Въведете име на фирма, ключови думи за проект и т.н.
Contract ID | lg6VJqmz+FQ= [@eufunds.bg | @bird.bg] |
Процедурa | BG05M9OP001-2.004 Услуги за ранно детско развитие |
# ISUN | BG05M9OP001-2.004-0019-C03 |
Наименование на проекта | "Продължаване дейността на Регионален център за ранна интервенция на уврежданията - Плевен" |
Бенефициент | 000413974 ОБЩИНА ПЛЕВЕН [ТР] |
Бенефициент адрес | България, гр.Плевен, 5800, пл. "Възраждане" № 2 [Търси по адресс в ISUN] |
Бенефициент - свързани фирми | |
Участващи организации | 202957204 ДЕСАНТ - ПЛЕВЕН ЕООД; Цветослава; Анелия; Цветелина; Мариан; Валери; Красимир; Борислава; Цвета; Ваня; Зорница; Ива; Красимира; Антония; Дилайла; Николай; Вилма; Радослав; Евгения; Илина; СОНЯ; Пенка; Малина; Боряна; Елена; Христина; 114507146 АУТО КАРГО ООД; 200122223 В. Д. В. - ПЛЕВЕН ЕООД; 114630825 АГРИНА ЕООД; 200184093 КРЕЗЗ ЕООД; 114625746 ВАНИНА 99 - ДЕСИСЛАВА ПЕТКОВА ЕТ; 200042713 ОРЕЛ - ДЖИ ООД; Николай; 831447150 ЦЕНТРАЛНА КООПЕРАТИВНА БАНКА АД; 824076480 ДИМЕКС - Л - ДИМИТРИНКА ЛИЦАНОВА ЕТ; 202522440 Марти Мото EООД; 200598180 ТЕДКУЕЛИТИ ЕООД; 204520705 ВАМ-3 ЕООД; 114070700 ЕЛКОМ - ВМВ ЕООД; |
Източник на финансиране | Развитие на човешките ресурси |
Дата на сключване на договора/заповедта | 2016-08-25 00:00:00 |
Дата на стартиране | 2016-09-01 00:00:00 |
Дата на приключване | 2020-12-31 00:00:00 |
Статус на изпълнение на договора/заповедта за БФП | Статус на изпълнение на договора/заповедта за БФП |
Местонахождение | България, Северна и югоизточна България, Северозападен, Плевен, Плевен, гр.Плевен |
Кратко описание на проекта | Кратко описание на проекта Проект "Продължаване дейността на Регионален център за ранна интервенция на уврежданията - Плевен" допълва и подкрепя създадените интегрирани социални услуги за ранно детско развитие, предоставяни в РЦРИУ–Плевен, разкрит по Проекта за социално включване (финансиран със Заем 7612 BG от МБВР ). В РЦРИУ–Плевен ще се предоставят гъвкави мобилни социални услуги за деца и семейства в риск, с възможност за ранна интервенция, които поставят детето в центъра, отговарят в най-висока степен на неговите потребности, ангажират неговата активност и съдействат за предотвратяване на социалната изолация и загубата на независимост. В населените места, обхванати по проекта, няма разкрити социални услуги за ранно детско развитие, а повечето от предоставяните на територията на гр. Плевен са фокусирани върху деца над 7 год. и по-малко се отнасят към родителите. В рамките на проекта ще се реализират следните дейности: -Индивидуална и групова работа с деца и родители, включително и с деца и родители, които не са от уязвими групи, с цел посещаване на детска градина -Индивидуална педагогическа подкрепа за деца с увреждания -Допълнителна педагогическа подготовка за повишаване на училищната готовност на децата за равен старт в училище -Ранна интервенция на уврежданията, пряка работа с децата с увреждания и техните семейства, вкл. рехабилитация и дейности по консултиране, обучение, мобилна работа с детето в неговия дом -Подобряване достъпа до здравеопазване и промоция на здравето чрез подкрепа за осигуряване на здравна детска консултация и дейности по превенция на заболяванията -Предоставяне на психологическа подкрепа и консултиране на бъдещи и настоящи родители за формиране и развитие на родителски умения -Семейно консултиране и подкрепа/работа с родителите и децата, дейности за семейно планиране, индивидуална работа/ -Осигуряване на транспорт с цел посещаване на интегрираните услуги, детска градина, мобилна работа и др. -Супервизия на предоставяне на услугите. |
Дейности | Дейност Договорена стойност Отчетена стойност Организация и управление на проекта: За успешната реализация на проекта ще бъде сформиран екип (със Заповед на Кмета) от 4 служители на Община Плевен, съгласно ПМС 189 от 28.07.2016г. Ръководителя и счетоводителя ще работят в извън работно време, а координатора и техническия сътрудник в рамките на установеното работно време по основно правоотношение. Ръководителя ще отчита до 60 часа, а координатора, счетоводителя и техническия сътрудник до 80 часа месечно за целия период на проекта. Той ще бъде отговорен за осъществяване на проектните цели и дейности, за гарантиране на успешната реализация и спазване на хоризонталните принципи, екипът ще организира и управлява дейностите по проекта, ще организира подготовката на документация и провеждане на процедури за избор на изпълнители и доставчици, съгласно ЗОП, ще изготвя договори с доставчици и изпълнители, ще участва в подбора на персонала на Центъра, съгласно КТ, ще провежда месечни работни срещи, ще изготвя месечни технически и финансови доклади, справки и др. - Екипът ще се състои от следните позиции - Ръководител - 1 бр.; Координатор - 1 бр.; Счетоводител на проекта - 1 бр.; Технически сътрудник - 1 бр. На всеки член от екипа, посредством трудов договор или заповед, ще бъдат възложени задачи и отговорности във връзка с компетентностите и отговорностите на заеманата позиция. - В изпълнение на заложените дейности в проекта, екипът ще разработи документация и ще проведе 3 броя обществени поръчки –за осигуряване на мерки за информираност и публичност, за доставка на хигиенни и санитарни материали и за подбор на специалисти за позициите на граждански договори; ще изготви Критерии за подбор на персонал и съгласно KT ще проведе подбора на персонала; Стойността на услугата включва разходите за възнаграждение на екипа за администриране на проекта - 105 302,80 лв. 105 302.80 70 180.95 Информираност и публичност: Цел на дейността е да се запознаят всички заинтересовани лица и организации с целите и заложените в Проекта дейности, сроковете за изпълнението им, както и с резултатите от Проекта, с анализите на добрите практики и проблемите, свързани с изпълнението му. За информиране на обществеността и целевите групи по проекта се предвижда провеждане на публична кампания през цялото време на реализиране на проекта. Ще бъдат използвани всички възможности и механизми за огласяване на дейностите по проекта, съгласно Единния наръчник за прилагане на правилата за информация и комуникация 2014 – 2020 г. За информиране на обществеността и целевите групи по проекта се предвижда провеждане на публична кампания през цялото време на реализиране на проекта. Ще бъдат използвани всички възможности и механизми за огласяване на дейностите по проекта, съгласно Ръководството за изпълнение на дейностите за информиране и публичност по ОП РЧР. Дейността ще се изпълнява като се приложи широка кампания за представяне на идеята и популяризиране на нейното развитие: участие в екипни и партньорски срещи; запознаване на доставчици и информиране на потребители, относно условията за предоставяне и ползване на социални услуги; пресконференции; медийни публикации; адресиране на покани за участие в инициативи и процедури; средства за визуализация на проекта; създаване и разпространяване на работни, обучителни и информационни материали; снимков материал. 7 440.00 4 200.00 Подбор и назначаване на специалисти за РЦРИУ : За предоставянето на интегрирани социалните услуги в РЦРИУ ще се проведе подбор и назначаване на квалифицирани специалисти/персонал:: За цялостното функциониране на Центъра ще бъде подбран и назначен екип за управление, състоящ се от: - Ръководител на центъра – 1 бр. – Назначен на пълен работен ден по КТ - Домакин – 1 бр. – Назначен на половин работен ден по КТ - Шофьор – 1 бр. – Назначен на пълен работен ден по КТ - Хигиенист – 1 бр. – Назначен на половин работен ден по КТ За предоставяне на специализирани интегрирани услуги в центъра, в домашна среда и за обособяването на мобилен екип, ще бъдат подбрани и назначени специалисти с различен профил на компетентност: За услугата "Ранна интервенция на уврежданията" - Педиатър – 1 бр. – граждански договор/не повече от 2500 часа до 31.12.2020г./ - Социален работник – 1 бр. – Назначен на пълен работен ден по КТ - Логопеди – 2 бр. за период от 24 м. и 3 бр. за период от 24 м. за 2019г. и 2020г. – Назначен на непълен работен ден по КТ/ 4 часа дневна заетост/ - Рехабилитатор/кинезитерапевт – 1 бр. Назначен на пълен работен ден по КТ или 2 лица на непълен работен ден. - Психолог – 1 бр. – Назначен на половин работен ден по КТ - Медиатор /родител – експерт от опит/ - 1 бр. – Назначен на пълен работен ден по КТ за 24 м. За услугата "Предоставяне на подкрепа и консултиране на бъдещи и настоящи родители и семейства",включваща услугите: - „Индивидуална педагогическа подкрепа за деца с увреждания“- Специален педагог – 1 бр. – Назначен на пълен работен ден по КТ; - "Формиране и развитие на родителски умения" и "Семейно консултиране и подкрепа": - Педиатър – 1бр. – граждански договор/не повече от 543 часа до 31.12.2020г./ - Гинеколог – 1 бр. – граждански договор/не повече от 603 часа до 31.12.2020г./ - Медицинска сестра – 1 бр. – граждански договор/ не повече от 1110 часа до 31.12.2020г./ - Акушерка – 1 бр. – граждански договор/ не повече от 1050 часа до 31.12.2020г./ - Психолог – 1 бр. – Назначен на пълен работен ден по КТ - Юрист – 1 бр. . – граждански договор/ не повече от 990 часа до 31.12.2020г./ - Социален работник – 2 бр. – Назначен на пълен работен ден по КТ - Медиатор – 2 бр. – Назначен на пълен работен ден по КТ За услуга "Здравна детска консултация" - Педиатър – 1 бр. – граждански договор/ не повече от 708 часа до 31.12.2020г. / - Стоматолог – 1 бр. – граждански договор/не повече от 543 часа до 31.12.2020г./ - Медицинска сестра – 1 бр. – Назначен на граждански договор /не повече от 120 часа до 31.12.2020г./ - Медиатор – 1 бр. – Назначен на пълен работен ден по КТ За услуга „Допълнителна педагогическа подготовка за повишаване на училищната готовност на децата равен старт в училище“ - Педагог – 1 бр. – граждански договор/до 115 часа на месец; 460 часа за 24 месеца/трудов договор на 4 часа за 2019г. и 2020г. - Медиатор – 1 бр. – граждански договор/до 120 часа на месец; 530 часа за 36 месеца/ трудов договор на 4 часа за 2019г. и 2020г. Супервизия на предоставяните услуги - Експерт „Супервизия“ – 2 бр. – граждански договори до 31.12.2018г. От 01.01.2019г. на втори трудов договор със заетост 20 часа на месец за 12 месеца за 2019г. 0.00 0.00 Предоставяне на интегрирани услуги за ранно детско развитие: Дейността е съобразена с Насоките за кандидатстване, "Описание на услугите за ранно детско развитие“ и получените по ПСВ методологии 4.1Управление и функциониране на РЦРИУ– обезпечен техн. и материално(Д1), обособени раб.места(Д3) за ефект.функциониране на услугите във всички населени места на община Плевен. 4.2Ранна интервенция–превенция на изоставянето и/или институционализирането на деца, и изграждане на умения за отглеждането им в сем.среда,посещения в отделения за новородени, в РЦРИУ, на моб.екип по домовете, консултиране на родителите,насочване към специалисти, предотвратяване изоставянето, осиг. на ранна рехабилитация и информиране на майката/близките за подкрепа и услуги в РЦРИУ, и за последващите услуги при развитието на детето. 4.3Предоставяне на подкрепа и консултиране на бъдещи и настоящи родители и сем.подкрепа в грижата им за децата и формиране и развитие на род. умения/ФРРУ/ и ресурси за соц.включване, соц. интеграция, групово и инд.консултиране, насочване за ползване на др.услуги в общността.ФРРУ–информиране на родителите за мрежата от услуги за подкрепа и ролята им за развитието на детето, инд.подкрепа и вкл. в групова работа на родители и бъдещи такива чрез повишаване на род. им умения, с оглед спецификата на ранното развитие, както и подходящата сем.среда за отглеждане на детеСем консултиране и подкрепа /СКП/–насочено към сем. в грижата за децата, създаване и развитие на умения, соц. включване и реализация с оглед увеличаване на възможностите за соц. интеграция на рисковите групи, повишаване на род. капацитет; улесняване на достъпа до различни услуги и институции;засилване на мотивацията сред общностите.Индивидуална педагогическа подкрепа за деца с увреждания–инд.занимания с деца с увреждане на 5/6г с цел подготовка за успешно постъпване в I кл, оценка на нуждите от подкрепа, инд.работа за оказване на помощ, работа с родителите за развиване на умения за подкрепа на децата, за запознаването им със соц.среда в училище 4.4Здравна детска консултация–наблюдение на здр.,физ.и психом. разв-е на бебета и деца;превенция на дет.заболеваемост;провеждане на здр.консултиране на родителите на деца 0- г, работа на терен, посещения в домовете и предоставяне на разработени по проекта обуч.и инф. мат-ли на здр.тематика,работа в общността за превенция на заболяванията,информиране и консултиране и др. 4.5Допълнителна педагогическа подготовка за повишаване на училищната готовност на децата за равен старт в училище–цели формирането на полож.нагласи към ученето, изграждане на умения за учене, за работа в екип и в група,на познав. и соц.умения 4.6Супервизия–ще се провежда 24м от 2 експерти, на всяка от услугите по 2 ч ежемесечно с цел повишаване качеството на предоставяните услуги, надграждане компетентността на екипа, предоставяне на външна експертиза по документация на услугите,подкрепа за специалистите,проследяване супервизирания по отношение на методите в пряката му дейност. Бюджетът на Дейност 4 е в размер на 940 285, 20 лева от които: - Разходи за възнаграждения персонала по реда на КТ и по реда на ЗЗД – 834 085, 20 лева - Разходи за материали и консумативи свързани с пряката работа с потребителите на услугите – дидактически и обучителни материали, канцеларски материали и др. 26 400,00 лева с ДДС - Режийни р-ди и др. присъщи р- ди, необходими за функционирането на РЦРИУ, представляващи мат.активи -40 800,00 лева с ДДС; - Разходи за застраховки на персонала, предоставящ услугите и разходи за застраховка и поддръжка на транспортните средства (винетки, ремонти и др.), при спазване разпоредбите на чл.21, ал.1 от ПМС №119 от 20.05.2014 г., ГТП на МПС–гориво, ремонт и поддръжка на МПС – 39 000,00 лева с ДДС; 940 285.20 621 808.48 |
Тръжни процедури | Дейност Договорена стойност Отчетена стойност Организация и управление на проекта: За успешната реализация на проекта ще бъде сформиран екип (със Заповед на Кмета) от 4 служители на Община Плевен, съгласно ПМС 189 от 28.07.2016г. Ръководителя и счетоводителя ще работят в извън работно време, а координатора и техническия сътрудник в рамките на установеното работно време по основно правоотношение. Ръководителя ще отчита до 60 часа, а координатора, счетоводителя и техническия сътрудник до 80 часа месечно за целия период на проекта. Той ще бъде отговорен за осъществяване на проектните цели и дейности, за гарантиране на успешната реализация и спазване на хоризонталните принципи, екипът ще организира и управлява дейностите по проекта, ще организира подготовката на документация и провеждане на процедури за избор на изпълнители и доставчици, съгласно ЗОП, ще изготвя договори с доставчици и изпълнители, ще участва в подбора на персонала на Центъра, съгласно КТ, ще провежда месечни работни срещи, ще изготвя месечни технически и финансови доклади, справки и др. - Екипът ще се състои от следните позиции - Ръководител - 1 бр.; Координатор - 1 бр.; Счетоводител на проекта - 1 бр.; Технически сътрудник - 1 бр. На всеки член от екипа, посредством трудов договор или заповед, ще бъдат възложени задачи и отговорности във връзка с компетентностите и отговорностите на заеманата позиция. - В изпълнение на заложените дейности в проекта, екипът ще разработи документация и ще проведе 3 броя обществени поръчки –за осигуряване на мерки за информираност и публичност, за доставка на хигиенни и санитарни материали и за подбор на специалисти за позициите на граждански договори; ще изготви Критерии за подбор на персонал и съгласно KT ще проведе подбора на персонала; Стойността на услугата включва разходите за възнаграждение на екипа за администриране на проекта - 105 302,80 лв. 105 302.80 70 180.95 Информираност и публичност: Цел на дейността е да се запознаят всички заинтересовани лица и организации с целите и заложените в Проекта дейности, сроковете за изпълнението им, както и с резултатите от Проекта, с анализите на добрите практики и проблемите, свързани с изпълнението му. За информиране на обществеността и целевите групи по проекта се предвижда провеждане на публична кампания през цялото време на реализиране на проекта. Ще бъдат използвани всички възможности и механизми за огласяване на дейностите по проекта, съгласно Единния наръчник за прилагане на правилата за информация и комуникация 2014 – 2020 г. За информиране на обществеността и целевите групи по проекта се предвижда провеждане на публична кампания през цялото време на реализиране на проекта. Ще бъдат използвани всички възможности и механизми за огласяване на дейностите по проекта, съгласно Ръководството за изпълнение на дейностите за информиране и публичност по ОП РЧР. Дейността ще се изпълнява като се приложи широка кампания за представяне на идеята и популяризиране на нейното развитие: участие в екипни и партньорски срещи; запознаване на доставчици и информиране на потребители, относно условията за предоставяне и ползване на социални услуги; пресконференции; медийни публикации; адресиране на покани за участие в инициативи и процедури; средства за визуализация на проекта; създаване и разпространяване на работни, обучителни и информационни материали; снимков материал. 7 440.00 4 200.00 Подбор и назначаване на специалисти за РЦРИУ : За предоставянето на интегрирани социалните услуги в РЦРИУ ще се проведе подбор и назначаване на квалифицирани специалисти/персонал:: За цялостното функциониране на Центъра ще бъде подбран и назначен екип за управление, състоящ се от: - Ръководител на центъра – 1 бр. – Назначен на пълен работен ден по КТ - Домакин – 1 бр. – Назначен на половин работен ден по КТ - Шофьор – 1 бр. – Назначен на пълен работен ден по КТ - Хигиенист – 1 бр. – Назначен на половин работен ден по КТ За предоставяне на специализирани интегрирани услуги в центъра, в домашна среда и за обособяването на мобилен екип, ще бъдат подбрани и назначени специалисти с различен профил на компетентност: За услугата "Ранна интервенция на уврежданията" - Педиатър – 1 бр. – граждански договор/не повече от 2500 часа до 31.12.2020г./ - Социален работник – 1 бр. – Назначен на пълен работен ден по КТ - Логопеди – 2 бр. за период от 24 м. и 3 бр. за период от 24 м. за 2019г. и 2020г. – Назначен на непълен работен ден по КТ/ 4 часа дневна заетост/ - Рехабилитатор/кинезитерапевт – 1 бр. Назначен на пълен работен ден по КТ или 2 лица на непълен работен ден. - Психолог – 1 бр. – Назначен на половин работен ден по КТ - Медиатор /родител – експерт от опит/ - 1 бр. – Назначен на пълен работен ден по КТ за 24 м. За услугата "Предоставяне на подкрепа и консултиране на бъдещи и настоящи родители и семейства",включваща услугите: - „Индивидуална педагогическа подкрепа за деца с увреждания“- Специален педагог – 1 бр. – Назначен на пълен работен ден по КТ; - "Формиране и развитие на родителски умения" и "Семейно консултиране и подкрепа": - Педиатър – 1бр. – граждански договор/не повече от 543 часа до 31.12.2020г./ - Гинеколог – 1 бр. – граждански договор/не повече от 603 часа до 31.12.2020г./ - Медицинска сестра – 1 бр. – граждански договор/ не повече от 1110 часа до 31.12.2020г./ - Акушерка – 1 бр. – граждански договор/ не повече от 1050 часа до 31.12.2020г./ - Психолог – 1 бр. – Назначен на пълен работен ден по КТ - Юрист – 1 бр. . – граждански договор/ не повече от 990 часа до 31.12.2020г./ - Социален работник – 2 бр. – Назначен на пълен работен ден по КТ - Медиатор – 2 бр. – Назначен на пълен работен ден по КТ За услуга "Здравна детска консултация" - Педиатър – 1 бр. – граждански договор/ не повече от 708 часа до 31.12.2020г. / - Стоматолог – 1 бр. – граждански договор/не повече от 543 часа до 31.12.2020г./ - Медицинска сестра – 1 бр. – Назначен на граждански договор /не повече от 120 часа до 31.12.2020г./ - Медиатор – 1 бр. – Назначен на пълен работен ден по КТ За услуга „Допълнителна педагогическа подготовка за повишаване на училищната готовност на децата равен старт в училище“ - Педагог – 1 бр. – граждански договор/до 115 часа на месец; 460 часа за 24 месеца/трудов договор на 4 часа за 2019г. и 2020г. - Медиатор – 1 бр. – граждански договор/до 120 часа на месец; 530 часа за 36 месеца/ трудов договор на 4 часа за 2019г. и 2020г. Супервизия на предоставяните услуги - Експерт „Супервизия“ – 2 бр. – граждански договори до 31.12.2018г. От 01.01.2019г. на втори трудов договор със заетост 20 часа на месец за 12 месеца за 2019г. 0.00 0.00 Предоставяне на интегрирани услуги за ранно детско развитие: Дейността е съобразена с Насоките за кандидатстване, "Описание на услугите за ранно детско развитие“ и получените по ПСВ методологии 4.1Управление и функциониране на РЦРИУ– обезпечен техн. и материално(Д1), обособени раб.места(Д3) за ефект.функциониране на услугите във всички населени места на община Плевен. 4.2Ранна интервенция–превенция на изоставянето и/или институционализирането на деца, и изграждане на умения за отглеждането им в сем.среда,посещения в отделения за новородени, в РЦРИУ, на моб.екип по домовете, консултиране на родителите,насочване към специалисти, предотвратяване изоставянето, осиг. на ранна рехабилитация и информиране на майката/близките за подкрепа и услуги в РЦРИУ, и за последващите услуги при развитието на детето. 4.3Предоставяне на подкрепа и консултиране на бъдещи и настоящи родители и сем.подкрепа в грижата им за децата и формиране и развитие на род. умения/ФРРУ/ и ресурси за соц.включване, соц. интеграция, групово и инд.консултиране, насочване за ползване на др.услуги в общността.ФРРУ–информиране на родителите за мрежата от услуги за подкрепа и ролята им за развитието на детето, инд.подкрепа и вкл. в групова работа на родители и бъдещи такива чрез повишаване на род. им умения, с оглед спецификата на ранното развитие, както и подходящата сем.среда за отглеждане на детеСем консултиране и подкрепа /СКП/–насочено към сем. в грижата за децата, създаване и развитие на умения, соц. включване и реализация с оглед увеличаване на възможностите за соц. интеграция на рисковите групи, повишаване на род. капацитет; улесняване на достъпа до различни услуги и институции;засилване на мотивацията сред общностите.Индивидуална педагогическа подкрепа за деца с увреждания–инд.занимания с деца с увреждане на 5/6г с цел подготовка за успешно постъпване в I кл, оценка на нуждите от подкрепа, инд.работа за оказване на помощ, работа с родителите за развиване на умения за подкрепа на децата, за запознаването им със соц.среда в училище 4.4Здравна детска консултация–наблюдение на здр.,физ.и психом. разв-е на бебета и деца;превенция на дет.заболеваемост;провеждане на здр.консултиране на родителите на деца 0- г, работа на терен, посещения в домовете и предоставяне на разработени по проекта обуч.и инф. мат-ли на здр.тематика,работа в общността за превенция на заболяванията,информиране и консултиране и др. 4.5Допълнителна педагогическа подготовка за повишаване на училищната готовност на децата за равен старт в училище–цели формирането на полож.нагласи към ученето, изграждане на умения за учене, за работа в екип и в група,на познав. и соц.умения 4.6Супервизия–ще се провежда 24м от 2 експерти, на всяка от услугите по 2 ч ежемесечно с цел повишаване качеството на предоставяните услуги, надграждане компетентността на екипа, предоставяне на външна експертиза по документация на услугите,подкрепа за специалистите,проследяване супервизирания по отношение на методите в пряката му дейност. Бюджетът на Дейност 4 е в размер на 940 285, 20 лева от които: - Разходи за възнаграждения персонала по реда на КТ и по реда на ЗЗД – 834 085, 20 лева - Разходи за материали и консумативи свързани с пряката работа с потребителите на услугите – дидактически и обучителни материали, канцеларски материали и др. 26 400,00 лева с ДДС - Режийни р-ди и др. присъщи р- ди, необходими за функционирането на РЦРИУ, представляващи мат.активи -40 800,00 лева с ДДС; - Разходи за застраховки на персонала, предоставящ услугите и разходи за застраховка и поддръжка на транспортните средства (винетки, ремонти и др.), при спазване разпоредбите на чл.21, ал.1 от ПМС №119 от 20.05.2014 г., ГТП на МПС–гориво, ремонт и поддръжка на МПС – 39 000,00 лева с ДДС; 940 285.20 621 808.48 |
Индикатори | |
Обща стойност на проекта | 1053028.00 |
БФП | 1053028.00 |
Собствено финансиране | 0.00 |
Общо реално изплатени суми | 807698.25 |
Процент на съфинансиране от ЕС | 85.00 |
cached @ 2020-11-07 09:16:24
Ако считате, че този безплатен ресурс е полезен, включете се с малка сума за неговата поддръжка. При възможност, станете наш редовен спомоществовател с опцията Месечно дарение. Това ни помага да предвиждаме бъдещи разходи и да планираме дейността си за месеци напред.
Или с PayPal тук!
Включи се с месечни вноски с банкова карта или PayPal тук!
Become a monthly donor with bank card or PayPal here!
Bank wire
Account owner: Assoc. DRJI
Owner address: 16 bvd. Saint Germain, 75005 Paris
IBAN: FR76 1820 6002 0665 0617 8570 619
BIC: AGRIFRPP882
Revolut
Crypto
BTC: bc1q8asgyunzwue3esm7p6nj8yv7umcppssktjv6e7
***
За да научавате преди всички за нови разследвания, инсталирайте си нашето мобилно приложение:
This post is also available in: English (Английски)