Въведете име на фирма, ключови думи за проект и т.н.
Contract ID | t/Hng/GYwpw= [@eufunds.bg | @bird.bg] |
Процедурa | BG05M9OP001-1.057 УМЕНИЯ |
# ISUN | BG05M9OP001-1.057-0054-C01 |
Наименование на проекта | Програма за цялостно развитие и повишаване експертизата на заетите в ИндигоВърдж ООД чрез организиране на специфични за компанията обучения |
Бенефициент | 175036374 ИндигоВърдж ООД [ТР] |
Бенефициент адрес | България, гр.София, 1606, бул. ПЕНЧО СЛАВЕЙКОВ № 18, вх. В, ет. 5, ап. 33 [Търси по адресс в ISUN] |
Бенефициент - свързани фирми | КОМПЛИТИТ КОМПЛИТИТ ООД БЪЛГАРИЯ гр. София 1606 бул. ПЕНЧО СЛАВЕЙКОВ № 18, вх. В, ет. 5, ап. 33 КОМПЛИТИТ ООД ИЛИЯ БОРИСОВ ЙОРДАНОВ A7F6B7B98E4302560665DEFF67A3D6D224BF8AE7C2D1CD1A4D6411C7ADA86337 ИВАН ДРАГОМИРОВ ДРАГОЕВ 0C2A115A9A12C9B31D1C08CCA6ED998D3411ED180B43A27030CAF4348A0C8EC4 КОМПЛИТИТ ООД БЪЛГАРИЯ гр. София ПЕНЧО СЛАВЕЙКОВ 18 В ЕМИЛ ГЕОРГИЕВ СТОЙЧЕВ 0509C118D4872A3D9633C559357164E681F4612A5A330F4B78427EA718ABB149 ИндигоВърдж ООД БЪЛГАРИЯ гр. София 1606 бул. ПЕНЧО СЛАВЕЙКОВ 18 В КОМПЛИТИТ KOMPLITIT 175036374 КОМПЛИТИТ KOMPLITIT 175036374 |
Участващи организации | 204253608 Точка 2 ООД; |
Източник на финансиране | Развитие на човешките ресурси |
Дата на сключване на договора/заповедта | 2019-12-18 00:00:00 |
Дата на стартиране | 2020-01-01 00:00:00 |
Дата на приключване | 2021-05-01 00:00:00 |
Статус на изпълнение на договора/заповедта за БФП | Статус на изпълнение на договора/заповедта за БФП |
Местонахождение | България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Югозападен (BG41), София-Град (BG411), Столична, гр.София |
Кратко описание на проекта | Кратко описание на проекта Във връзка с реализацията на стратегията си за разширяване на бизнеса ИндигоВърдж ООД идентифицира една главна ПОТРЕБНОСТ - повишаване на специфичните умения на заетите в компанията лица. Това е и ОСНОВНАТА ЦЕЛ на настоящия проект, а именно: провеждане на специфични за работните места/работните процеси обучения на заетите в ИндигоВърдж ООД. СПЕЦИФИЧНИТЕ ЦЕЛИ са: - Повишаване квалификацията на представителите на целевата група спрямо актуалните й нужди, както и тези на работодателя й, чрез усъвършенстване на специфичните им умения; - Насърчаване на професионалното развитие на служителите чрез предоставяне на различни иновативни форми на учене през целия живот; - Създаване на условия за устойчива заетост и по-качествени работни места в ИндигоВърдж ООД; - Повишаване на ефективността и производителността на труда на заетите лица, разширяване на дейността на фирмата и постигане на икономически растеж; ОСНОВНАТА ДЕЙНОСТ по проекта е провеждане на серия от специфични за работните места и работните процеси обучения на заетите лица в ИндигоВърдж ООД, както следва: - СО1: Развиване на умения за планиране и управление на работните процеси и повишаване професионалната зрялост на екипите в компанията. - СО2: Развиване на умения за реализиране на IT проекти и очертаване на кариерни траектории по методологията за целеполагане OKR. - СО3: Системно администриране, управление и изпълнение на ИТ проекти в ИндигоВърдж ООД чрез инструментите на Атласиан. - СО4: Въведение в DevOps методологията за разработка на софтуер и развиване на умения за имплементирането й в работните процеси на ИндигоВърдж ООД. ЦЕЛЕВА ГРУПА по проекта са 15 броя заети лица, наети в ИндигоВърдж ООД на трудов договор. ОЧАКВАНИ РЕЗУЛТАТИ са повишаване квалификацията на заетите, създаване на условия за учене през целия живот, устойчива и качествена заетост, по-висока производителност на труда, както и по-добри фирмени резултати. |
Дейности | Дейност Договорена стойност Отчетена стойност Провеждане на серия от обучения на заетите лица в ИндигоВърдж ООД, специфични за конкретните работни места и работни процеси в компанията.: Реализацията на тази дейност съвпада с основната цел на настоящото проектно предложение, а именно: провеждане на специфични за работните места и работните процеси обучения на заетите лица в ИндигоВърдж ООД с оглед повишаване на тяхната квалификация, производителността и ефективността им, както и като предпоставка за постигане на устойчива и качествена заетост. Изпълнението на дейността е насочено към удовлетворяване на актуалните нужди на целевата група по проекта, както и тези на работодателя. Дейността цели още насърчаване на професионалното развитие на служителите на ИндигоВърдж ООД чрез предоставяне на възможности за включване в гъвкави и иновативни форми на учене през целия живот. По този начин ще се създадат условия за устойчива заетост и по-качествени работни места в ИндигоВърдж ООД. Повишаването на качеството на работната сила на компанията ще допринесе за разширяване дейността на фирмата и постигане на икономически растеж. Работейки в динамично променящия се ИТ сектор, ИндигоВърдж ООД идентифицира специфичните обучения като една от своите най-важни нужди по отношение на развиване компетентностите на своите служители. Уменията за всяко едно работно място/работен процес трябва да са съобразени със следните специфики по отношение на работните процеси в компанията: 1. Голямо разнообразие в профилите на клиентите, проектите и технологиите 2. За да се постигне гъвкавост и да се посрещнат адекватно всички клиентки нужди, често се налага специалистите в компанията да участват в разработката на повече от един проект едновременно 3. Непрекъснато променящи се клиентски изисквания 4. Нужда от оптимизация в процесите по разработка и управление на софтуерни проекти на база новонавлези и бързо наложили се в ИТ сферата методологии и инструменти Настоящата дейност включва провеждането на 4 броя специфични обучения с различна насоченост за заетите лица в ИндигоВърдж ООД, които съответстват напълно на гореописаните специфики, засягащи изискванията на работните места/работните процеси във фирмата, както и на специфичните нужди на целевата група по проекта, чиито подробен анализ е описан в т. 11. Включените специфични обучения са следните: СО1: Развиване на умения за планиране и управление на работните процеси в ИндигоВърдж ООД и повишаване професионалната зрялост и ефективност на екипите, предоставящи софтуерни услуги по проекти EdgeBox, Marco Polo, SoftGroup и DataTalks - за 15 броя заети лица СО2: Развиване на умения за реализиране на IT проекти и очертаване на кариерни траектории в ИндигоВърдж ООД по методологията за целеполагане OKR (Objectives and Key Results/Цели и Ключови Резултати) - за 15 броя заети лица СО3: Системно администриране, управление и изпълнение на ИТ проекти в ИндигоВърдж ООД чрез инструментите на Атласиан - за 15 броя заети лица: - Модул 1: Обучение за екипни ръководители по управление на софтуерни проекти EdgeBox, Marco Polo, SoftGroup и DataTalks с Атласиан инструменти - за 6 броя заети лица - Модул 2: Усвояване на умения за оптимизиране на работните процеси по софтуерна разработка с Confluence, Jira, BitBucket, GIT и SourceTree - за 8 броя заети лица - Модул 3: Обучение за конфигуриране и системно администриране на Jira Software, Confluence и BitBucket с цел изпълнение и управление на софтуерни проекти в ИндигоВърдж ООД - за 1 брой заети лица СО4: Въведение в DevOps методологията за разработка на софтуер и развиване на умения за имплементирането й в работните процеси на ИндигоВърдж ООД - за 6 броя заети лица в компанията Включените в дейността специфични обучения са насочени изцяло към нуждите на конкретните работни места на заетите и към работните процеси в ИндигоВърдж ООД, които допринасят за изпълнението на основната дейност на дружеството, а именно разработката на софтуерни продукти и услуги. Основни етапи на изпълнението на дейността са описани в следващата секция - Начин на изпълнение. 44 150.00 14 750.00 |
Тръжни процедури | Дейност Договорена стойност Отчетена стойност Провеждане на серия от обучения на заетите лица в ИндигоВърдж ООД, специфични за конкретните работни места и работни процеси в компанията.: Реализацията на тази дейност съвпада с основната цел на настоящото проектно предложение, а именно: провеждане на специфични за работните места и работните процеси обучения на заетите лица в ИндигоВърдж ООД с оглед повишаване на тяхната квалификация, производителността и ефективността им, както и като предпоставка за постигане на устойчива и качествена заетост. Изпълнението на дейността е насочено към удовлетворяване на актуалните нужди на целевата група по проекта, както и тези на работодателя. Дейността цели още насърчаване на професионалното развитие на служителите на ИндигоВърдж ООД чрез предоставяне на възможности за включване в гъвкави и иновативни форми на учене през целия живот. По този начин ще се създадат условия за устойчива заетост и по-качествени работни места в ИндигоВърдж ООД. Повишаването на качеството на работната сила на компанията ще допринесе за разширяване дейността на фирмата и постигане на икономически растеж. Работейки в динамично променящия се ИТ сектор, ИндигоВърдж ООД идентифицира специфичните обучения като една от своите най-важни нужди по отношение на развиване компетентностите на своите служители. Уменията за всяко едно работно място/работен процес трябва да са съобразени със следните специфики по отношение на работните процеси в компанията: 1. Голямо разнообразие в профилите на клиентите, проектите и технологиите 2. За да се постигне гъвкавост и да се посрещнат адекватно всички клиентки нужди, често се налага специалистите в компанията да участват в разработката на повече от един проект едновременно 3. Непрекъснато променящи се клиентски изисквания 4. Нужда от оптимизация в процесите по разработка и управление на софтуерни проекти на база новонавлези и бързо наложили се в ИТ сферата методологии и инструменти Настоящата дейност включва провеждането на 4 броя специфични обучения с различна насоченост за заетите лица в ИндигоВърдж ООД, които съответстват напълно на гореописаните специфики, засягащи изискванията на работните места/работните процеси във фирмата, както и на специфичните нужди на целевата група по проекта, чиито подробен анализ е описан в т. 11. Включените специфични обучения са следните: СО1: Развиване на умения за планиране и управление на работните процеси в ИндигоВърдж ООД и повишаване професионалната зрялост и ефективност на екипите, предоставящи софтуерни услуги по проекти EdgeBox, Marco Polo, SoftGroup и DataTalks - за 15 броя заети лица СО2: Развиване на умения за реализиране на IT проекти и очертаване на кариерни траектории в ИндигоВърдж ООД по методологията за целеполагане OKR (Objectives and Key Results/Цели и Ключови Резултати) - за 15 броя заети лица СО3: Системно администриране, управление и изпълнение на ИТ проекти в ИндигоВърдж ООД чрез инструментите на Атласиан - за 15 броя заети лица: - Модул 1: Обучение за екипни ръководители по управление на софтуерни проекти EdgeBox, Marco Polo, SoftGroup и DataTalks с Атласиан инструменти - за 6 броя заети лица - Модул 2: Усвояване на умения за оптимизиране на работните процеси по софтуерна разработка с Confluence, Jira, BitBucket, GIT и SourceTree - за 8 броя заети лица - Модул 3: Обучение за конфигуриране и системно администриране на Jira Software, Confluence и BitBucket с цел изпълнение и управление на софтуерни проекти в ИндигоВърдж ООД - за 1 брой заети лица СО4: Въведение в DevOps методологията за разработка на софтуер и развиване на умения за имплементирането й в работните процеси на ИндигоВърдж ООД - за 6 броя заети лица в компанията Включените в дейността специфични обучения са насочени изцяло към нуждите на конкретните работни места на заетите и към работните процеси в ИндигоВърдж ООД, които допринасят за изпълнението на основната дейност на дружеството, а именно разработката на софтуерни продукти и услуги. Основни етапи на изпълнението на дейността са описани в следващата секция - Начин на изпълнение. 44 150.00 14 750.00 |
Индикатори | |
Обща стойност на проекта | 44150.00 |
БФП | 30905.00 |
Собствено финансиране | 13245.00 |
Общо реално изплатени суми | 9292.50 |
Процент на съфинансиране от ЕС | 85.00 |
cached @ 2020-11-07 11:31:55
Ако считате, че този безплатен ресурс е полезен, включете се с малка сума за неговата поддръжка. При възможност, станете наш редовен спомоществовател с опцията Месечно дарение. Това ни помага да предвиждаме бъдещи разходи и да планираме дейността си за месеци напред.
Или с PayPal тук!
Включи се с месечни вноски с банкова карта или PayPal тук!
Become a monthly donor with bank card or PayPal here!
Bank wire
Account owner: Assoc. DRJI
Owner address: 16 bvd. Saint Germain, 75005 Paris
IBAN: FR76 1820 6002 0665 0617 8570 619
BIC: AGRIFRPP882
Revolut
Crypto
BTC: bc1q8asgyunzwue3esm7p6nj8yv7umcppssktjv6e7
***
За да научавате преди всички за нови разследвания, инсталирайте си нашето мобилно приложение:
This post is also available in: English (Английски)