Въведете име на фирма, ключови думи за проект и т.н.
Contract ID | MwQ+UU2jUe0= [@eufunds.bg | @bird.bg] |
Процедурa | BG05M9OP001-1.021 ОБУЧЕНИЯ ЗА ЗАЕТИ ЛИЦА |
# ISUN | BG05M9OP001-1.021-0306-C01 |
Наименование на проекта | Инвестиции за повишаване на качеството на работната сила в "ДЕЛТА ТЕКСТИЛ - БЪЛГАРИЯ" ЕООД |
Бенефициент | 117589846 ДЕЛТА ТЕКСТИЛ-БЪЛГАРИЯ ЕООД [ТР] |
Бенефициент адрес | България, гр.Русе, 7009, бул. "Тутракан" № 44 [Търси по адресс в ISUN] |
Бенефициент - свързани фирми | ДЕЛТА ТЕКСТИЛ-БЪЛГАРИЯ ДЕЛТА ТЕКСТИЛ-БЪЛГАРИЯ ЕООД БЪЛГАРИЯ гр. Русе 7009 бул.ТУТРАКАН 44 ДЕЛТА ТЕКСТИЛ-БЪЛГАРИЯ ЕООД РУБЕН ДЕНКБЕРГ EC043792EE26795C58FE013638BA113D ДЖОУЗЕФ СААР 1ED58490FB3003A28F1DA7775735547F ДЕЛТА ГАЛИЛ ХОЛАНДИЯ ООД D588932A814542AD9B6FCBFBDE6C048B ИГАЛ ХЕРЕТЦ A88CDC022FC0B3CE9B1F34DDBFF5786AEDF4B38C2763252789DD8E33186175E3 МИХАЕЛ ЛАКСЕР E2B15C5E9E109C601E1BD984963DC08C ДЕЛТА ГАЛИЛ ХОЛАНДИЯ ООД FA190F97810709D3782034881D0F9DC4 ПЕСАХ ПИСАХОВ 4C7284D30C53364CD98FA4BA666FEA94 ХАИМ НАВОН 61CD17B4E04A805A20F5C31690F322AA ПЕДРО ЛУИС КРУЗ ДА СИЛВА РЕГАДО 233B8347998CF322E192E8B972289C73 ИГАЛ ХЕРЕТЦ AC5AE6E83E2A6B8F180433DAD846F1A9 ДЕЛТА ТЕКСТИЛ-БЪЛГАРИЯ DELTA TEKSTIL-BALGARIYA 117589846 ДЕЛТА ТЕКСТИЛ-БЪЛГАРИЯ DELTA TEKSTIL-BALGARIYA 117589846 |
Участващи организации | |
Източник на финансиране | Развитие на човешките ресурси |
Дата на сключване на договора/заповедта | 2018-06-01 00:00:00 |
Дата на стартиране | 2018-06-01 00:00:00 |
Дата на приключване | 2019-06-30 00:00:00 |
Статус на изпълнение на договора/заповедта за БФП | Статус на изпълнение на договора/заповедта за БФП |
Местонахождение | България, Северна и югоизточна България (BG3), Северен централен (BG32), Русе (BG323), Русе, гр.Русе |
Кратко описание на проекта | Кратко описание на проекта Проектът "Инвестиции за повишаване на качеството на работната сила в "ДЕЛТА ТЕКСТИЛ-БЪЛГАРИЯ" ЕООД има за цел да се подобри качеството на работната сила, предоставяна от назначените на трудов договор работници и служители в "Делта Текстил-България" ЕООД. Проектната инициатива ще повиши възможностите за учене през целия живот за избрана целева група, което е от важно значение за производството на дружеството, ще осъвремени познанията и уменията на заетите в предприятието-кандидат, както и ще насърчи гъвкавите процеси за учене, включително чрез професионална ориентация и валидиране на придобитите компетенции. В "Делта Текстил-България" ЕООД на трудов договор са назначение 674 работници и служители, като 120 от тях ще бъдат включени в целевите групи по професионално обучение и обучения по ключови компетенции. Над 70% от лицата, включени в целевата група, ще бъдат лица със завършена образователна степен по-ниска от ISCED 4. Целевата група от 60 души ще получи обучения в две професии: 1. "Оператор в текстилно производство", код: 542030, като по нея ще се обучават 45 души; 2. "Шивач", код 542110, като по нея ще се обучават 15 души. Средният и висшият управленски персонал, който се нуждае от познания по английски език при съставяне на отчетите и документацията, ще получи обучение по Ключова компетентност 2 "Общуване на чужди езици", като ще се обучават 30 работници и служители. Средният управленски персонал, който използва дигитални отчетни форми в работния процес, ще получи обучение по Ключова компетентност 4 "Дигитална компетентност", като ще се обучават 30 работници и служители. За по-ефикасното изпълнение на проекта ще се сформира екип за управление, който ще проведе дейности за организация и управление на проекта, както и дейности за информация и комуникация. Очакваните ползи от проекта ще се проявят още по време на изпълнението на дейностите. Преки ползи ще има за работниците и служителите, както и за "Делта текстил-България" ЕООД. |
Дейности | Дейност Договорена стойност Отчетена стойност Предоставяне на обучение за придобиване или повишаване на професионалната квалификация на заетите лица в "ДЕЛТА ТЕКСТИЛ - БЪЛГАРИЯ" ЕООД по професии "Оператор в текстилно производство" и "Шивач": Основната цел на тази дейност се изразява в повишаване професионалната квалификация на 45 представители на целевата група по две професии. Над 80% от включените в групата са със средно образование или по-ниско образование, т.е. попадат в групата на лица със завършена образователна степен по-ниска от ISCED 4, което прави допустима целевата група оглед изискванията на Условията за кандидатстване по Компонент II по процедурата "Обучение за заети лица". При извършване на професионалните обучения ще се спазват изискванията на Наредба №7 от 4.12.2007г. за придобиване на квалификация по професия "Оператор в текстилното производство" и Наредба №7 от 01.09.2009г. за придобиване на квалификация по професията "Шивач". ХАРАКТЕРИСТИКА НА ПРОФЕСИОНАЛНОТО ОБУЧЕНИЕ ПРОФЕСИОНАЛНО НАПРАВЛЕНИЕ "Производствени технологии-текстил, облекло, обувки и кожи", код 542 ПРОФЕСИЯ "Оператор в текстилно производство", код 542030 СПЕЦИАЛНОСТ "Плетачно производство", код 5420303 СТЕПЕН НА ПРОФЕСИОНАЛНА КВАЛИФИКАЦИЯ: Втора (част от професия) Общ брой часове: 300 часа Часове по теория: 120 часа Часове по практика: 180 часа Брой обучавани: 45 души Групи за обучение: 3 Срок на обучение за всички групи: до 13 месеца Документ, доказващ завършено обучение: удостоверение за професионална квалификация Дружеството-кандидат изгражда обособен цех със затворен производствен цикъл, находящ се в гр. Русе. Цехът е изграден към вече съществуващата производствена база на „Делта текстил - България” ЕООД в град Русе. Макар и не голям по размери (2000 кв.м), цехът е създаден според последните стандарти за устойчиво развитие. В него са инсталирани високотехнологични производствени мощности, предназначени за производство на иновативни продукти, които тепърва ще бъдат представени на световните пазари. Част от работещите са започнали работа в новия цех, но е нужна допълнителна квалификация и обучение за работа с новите технологии. С професионалното обучение по професията "Оператор в текстилно производство" ще се отговори на потребностите на работниците и служителите от придобиване и повишаване на теоретична и практическа подготовка по нови технологични процеси и инструментариум за изпълнение на дейности в обхвата на шивашките услуги. Повишената професионална пригодност ще допринесе за подобряване на човешкия капитал на предприятието, съответно за повишаване на производителността на труда и качеството на предлаганите услуги. ПРОФЕСИОНАЛНО НАПРАВЛЕНИЕ "Производствени технологии-текстил, облекло, обувки и кожи", код 542 ПРОФЕСИЯ "Шивач", код 542110 СПЕЦИАЛНОСТ "Шивачество", код 5421101 СТЕПЕН НА ПРОФЕСИОНАЛНА КВАЛИФИКАЦИЯ: Първа (част от професия) Общ брой часове: 200 часа Часове по теория: 100 часа Часове по практика: 100 часа Брой обучавани: 15 души Групи за обучение: 1 Срок на обучение за всички групи: до 13 месеца Документ, доказващ завършено обучение: удостоверение за професионална квалификация Ръководството на дружеството дефинира потребностите на работниците и служителите от придобиване на професионални знания и умения, които произтичат от трудови дейности, отговорности, личностни качества, особености на условията на труд, оборудване и изисквания за упражняване на професията, определени в нормативните актове. Заетите лица извършват дейности, свързани с производството на чорапи и бельо, работа със специализирани машини, конструиране на модели на бельо, гладене, влаготоплинна обработка и други специфични за основната дейност на дружеството. Заетите лица в това направление притежават практика и опит придобити предимно чрез обучение на работното място под ръководството на наставник и отделни тясно специализирани обучения. Предизвикателствата на новите технологични процеси и изискванията за високо професионално и квалификационно ниво за работа със съвременни технически средства и оборудване, както и за постигане на висок стандарт на качество налагат тези лица да придобият нови професионални знания и умения. 33 000.00 33 000.00 Предоставяне на обучения по Ключова компетентност № 2 „Общуване на чужди езици” за работниците и служителите в "ДЕЛТА ТЕКСТИЛ - БЪЛГАРИЯ" ЕООД: В бизнес сектора и международната комуникация английският език намира най-широко приложение поради неговата адаптивност, достъпност и сравнително лесна усвояемост. Анализът на проблемите на целевата група показва, че към момента персоналът на дружеството се нуждае от целенасочено обучение, което да осъвремени изпълнението на ежедневните дейности и технологични процеси от различно естество. Работниците и служителите са дефинирали като проблемен за ефективната им работа недостига на чуждоезикови компетенции. Те са заявили пред ръководство на предприятието желанието си да участват в обучение по английски език, поради факта, че ежедневно им се налага да разчитат на помощта и ползват уменията на колегите си в съответните области за да изпълнят персоналните си задачи по разчитане или обработка на документация. Освен това често се налага при изпълнение на трудовите си задължения работниците и служителите на "Делта текстил - България" ЕООД да общуват на чужд език, различен от българския, тъй като дейността на предприятието е свързана с контакти с много чуждестранни клиенти. Тъй като предприятието е част от семейството на "Делта Галил Холандия" ООД, общуването на чужд език е фундаментална нужда за общуването с клиенти. Успешното изпълнение на дейността ще помогне на включените в обученията за адаптирането и придобиването на рутина при работа със специфичната терминология и на английски език, ще удължат активната трудова дейност на по-голямата част от заетите, ще стабилизират работните места, ще увеличат производителността на труда в дружеството, ще повишават конкурентоспособността на дружеството - кандидат. Основаната цел на обучението по английски език е формиране на умения за слушане, разбиране и общуване в ограничен кръг комуникативни ситуации, свързани с характера на работа и бизнес общуването. ХАРАКТЕРИСТИКИ НА ОБУЧЕНИЕТО ПО КЛЮЧОВА КОМПЕТЕНТНОСТ 2 "ОБЩУВАНЕ НА ЧУЖДИ ЕЗИЦИ" Общ брой часове: 300 (всеки учебен час е по 45 минути) Теория: 180 часа Практика: 120 часа Брой на обучаваните лица: 30 работници и служители, назначени на трудов договор в "Делта текстил - България" ЕООД. Брой групи за обучение: 2 Документ, доказващ завършване на обучението: сертификат или друго еквивалентно за придобита Ключова компетентност 2 „Общуване на чужди езици". Място за провеждане на обучението: област Русе, община Русе, град Русе ДРУГИ ПОЛЗИ ЗА ЦЕЛЕВАТА ГРУПА: Според проведени изследвания, владеенето на чужд език подобрява уменията за комуникация и общуване и на родния език. Английският език увеличава възможностите за професионална реализация и общуване с хора от различни точки на света. Владеенето му дава на целевата група достъп до огромно количество информация, която не е преведена на български език и която може да бъде използвана както в професионалното им развитие, така и в свободното им време. 21 000.00 21 000.00 Предоставяне на обучения по Ключова компетентност № 4 „Дигитална компетентност” за работниците и служителите в "ДЕЛТА ТЕКСТИЛ - БЪЛГАРИЯ" ЕООД: В икономиката на знанието компаниите са изправени пред предизвикателството не само да разширяват знанията, уменията и компетенциите на служителите си, но и да внедряват системи и механизми, осигуряващи трансформирането на индивидуалното знание в корпоративен актив. Прилагането на подход в обучението и развитието на човешките ресурси предоставя възможност на организацията да постигне стратегическите си цели и конкурентно предимство. Наличието на работеща система за оценка на потребностите от обучение, системата за измерване и установяване на дефицитите в компетенциите на персонала са основа за разработването на ефективни и ефикасни политики и програми за обучение и развитие. Ключова компетентност № 4 "Дигитална компетентност" съчетава различни умения, свързани с технологични решения, нужни за достъп и намиране на информация, предавана чрез различните средства. Кандидатът по настоящото проектно предложение се нуждае от провеждането на това обучение, за да "влезе в крак" с най-новите тенденции, които предлагат модерните технологии и специализирани софтуери в областта на предмета на дейност на предприятието. От друга страна, голяма част от персонала има нужда от обща компютърна грамотност, като е изразил нуждата си от такава пред ръководствата на дружествата. По този начин ще повишат своите компетентности, което от своя страна ще доведе до значително повишаване на качеството на предлаганите услуги. ХАРАКТЕРИСТИКА НА ОБУЧЕНИЕТО ПО КЛЮЧОВА КОМПЕТЕНТНОСТ 4 "ДИГИТАЛНА КОМПЕТЕНТНОСТ" Хорариум за обучението на една група: 45 часа Теория: 15 часа Практика: 30 часа Брой на обучаваните лица: 30 работници и служители Брой групи за обучение: 2 Общ брой на часовете на обучаваните групи: 90 часа Документ, доказващ завършване на обучението: сертификат или друго еквивалентно за придобита Ключова компетентност № 4 "Дигитална компетентност". ОСНОВНИ ИЗИСКВАНИЯ ЗА ОБУЧЕНИЕТО Началното обучение по компютърна грамотност и информационно-комуникационни технологии е комплексен процес от теория и практика и обхваща овладяването на основата на съвременните компютърни технологии и възможността за работа с текстове и таблици с най-разпространената операционна система - Windows. Основният курс дигитална компетентност има за цел да даде фундаменталните умения за работа с компютър като: - Как се намира информация в Интернет пространството; - Как се обработват документи чрез - въвеждане, форматиране, съхраняване и разпечатване; - Как се работи с електронни таблици; - Как се води електронна кореспонденция; - Как се изготвят презентация за дружеството и за дейност му; - Как се организират с помощта на софтуер планове и задачи; - Как се следи за изправността на компютърната система и необходимите мерки да се отстранят лесноразрешими проблеми. ПРИМЕРНИ ТЕМИ ЗА ОБУЧЕНИЕ - Информационни технологии; - Компютърни мрежи, приложен софтуер и хардуер; - Операционна система и работа с MS WINDOWS; - Интернет-базирани технологии; - Работа пакетът MS OFFICE - Word, Excel, PowerPoint; - Работа с e-mail, основи на създаването на писма в електронна среда; - Работа с Internet, правила за успешно сърфиране и намиране на информация; - Работа със специализирани софтуерни продукти. 7 500.00 7 500.00 |
Тръжни процедури | Дейност Договорена стойност Отчетена стойност Предоставяне на обучение за придобиване или повишаване на професионалната квалификация на заетите лица в "ДЕЛТА ТЕКСТИЛ - БЪЛГАРИЯ" ЕООД по професии "Оператор в текстилно производство" и "Шивач": Основната цел на тази дейност се изразява в повишаване професионалната квалификация на 45 представители на целевата група по две професии. Над 80% от включените в групата са със средно образование или по-ниско образование, т.е. попадат в групата на лица със завършена образователна степен по-ниска от ISCED 4, което прави допустима целевата група оглед изискванията на Условията за кандидатстване по Компонент II по процедурата "Обучение за заети лица". При извършване на професионалните обучения ще се спазват изискванията на Наредба №7 от 4.12.2007г. за придобиване на квалификация по професия "Оператор в текстилното производство" и Наредба №7 от 01.09.2009г. за придобиване на квалификация по професията "Шивач". ХАРАКТЕРИСТИКА НА ПРОФЕСИОНАЛНОТО ОБУЧЕНИЕ ПРОФЕСИОНАЛНО НАПРАВЛЕНИЕ "Производствени технологии-текстил, облекло, обувки и кожи", код 542 ПРОФЕСИЯ "Оператор в текстилно производство", код 542030 СПЕЦИАЛНОСТ "Плетачно производство", код 5420303 СТЕПЕН НА ПРОФЕСИОНАЛНА КВАЛИФИКАЦИЯ: Втора (част от професия) Общ брой часове: 300 часа Часове по теория: 120 часа Часове по практика: 180 часа Брой обучавани: 45 души Групи за обучение: 3 Срок на обучение за всички групи: до 13 месеца Документ, доказващ завършено обучение: удостоверение за професионална квалификация Дружеството-кандидат изгражда обособен цех със затворен производствен цикъл, находящ се в гр. Русе. Цехът е изграден към вече съществуващата производствена база на „Делта текстил - България” ЕООД в град Русе. Макар и не голям по размери (2000 кв.м), цехът е създаден според последните стандарти за устойчиво развитие. В него са инсталирани високотехнологични производствени мощности, предназначени за производство на иновативни продукти, които тепърва ще бъдат представени на световните пазари. Част от работещите са започнали работа в новия цех, но е нужна допълнителна квалификация и обучение за работа с новите технологии. С професионалното обучение по професията "Оператор в текстилно производство" ще се отговори на потребностите на работниците и служителите от придобиване и повишаване на теоретична и практическа подготовка по нови технологични процеси и инструментариум за изпълнение на дейности в обхвата на шивашките услуги. Повишената професионална пригодност ще допринесе за подобряване на човешкия капитал на предприятието, съответно за повишаване на производителността на труда и качеството на предлаганите услуги. ПРОФЕСИОНАЛНО НАПРАВЛЕНИЕ "Производствени технологии-текстил, облекло, обувки и кожи", код 542 ПРОФЕСИЯ "Шивач", код 542110 СПЕЦИАЛНОСТ "Шивачество", код 5421101 СТЕПЕН НА ПРОФЕСИОНАЛНА КВАЛИФИКАЦИЯ: Първа (част от професия) Общ брой часове: 200 часа Часове по теория: 100 часа Часове по практика: 100 часа Брой обучавани: 15 души Групи за обучение: 1 Срок на обучение за всички групи: до 13 месеца Документ, доказващ завършено обучение: удостоверение за професионална квалификация Ръководството на дружеството дефинира потребностите на работниците и служителите от придобиване на професионални знания и умения, които произтичат от трудови дейности, отговорности, личностни качества, особености на условията на труд, оборудване и изисквания за упражняване на професията, определени в нормативните актове. Заетите лица извършват дейности, свързани с производството на чорапи и бельо, работа със специализирани машини, конструиране на модели на бельо, гладене, влаготоплинна обработка и други специфични за основната дейност на дружеството. Заетите лица в това направление притежават практика и опит придобити предимно чрез обучение на работното място под ръководството на наставник и отделни тясно специализирани обучения. Предизвикателствата на новите технологични процеси и изискванията за високо професионално и квалификационно ниво за работа със съвременни технически средства и оборудване, както и за постигане на висок стандарт на качество налагат тези лица да придобият нови професионални знания и умения. 33 000.00 33 000.00 Предоставяне на обучения по Ключова компетентност № 2 „Общуване на чужди езици” за работниците и служителите в "ДЕЛТА ТЕКСТИЛ - БЪЛГАРИЯ" ЕООД: В бизнес сектора и международната комуникация английският език намира най-широко приложение поради неговата адаптивност, достъпност и сравнително лесна усвояемост. Анализът на проблемите на целевата група показва, че към момента персоналът на дружеството се нуждае от целенасочено обучение, което да осъвремени изпълнението на ежедневните дейности и технологични процеси от различно естество. Работниците и служителите са дефинирали като проблемен за ефективната им работа недостига на чуждоезикови компетенции. Те са заявили пред ръководство на предприятието желанието си да участват в обучение по английски език, поради факта, че ежедневно им се налага да разчитат на помощта и ползват уменията на колегите си в съответните области за да изпълнят персоналните си задачи по разчитане или обработка на документация. Освен това често се налага при изпълнение на трудовите си задължения работниците и служителите на "Делта текстил - България" ЕООД да общуват на чужд език, различен от българския, тъй като дейността на предприятието е свързана с контакти с много чуждестранни клиенти. Тъй като предприятието е част от семейството на "Делта Галил Холандия" ООД, общуването на чужд език е фундаментална нужда за общуването с клиенти. Успешното изпълнение на дейността ще помогне на включените в обученията за адаптирането и придобиването на рутина при работа със специфичната терминология и на английски език, ще удължат активната трудова дейност на по-голямата част от заетите, ще стабилизират работните места, ще увеличат производителността на труда в дружеството, ще повишават конкурентоспособността на дружеството - кандидат. Основаната цел на обучението по английски език е формиране на умения за слушане, разбиране и общуване в ограничен кръг комуникативни ситуации, свързани с характера на работа и бизнес общуването. ХАРАКТЕРИСТИКИ НА ОБУЧЕНИЕТО ПО КЛЮЧОВА КОМПЕТЕНТНОСТ 2 "ОБЩУВАНЕ НА ЧУЖДИ ЕЗИЦИ" Общ брой часове: 300 (всеки учебен час е по 45 минути) Теория: 180 часа Практика: 120 часа Брой на обучаваните лица: 30 работници и служители, назначени на трудов договор в "Делта текстил - България" ЕООД. Брой групи за обучение: 2 Документ, доказващ завършване на обучението: сертификат или друго еквивалентно за придобита Ключова компетентност 2 „Общуване на чужди езици". Място за провеждане на обучението: област Русе, община Русе, град Русе ДРУГИ ПОЛЗИ ЗА ЦЕЛЕВАТА ГРУПА: Според проведени изследвания, владеенето на чужд език подобрява уменията за комуникация и общуване и на родния език. Английският език увеличава възможностите за професионална реализация и общуване с хора от различни точки на света. Владеенето му дава на целевата група достъп до огромно количество информация, която не е преведена на български език и която може да бъде използвана както в професионалното им развитие, така и в свободното им време. 21 000.00 21 000.00 Предоставяне на обучения по Ключова компетентност № 4 „Дигитална компетентност” за работниците и служителите в "ДЕЛТА ТЕКСТИЛ - БЪЛГАРИЯ" ЕООД: В икономиката на знанието компаниите са изправени пред предизвикателството не само да разширяват знанията, уменията и компетенциите на служителите си, но и да внедряват системи и механизми, осигуряващи трансформирането на индивидуалното знание в корпоративен актив. Прилагането на подход в обучението и развитието на човешките ресурси предоставя възможност на организацията да постигне стратегическите си цели и конкурентно предимство. Наличието на работеща система за оценка на потребностите от обучение, системата за измерване и установяване на дефицитите в компетенциите на персонала са основа за разработването на ефективни и ефикасни политики и програми за обучение и развитие. Ключова компетентност № 4 "Дигитална компетентност" съчетава различни умения, свързани с технологични решения, нужни за достъп и намиране на информация, предавана чрез различните средства. Кандидатът по настоящото проектно предложение се нуждае от провеждането на това обучение, за да "влезе в крак" с най-новите тенденции, които предлагат модерните технологии и специализирани софтуери в областта на предмета на дейност на предприятието. От друга страна, голяма част от персонала има нужда от обща компютърна грамотност, като е изразил нуждата си от такава пред ръководствата на дружествата. По този начин ще повишат своите компетентности, което от своя страна ще доведе до значително повишаване на качеството на предлаганите услуги. ХАРАКТЕРИСТИКА НА ОБУЧЕНИЕТО ПО КЛЮЧОВА КОМПЕТЕНТНОСТ 4 "ДИГИТАЛНА КОМПЕТЕНТНОСТ" Хорариум за обучението на една група: 45 часа Теория: 15 часа Практика: 30 часа Брой на обучаваните лица: 30 работници и служители Брой групи за обучение: 2 Общ брой на часовете на обучаваните групи: 90 часа Документ, доказващ завършване на обучението: сертификат или друго еквивалентно за придобита Ключова компетентност № 4 "Дигитална компетентност". ОСНОВНИ ИЗИСКВАНИЯ ЗА ОБУЧЕНИЕТО Началното обучение по компютърна грамотност и информационно-комуникационни технологии е комплексен процес от теория и практика и обхваща овладяването на основата на съвременните компютърни технологии и възможността за работа с текстове и таблици с най-разпространената операционна система - Windows. Основният курс дигитална компетентност има за цел да даде фундаменталните умения за работа с компютър като: - Как се намира информация в Интернет пространството; - Как се обработват документи чрез - въвеждане, форматиране, съхраняване и разпечатване; - Как се работи с електронни таблици; - Как се води електронна кореспонденция; - Как се изготвят презентация за дружеството и за дейност му; - Как се организират с помощта на софтуер планове и задачи; - Как се следи за изправността на компютърната система и необходимите мерки да се отстранят лесноразрешими проблеми. ПРИМЕРНИ ТЕМИ ЗА ОБУЧЕНИЕ - Информационни технологии; - Компютърни мрежи, приложен софтуер и хардуер; - Операционна система и работа с MS WINDOWS; - Интернет-базирани технологии; - Работа пакетът MS OFFICE - Word, Excel, PowerPoint; - Работа с e-mail, основи на създаването на писма в електронна среда; - Работа с Internet, правила за успешно сърфиране и намиране на информация; - Работа със специализирани софтуерни продукти. 7 500.00 7 500.00 |
Индикатори | |
Обща стойност на проекта | 67650.00 |
БФП | 67650.00 |
Собствено финансиране | 0.00 |
Общо реално изплатени суми | 67650.00 |
Процент на съфинансиране от ЕС | 85.00 |
cached @ 2020-11-07 09:16:24
Ако считате, че този безплатен ресурс е полезен, включете се с малка сума за неговата поддръжка. При възможност, станете наш редовен спомоществовател с опцията Месечно дарение. Това ни помага да предвиждаме бъдещи разходи и да планираме дейността си за месеци напред.
Или с PayPal тук!
Включи се с месечни вноски с банкова карта или PayPal тук!
Become a monthly donor with bank card or PayPal here!
Bank wire
Account owner: Assoc. DRJI
Owner address: 16 bvd. Saint Germain, 75005 Paris
IBAN: FR76 1820 6002 0665 0617 8570 619
BIC: AGRIFRPP882
Revolut
Crypto
BTC: bc1q8asgyunzwue3esm7p6nj8yv7umcppssktjv6e7
***
За да научавате преди всички за нови разследвания, инсталирайте си нашето мобилно приложение:
This post is also available in: English (Английски)