Въведете име на фирма, ключови думи за проект и т.н.
Contract ID | LuqsWic3OKA= [@eufunds.bg | @bird.bg] |
Процедурa | BG05SFOP001-2.015 Обучения за служителите в администрацията, органзирани от Диполоматическия институт към министъра на външните работи и Националното сдружение на общините в Република България |
# ISUN | BG05SFOP001-2.015-0001-C01 |
Наименование на проекта | Повишаване на знанията, уменията и квалификацията на общинските служители |
Бенефициент | 121399226 НАЦИОНАЛНО СДРУЖЕНИЕ НА ОБЩИНИТЕ В РЕПУБЛИКА БЪЛГАРИЯ [ТР] |
Бенефициент адрес | България, гр.София, 1111, 23 Golash str. [Търси по адресс в ISUN] |
Бенефициент - свързани фирми | НАЦИОНАЛНО СДРУЖЕНИЕ НА ОБЩИНИТЕ В РЕПУБЛИКА БЪЛГАРИЯ НАЦИОНАЛНО СДРУЖЕНИЕ НА ОБЩИНИТЕ В РЕПУБЛИКА БЪЛГАРИЯ ASSOC БЪЛГАРИЯ гр. София 1111 ул. ГОЛАШ 23 ДАНИЕЛ ДИМИТРОВ ПАНОВ 209A6FCEC62C41D8C6B4D4FB81CB8BB891E4856571D4B2CD9116B5DEC4DCAE2F ИВО ТЕНЕВ ДИМОВ 652CEA1EFA239CD190A4D0BF4D24B87881A255E734067EEAA10B26C74676B82D КАЛИН АНГЕЛОВ КАМЕНОВ 64F1231896D32B53E6A79F7721B4F6CC69B304BE1D21D7CE5183F712CED1A9F5 ИВАНКА ПЕТРОВА НИКОЛОВА 944562ACC5E5B6BB02ACEED1BB6C16B5F0A0D316043B67548B787EE1682372CB ЗЛАТКО СОФРОНИЕВ ЖИВКОВ E751E4CC6A9A9018B4E4609DDAE4057969CC393535B0859D0DC73B21F182DD4B ИВАЙЛО ПЕТРОВ СИМЕОНОВ C6DB1200D93A17A91495DBCF32A231B1A53370F2C987A1B42CA9264603C4DA80 МЮМЮН АЛИ ИСКЕНДЕР 3AFA9AAD93AA0EC23DDE69E35F9A4E82A35F4573D68119459BEA45DADED9CB84 ПЛАМЕН ПАСЕВ СТОИЛОВ 638ADB98D2C2A9041E862A1FE3FF124CA5C9A11E45B1A846630E9006A12B7976 ХАСАН АЗИС ИСМАИЛ 4D669C0266035991B062CFA122EEB3A5412FFE8E1728EE453AD656B08A447BD5 ПЕНКА НЕДЕЛКОВА ПЕНКОВА 36E68A7231C2D5BED616E195FB8F578A02B67F0A2AD12A4AB5C7F2FACA43BF46 НУРИДИН БАСРИ ИСМАИЛ, 52AFC4B7A0D2558971CFE5272D81487A ПАВЕЛ АНДРЕЕВ ГУДЖЕРОВ, 7C0D751730EDFDC553DB7CB595CE56D5 ЕМИЛ СТАНЕВ КАБАИВАНОВ 60A9DFFA5493DA1F638C9237DC1393D82B2F930B0A5E9A7F9291F4533C6D748A АТАНАС СТАНКЕВ КАМБИТОВ 88CD124FCCAA8087C1D465E6BDCEA28FCBF3B7675F7D241F2DF798C6A92DF4E9 ВЛАДИМИР ВЛАДИМИРОВ ГЕОРГИЕВ 7A93E48E9D79207DC0C9BA4093CB68F4BFC0C8A318170DE114118B2224CF7010 АЛЕКСАНДЪР ГОРЧЕВ АЛЕКСАНДРОВ 4A18E6D859FC7DA7F5B0811DA2D1EEDB6D2F4DB00D9105D5838A2BC41630FAB4 АЙХАН МУСТАФОВ ХАШИМОВ A230705AB4E871B6D7CD046FD72CC0F8EB6914418D0E3C956438BF6FC8EFCCB3 ВЛАДИМИР КРЪСТЕВ МОСКОВ 71B6B09C3126BC671B5292EBF3DFA10AC72E3A25E65EA239D26FC6662E2A2CF0 ДОНКА ИВАНОВА МИХАЙЛОВА 52AAD0FCCF4E1162CE0E8341CE14EE8B51B9E9210B618311A408E441025F866E ЕЛЕН СТОЙЧЕВ ГЕРДЖИКОВ CC1B5A07CB20407F99C20ED39830CD127960A8F152938D390B450EE6D54082F0 ДИМИТЪР НИКОЛОВ НИКОЛОВ 2870544599743C82336E9AEDF6EBABC2AE6333DD792B90A210710C263AA907A0 ГЕОРГИ СТОЯНОВ ГЕОРГИЕВ AD3FB4A424D3451A70987F800D394111395BA78DEC286E03150AD0DCC1B1FC6D ГЕОРГИ ИВАНОВ ДИМИТРОВ F4C6D0E0EA265562EC68DFD7FD4E75F4B650C591C011C33923FA4E09230B61D6 ПАВЕЛ АНДРЕЕВ ГУДЖЕРОВ 517F27C290E56B2239924AACDA5796E6 НУРИДИН БАСРИ ИСМАИЛ 608F0CF85D4EF1050F9EE3E8E5C984F4 НАЦИОНАЛНО СДРУЖЕНИЕ НА ОБЩИНИТЕ В РЕПУБЛИКА БЪЛГАРИЯ NATSIONALNO SDRUZHENIE NA OBSHTINITE V REPUBLIKA BALGARIYA 121399226 НАЦИОНАЛНО СДРУЖЕНИЕ НА ОБЩИНИТЕ В РЕПУБЛИКА БЪЛГАРИЯ NATSIONALNO SDRUZHENIE NA OBSHTINITE V REPUBLIKA BALGARIYA 121399226 |
Участващи организации | |
Източник на финансиране | Добро управление |
Дата на сключване на договора/заповедта | 2020-04-10 00:00:00 |
Дата на стартиране | 2020-03-01 00:00:00 |
Дата на приключване | 2022-12-31 00:00:00 |
Статус на изпълнение на договора/заповедта за БФП | Статус на изпълнение на договора/заповедта за БФП |
Местонахождение | България |
Кратко описание на проекта | Кратко описание на проекта Целта на проектното предложение е да се осигури професионално и експертно управление от общинските служители чрез повишаване на знанията, уменията и квалификацията им чрез надграждане на постигнатите резултати по проект "Подобряване капацитета на общинските служители за предоставяне на качествени публични услуги", финансиран по ОПДУ. Изпълнението на целта ще бъде постигнато чрез организиране и провеждане на над 250 обучения (присъствени и дистанционни) по актуални за общинската администрация теми и провеждане на обучения за обучители. Предвижда се над 5000 общински служители на трудово и служебно правоотношение да преминат обучения по 15 обучителни модула, пряко свързани с базовите общински услуги. Провеждането на обучения за обучители (преобладаваща част от които са общински служители) и участието им като лектори в присъствените обучения за целевите групи, гарантира постигането на мултиплициращ ефект и устойчивост на резултатите от проекта. Определянето на темите на обучителните модули, по които ще бъдат проведени обучения по настоящия проект е извършено на база анализ на потребностите на общинските служители по приключилия по ОПДУ проект. Предвидена е и възможност за разработване и на до 5 нови обучителни модула - в случай на промени в нормативната уредба и/или идентифицирана потребност на общините. С оглед обхващане на максимално широк кръг общински представители, всеки обучителен модул ще се предлага в две форми - присъствена и дистанционна. Реализацията на проекта ще допринесе за по-доброто управление на местно ниво и до повишаване качеството на предоставяните от общините услуги за гражданите и бизнеса, както и да се утвърди ролята на Националното сдружение на общините като информационен и квалификационен център за развитие на знанията, уменията и квалификацията на служителите в общинските администрации |
Дейности | Дейност Договорена стойност Отчетена стойност Разработване на нови и актуализиране на съществуващи модули за присъствено и дистанционно обучение и обучение на обучители: Повишаването на административния капацитет на служителите от общинската администрация е идентифицирано като потребност както в Стратегията за развитие на държавната администрация (2014-2020 г.) и Пътната карта за изпълнението й, така и в Националния доклад за България за 2019 г., Стратегията за децентрализация 2016-2025 и в Стратегическия план на НСОРБ (2014-2020 г.). Изпълненият от НСОРБ проект "Подобряване капацитета на общинските служители за предоставяне на качествени публични услуги" показа значителен интерес на служителите на общинската администрация към обученията, което е показател за необходимостта от предоставяне на навременно, актуално и качествено обучение. На база анализа на резултатите от предходния проект , НСОРБ идентифицира 15 тематични направления (включени в подписаното с ИПА споразумение за демаркация на обученията), по които ще се провеждат обучения по настоящия проект, а именно: 1. Управление на общинските финанси; 2. Компетентности и правомощия на общинската данъчна администрация; 3. Управление на водите и екология; 4. Управление на отпадъците; 5. Управление на общинската собственост; 6. Устройство на територията; 7. Предоставяне на социални услуги от общините; 8. Ефективно управление на общинското образование; 9. Превенция, управление на кризи и защита при бедствия; 10. Обществен ред и сигурност; 11. Правомощия на кметските наместници 12. Взаимодействие на общините с НПО и бизнеса; 13. Вътрешна организация на общинските дейности; 14. Контролни функции на общините; 15. Опазване на културно-историческото наследство и развитие на туризма; По всяко от тях ще бъде разработен обучителен модул (за присъствено и за дистанционно обучение). За подготовката им ще бъдат използвани и разработените в рамките на предходния проект обучителни модули. По предходния проект са разработени 10 модула. По тематика те са сходни с част от включените в проектното предложение и ще бъдат предоставени за ползване на избраните външни изпълнители. С оглед междувременно настъпилите промени в нормативната уредба и новите отговорности на общините, структурата на модулите и информацията в тях следва да се преработи и допълни. 5 от предвидените в проектното предложение модули са изцяло нови. С оглед постигане на еднотипност на разработените модули (съдържание, програма, метод и подход на обучение), НСОРБ ще възложи за цялостно разработване всички 15 модула, като където е приложимо, разработените по предходния проект обучителни модули ще се използват като помощен материал). В хода на изпълнение, на база обратна връзка от обучаемите, ще бъде актуализирано съдържанието (както в присъствена, така и в дистанционна форма) за до 12 обучителни модула. Дейността включва разработване на програми, материали, презентации и наръчник за обучителите. Наръчникът е помощен материал за обучителите – съдържа допълнителна информация (извън презентациите) и практически съвети. Той ще е само в електронен вид като ще бъдат разработени 15 специфични наръчника за обучители по всеки модул. (Пълното описание на дейност 1 е приложена като прикачен документ) 1 399 302.40 0.00 Провеждане на присъствени и дистанционни обучения: След разработването на обучителните модули и подготовката на обучители (в рамките на дейност 1), НСОРБ ще разработи конкретна обучителна програма за провеждане на присъствените и дистанционните обучения. Тя ще включва провеждането на общо 228 присъствени обучения, както и на минимум 15 дистанционни обучения по всеки от модулите. Продължителността на присъствените обучения ще бъде в рамките на 2 дни ( с една нощувка) за 60 обучения и 3 дни ( с две нощувки) за 168 обучения, в зависимост от спецификата на съответната тематична област и обема на обучителния материал. Предвижда се във всяко от присъствените обучения да се включат средно по 25 участника. Броят обучения по всеки от модулите ще бъде определен на база численост на съответната целева група и ще варира от: - 12 броя или общо 96 обучения по следните обучителни модули: Управление на общинските финанси; Опазване на културно-историческото наследство и развитие на туризма; Ефективно управление на общинското образование; Превенция, управление на кризи и защита при бедствия; Обществен ред и сигурност; Управление на водите и екология; Взаимодействие на общините с НПО и бизнеса и Контролни функции на общините - 18 броя или 108 обучения по следните обучителни модули: Компетентности и правомощия на общинската данъчна администрация; Управление на общинската собственост; Устройство на територията; Предоставяне на социални услуги от общините; Управление на отпадъците и Вътрешна организация на общинските дейности и - 24 обучения по обучителен модул Правомощия на кметските наместници В случай, че по някоя от темите интересът на участниците е по-голям от броя на осигурените места, НСОРБ ще организира допълнителни обучения по съответния обучителен модул. Присъствените обучения ще се провеждат в различни населени места, равномерно разположени по територията на страната, като участниците в обученията сами ще избират конкретното място. Това ще позволи и обмяна на опит и добри практики между общини, отдалечени една от друга. В хода на изпълнение на проекта програмата за обучения ще бъде допълнена и с обучения по до 5 нови обучителни модула, разработени в рамките на предходната дейност по заявка на общините и/или при промяна в нормативната уредба. Предвижда се по 5 -те допълнителни модули да бъдат проведени до 30 тридневни обучения (по 6 броя за всеки модул) със средно по 20 участника. Продължителността е определена на база досегашия опит по организиране на обучения по нови отговорности на общините, както и с оглед сериозността на очакваните нормативни промени. На всеки от участници ще бъде осигурен пакет обучителни материали, включващ програма, презентации, папка, чанта, химикалка, USB с дигитална версия на обучителните материали. Всички участници, успешно преминали присъствени обучения, ще получат сертификат. Дейността включва и провеждането на 20 дистанционни обучения (по 15-те основни и 5-те допълнителни модула) за минимум 200 служители от общинската администация. Те ще се провеждат чрез разработената в рамките на предходен проект Интернет платформа за обучение, която се поддържа от НСОРБ. На участниците ще бъде предоставен достъп до всички обучителни материали, както и ще бъде осигурена възможност за електронна комуникация, онлайн консултации и общуване в реално време с ключовите експерти от екипа на НСОРБ. В зависимост от заявената необходимост по допълнително подготвените в рамките на дейност 1 нови модули, ще бъдат организирани дистанционни обучение за до 5 обучителни модула. Дистанционните обучения ще се финализират с решаването на тест и получаване на сертификат от успешно преминалите обучението участници. Всички разработени в рамките на изпълнявания проект обучителни модули, наръчници и презентации и др. п. обучителни материали ще бъдат публикувани в Интернет платформа за обучение (http://www.namrb.obuchi-se.org), която е със свободен достъп за ползване от всички заинтересовани лица. 3 405 412.40 0.00 |
Тръжни процедури | Дейност Договорена стойност Отчетена стойност Разработване на нови и актуализиране на съществуващи модули за присъствено и дистанционно обучение и обучение на обучители: Повишаването на административния капацитет на служителите от общинската администрация е идентифицирано като потребност както в Стратегията за развитие на държавната администрация (2014-2020 г.) и Пътната карта за изпълнението й, така и в Националния доклад за България за 2019 г., Стратегията за децентрализация 2016-2025 и в Стратегическия план на НСОРБ (2014-2020 г.). Изпълненият от НСОРБ проект "Подобряване капацитета на общинските служители за предоставяне на качествени публични услуги" показа значителен интерес на служителите на общинската администрация към обученията, което е показател за необходимостта от предоставяне на навременно, актуално и качествено обучение. На база анализа на резултатите от предходния проект , НСОРБ идентифицира 15 тематични направления (включени в подписаното с ИПА споразумение за демаркация на обученията), по които ще се провеждат обучения по настоящия проект, а именно: 1. Управление на общинските финанси; 2. Компетентности и правомощия на общинската данъчна администрация; 3. Управление на водите и екология; 4. Управление на отпадъците; 5. Управление на общинската собственост; 6. Устройство на територията; 7. Предоставяне на социални услуги от общините; 8. Ефективно управление на общинското образование; 9. Превенция, управление на кризи и защита при бедствия; 10. Обществен ред и сигурност; 11. Правомощия на кметските наместници 12. Взаимодействие на общините с НПО и бизнеса; 13. Вътрешна организация на общинските дейности; 14. Контролни функции на общините; 15. Опазване на културно-историческото наследство и развитие на туризма; По всяко от тях ще бъде разработен обучителен модул (за присъствено и за дистанционно обучение). За подготовката им ще бъдат използвани и разработените в рамките на предходния проект обучителни модули. По предходния проект са разработени 10 модула. По тематика те са сходни с част от включените в проектното предложение и ще бъдат предоставени за ползване на избраните външни изпълнители. С оглед междувременно настъпилите промени в нормативната уредба и новите отговорности на общините, структурата на модулите и информацията в тях следва да се преработи и допълни. 5 от предвидените в проектното предложение модули са изцяло нови. С оглед постигане на еднотипност на разработените модули (съдържание, програма, метод и подход на обучение), НСОРБ ще възложи за цялостно разработване всички 15 модула, като където е приложимо, разработените по предходния проект обучителни модули ще се използват като помощен материал). В хода на изпълнение, на база обратна връзка от обучаемите, ще бъде актуализирано съдържанието (както в присъствена, така и в дистанционна форма) за до 12 обучителни модула. Дейността включва разработване на програми, материали, презентации и наръчник за обучителите. Наръчникът е помощен материал за обучителите – съдържа допълнителна информация (извън презентациите) и практически съвети. Той ще е само в електронен вид като ще бъдат разработени 15 специфични наръчника за обучители по всеки модул. (Пълното описание на дейност 1 е приложена като прикачен документ) 1 399 302.40 0.00 Провеждане на присъствени и дистанционни обучения: След разработването на обучителните модули и подготовката на обучители (в рамките на дейност 1), НСОРБ ще разработи конкретна обучителна програма за провеждане на присъствените и дистанционните обучения. Тя ще включва провеждането на общо 228 присъствени обучения, както и на минимум 15 дистанционни обучения по всеки от модулите. Продължителността на присъствените обучения ще бъде в рамките на 2 дни ( с една нощувка) за 60 обучения и 3 дни ( с две нощувки) за 168 обучения, в зависимост от спецификата на съответната тематична област и обема на обучителния материал. Предвижда се във всяко от присъствените обучения да се включат средно по 25 участника. Броят обучения по всеки от модулите ще бъде определен на база численост на съответната целева група и ще варира от: - 12 броя или общо 96 обучения по следните обучителни модули: Управление на общинските финанси; Опазване на културно-историческото наследство и развитие на туризма; Ефективно управление на общинското образование; Превенция, управление на кризи и защита при бедствия; Обществен ред и сигурност; Управление на водите и екология; Взаимодействие на общините с НПО и бизнеса и Контролни функции на общините - 18 броя или 108 обучения по следните обучителни модули: Компетентности и правомощия на общинската данъчна администрация; Управление на общинската собственост; Устройство на територията; Предоставяне на социални услуги от общините; Управление на отпадъците и Вътрешна организация на общинските дейности и - 24 обучения по обучителен модул Правомощия на кметските наместници В случай, че по някоя от темите интересът на участниците е по-голям от броя на осигурените места, НСОРБ ще организира допълнителни обучения по съответния обучителен модул. Присъствените обучения ще се провеждат в различни населени места, равномерно разположени по територията на страната, като участниците в обученията сами ще избират конкретното място. Това ще позволи и обмяна на опит и добри практики между общини, отдалечени една от друга. В хода на изпълнение на проекта програмата за обучения ще бъде допълнена и с обучения по до 5 нови обучителни модула, разработени в рамките на предходната дейност по заявка на общините и/или при промяна в нормативната уредба. Предвижда се по 5 -те допълнителни модули да бъдат проведени до 30 тридневни обучения (по 6 броя за всеки модул) със средно по 20 участника. Продължителността е определена на база досегашия опит по организиране на обучения по нови отговорности на общините, както и с оглед сериозността на очакваните нормативни промени. На всеки от участници ще бъде осигурен пакет обучителни материали, включващ програма, презентации, папка, чанта, химикалка, USB с дигитална версия на обучителните материали. Всички участници, успешно преминали присъствени обучения, ще получат сертификат. Дейността включва и провеждането на 20 дистанционни обучения (по 15-те основни и 5-те допълнителни модула) за минимум 200 служители от общинската администация. Те ще се провеждат чрез разработената в рамките на предходен проект Интернет платформа за обучение, която се поддържа от НСОРБ. На участниците ще бъде предоставен достъп до всички обучителни материали, както и ще бъде осигурена възможност за електронна комуникация, онлайн консултации и общуване в реално време с ключовите експерти от екипа на НСОРБ. В зависимост от заявената необходимост по допълнително подготвените в рамките на дейност 1 нови модули, ще бъдат организирани дистанционни обучение за до 5 обучителни модула. Дистанционните обучения ще се финализират с решаването на тест и получаване на сертификат от успешно преминалите обучението участници. Всички разработени в рамките на изпълнявания проект обучителни модули, наръчници и презентации и др. п. обучителни материали ще бъдат публикувани в Интернет платформа за обучение (http://www.namrb.obuchi-se.org), която е със свободен достъп за ползване от всички заинтересовани лица. 3 405 412.40 0.00 |
Индикатори | |
Обща стойност на проекта | 4948856.24 |
БФП | 4948856.24 |
Собствено финансиране | 0.00 |
Общо реално изплатени суми | 0.00 |
Процент на съфинансиране от ЕС | 85.00 |
cached @ 2020-11-07 09:16:24
Ако считате, че този безплатен ресурс е полезен, включете се с малка сума за неговата поддръжка. При възможност, станете наш редовен спомоществовател с опцията Месечно дарение. Това ни помага да предвиждаме бъдещи разходи и да планираме дейността си за месеци напред.
Или с PayPal тук!
Включи се с месечни вноски с банкова карта или PayPal тук!
Become a monthly donor with bank card or PayPal here!
Bank wire
Account owner: Assoc. DRJI
Owner address: 16 bvd. Saint Germain, 75005 Paris
IBAN: FR76 1820 6002 0665 0617 8570 619
BIC: AGRIFRPP882
Revolut
Crypto
BTC: bc1q8asgyunzwue3esm7p6nj8yv7umcppssktjv6e7
***
За да научавате преди всички за нови разследвания, инсталирайте си нашето мобилно приложение:
This post is also available in: English (Английски)