и различни видове мазилки; • 2бр. специалисти по гипсокартон; • 1бр. бояджия; Единствено специалистът по отопление и вентилация ще бъде пренасочван според потребността от тази дейност в състава на всяка от дете работни групи. 144 217.00 142 267.77 ВИЗУАЛИЗАЦИЯ: Мерки за информираност, публичност и визуализация на проекта. Чрез тях ще бъде популяризиран настоящия проект и приноса на Общността за неговото изпълнение, ще бъдат информирани клиентите и партньорите на фирмата, както и широката общественст. Повишената обществена осведоменост ще доведе до интерес и сред други работодатели, при които е възможно осъществяването на някой от дейностите заложени в проектното предложение, и постигане на устойчива връзка между мотивация на работната сила и потребности на работодателите от частния сектор. 1 550.00 2 960.00 ВЪТРЕШЕН КОНТРОЛ И УПРАВЛЕНИЕ: Сформиране на екип на проекта, състоящ се от Ръководител, Счетоводител, Координатор, с основни задачи: - Непрекъснат вътрешен контрол на дейностите по проекта и финансовото отчитане. - Отстраняване на възникнали проблеми по време на изпълнението. - Осъществяване на добра и постоянна комуникация между кандидата и ДО, УО, МЗ и ДБТ. - Прозрачност при взимането на решения и тяхното прилагане. - Създаване на модел за доби практики. Вътрешният контрол и управление ще се осъществяват от ръководителя на проекта, според описаните му задължения. Той ще бъде назначен на граждански договор за 13 месеца с обща заетост 546 часа, със часова ставка 8 лв./час - общо за проекта 4368 лв. Останалите позиции в екипа ще бъдат обект на възлагане по реда на ПМС № 118/20.05.2014 г. - прогнозна стойност 13 000лв. - избор без провеждане на процедура - събиране на оферти. Избраният изпълнител следва да координира проекта като: ще изготвя и архивира протоколи от проведени оперативни срещи на екипа. В тях ще се отразяват: всички обсъждани въпроси; взетите решения; евентуалните пречки и проблеми, които възникват в процеса на обучение; всички мониторингови посещения и срещи от страна на ДО, УО, МЗ и ДБТ, както и всички препоръки и насоки дадени от тях. Ще поддържа и „Книга за мнения и препоръки” достъпна за лицата от целевата група, както и архив по проекта. В допълнение следва да изготвя и документацията за провеждане на процедури за избор на изпълнители по реда на ПМС 118. Избраният изпълнител следва да осчетоводява проекта, като: ще води подробен финансов отчет на изразходваните по проекта средства, за да се следи аналитично движението им. За всяка извършена услуга, ще се изисква разходно-оправдателен документ, приемно-предавателен протокол и/или договор, а при извършена доставка на оборудване и гаранционна карта. По отношение на назначените служители, ще изготвя ведомости за заплати, изчислява и плаща задължителни осигурителни вноски, подава справки и декларации към НОИ и НАП. Цялата документация ще бъде събирана и класифицирана и ще бъде на разположение в офиса при поискване за проверка. Направените разходи по проекта ще се отчитат съгласно изискванията на българското законодателство и правилата на Структурните фондове. 17 368.00 17 368.00 |
Индикатори | |
Обща стойност на проекта | 219805.00 |
БФП | 219805.00 |
Собствено финансиране | 0.00 |
Общо реално изплатени суми | 214875.66 |
Процент на съфинансиране от ЕС | 85.00 |
cached @ 2020-11-07 09:16:24
Ако считате, че този безплатен ресурс е полезен, включете се с малка сума за неговата поддръжка. При възможност, станете наш редовен спомоществовател с опцията Месечно дарение. Това ни помага да предвиждаме бъдещи разходи и да планираме дейността си за месеци напред.
Или с PayPal тук!
Включи се с месечни вноски с банкова карта или PayPal тук!
Become a monthly donor with bank card or PayPal here!
Bank wire
Account owner: Assoc. DRJI
Owner address: 16 bvd. Saint Germain, 75005 Paris
IBAN: FR76 1820 6002 0665 0617 8570 619
BIC: AGRIFRPP882
Revolut
Crypto
BTC: bc1q8asgyunzwue3esm7p6nj8yv7umcppssktjv6e7
***
За да научавате преди всички за нови разследвания, инсталирайте си нашето мобилно приложение:
This post is also available in: English (Английски)